sakura

کارت‌‌‌ های تقلبی تلفن

2006-09-22T00:39:00.000+09:00

قدیم‌ها تو ژاپن به دلیل استفاده زیاد ازکارتهای تقلبی تلفن(که متاسفانه توزیع کنندگان اصلی‌اش ایرانی بودند)٬ شرکت مخابرات ژاپن٬NTTتمهیداتی برای جلوگیری از استفاده این کارت‌ها اندیشیده بودند که یه نمونه از اون رو می تونین اینجا ببینین　.

تانابانا

2006-07-09T10:55:00.000+09:00

-با توجه به پست قبلی ،شايد بد نباشه کمی بيشتر از اخلاق اين چشم بادومی های عزيز بنويسم .به نظر من ژاپنی ها ، مردم ساده و بسيار مهربانی هستند.از هر فرصتی برای کمک به ديگران مخصوصا به خارجی ها استفاده می کنن .من تا حالا يک برخورد تند يا غير مودبانه ای نه نسبت به خودم و نه نسبت به ديگران ازشون نديدم .شايد هم اين خونسردی تو رفتارشون رو که قبلا بهش اشاره کردم رو تو جامعه بهشون ياد دادن که تو کارهايی که بهشون مربوط نيست دخالت نکنن .البته پير هاشون اينجا خيلی کنجکاو هستند و از هر فرصتی برای فضولی استفاده می کنن.اين هم شايد مقتضای سنشون يا بيکاريشون باشه.
يه چيزی هم که هميشه برام عجيبه اينه که ما تو يه آپارتمان زندگی می کنيم و کلی هم همسايه داريم .خانواده های با بچه و بعضی هاشون حتی پرجمعيت . ولی من تا حالا يک بار هم صداشون رو نشنيدم انگار که اين خونه ها خالی از سکنه است.اين هم شايد برگرده به آموزش و فرهنگ شون در آپارتمان نشينی.که جای تحسين داره.
-۷ ماه July در ژاپن رسمی به اسم تاناباتا دارن ،كه من خيلی از اين رسم و افسانه خوشم می ياد . قبلا هم در موردش نوشته بودم كه می تونين اينجا بخونين .

ژاپنی ها و ترن

2006-06-15T22:49:00.000+09:00

۱-زمستان گذشته -دو تا پله برقی در کنار هم و در جهت مخالف حرکت می کنند.من و همسرم درحال پايين آمدن -پيرزن ژاپنی با کفش نه چندان مناسب برای سن و سالش .بسيار تر و تميزو با يک عصا در حال وارد شدن به پله برقی به سمت بالا -سرمای هوا و کفش نا مناسب باعث سر خوردن او و افتادنش می شود-ژاپنی در حال تماشای اين صحنه -تنها يک جوان برای کمک به او می رود -به ذهن ما می رسد که دگمه اضطراری زده شود -چند پله مانده که پيرزن به انتها برسد پله برقی متوقف می شود -همگی به دنبال کار خود می روند انگار که اتفاقی نيافتاده به دليل زدن دگمه اضطراری آژيرها به صدا می آيد -مسئول مربوطه آمده و پيرزن از او عذر خواهی می کند .مسئول کليد را در داخل پله برقی می اندازد .کل ما جرا کمتر از ۳ دقيقه اتفاق می افتد .پيرزن رفته است .همه با خونسردی در حال حرکت هستند انگار نه انگار اتفاقی افتاده است

۲-بهار گذشته در داخل ترن ،حدود ظهر تنها هستم .صندلی های ترن نيمه خالی است.زنی حدود ۳۵ ساله شايد ۳۵ کيلو هم نيايد به در ترن تکيه داده است.تغيير خط و تغيير جهت قطار باعث پرت شدنش به سمت مقابل با يک چرخش ۱۸۰ درجه می شود .با کمر به صندلی قطار برخورد می کند.ظاهر رنگ پريده اش نشان از مشکل جسمی و يا بی خوابی زياد دارد .از خجالت يا درد، زن همانجا به صورت بيهوش نشسته و تکان نمی خورد .دوست دارم بهش کمک کنم ولی وقتی ژاپنی ها را می بينم که کاملا خونسرد در صندلی نشسته و هر کس به کار خودش مشغوله. يکی دارد با موبايل mail می فرستد و يکی دارد کتاب می خواند، منصرف می شوم .ايستگاه بعدی زن پياده می شود .ژاپنی ها همچنان در حال فرستادن mail با موبايل يا خواندن كتاب هستند.

۳-جمعه گذشته -پاسی از نيمه شب .من و همسرم در ايستگاه منتظر ترن هستيم .فاصله ترن ها ،آخر شب زياد است .يك salary man به يك ستون تكيه داده و معلوم است كه بيش از حد نوشيده است .بسيار مبارزه می كند ولی موفق نمی شود كه با حالت تهوع مقابله كند .همراه با خارج شدن مايعی زرد رنگ از دهنش ،بيهوش شده و بدون كنترل با صورت به زمين می خورد.در بين افراد بيشماری كه آنجا هستند يك پسر جوان و دوست دخترش آژير خطر را زده و مسئول ايستگاه به كمك می آيند .ديگران حتی سعی نمی كنند كه نگاهی بياندازند.
بله اينجا ژاپن است.سرزمين افراد خونسرد ،شايد هر كدوم از صحنه ها يك روز من رو به خودش مشغول كرده باشد.

-----------------------------
با توجه به خونسردی بيش از حد اين ژاپنی ها كه هيچ وقت صداشون از خونه های دور و بر نمی ياد.شب فوتبال ژاپن و استراليا من لحظه های آخر بازی ديگه عصبی شده بودم رفتم خودم رو مشغول كنم و ظرف بشورم . صدای تلويزيون رو نمی شنيدم ولی از صدای جيغ خانمی تو همسايگی مون می فهميدم كه گلي زده شده و بعد از همسرم می پرسيدم ژاپن گل خورده و اون تاييد می كرد.اين خانوم سر هر دو تا گل آخر جيغ می زد. خلاصه اينكه كه تو اين مدتی كه من تو ژاپن زندگی می كنم اولين باری بود كه صدای يک ژاپنی رو از تو خونه اش می شنيدم

ژاپن از نگاه فليکر

2006-05-29T00:28:00.000+09:00

برای کسانی که مايلند در مورد ژاپن چيزهای بيشتری بدونند، فليکر گنجينه مطمئنی از اطلاعات تصويری در مورد ژاپن هست.
۱- عکس‌هايی از ژاپن،
۲- چيزهايی که فقط در ژاپن می‌بينيد،
۳- گروه مدهای خيابانی،
۴- عکس های کوه فوجی،
۵- و ۳۹۱۷ گروهی که در مورد ژاپن عکس می‌گيرند، خودتون بريد توش و طبق علاقه خودتون انتخاب کنيد.

Endless Love

2006-05-27T20:25:00.000+09:00

بعضی از آهنگ ها و موسيقی ها می تونه خاطره انگيز بشه،و آدم رو به دورانی ببره که به اون ها گوش می کرد و از شنيدنشون لذت می برد.مثل آهنگ Endless Love كار مشتركMariah Carey وLionel Richie. برای من شنيدنش حتی برای چندين بار هم جالب و لذت بخشه.

My love
Theres only you in my life
The only thing thats bright
My first love,
Youre every breath that I takeYoure every step I make
And i
(i-i-i-i-i)
I want to shareAll my love with you
No one else will do
...And your eyes
Your eyes, your eyes
They tell me how much you careOoh yes,
you will always beMy endless love
Two hearts,Two hearts that beat as one
Our lives have just begun
Forever
(ohhhhhh)
I ,ll hold you close in my arms
I cant resist your charms
And love
Oh, love
I ,ll be a foolFor you,
Im sureYou know I dont mind
Oh, you know I dont mind
cause you,You mean the world to me
Oh I know ,I know ,Ive found in you My endless love

, and loveOh, loveIll be that foolFor you,
Im sure
You know I dont mind
Oh you know-I dont mind
And, yesYoull be the only one
cause no one can deny
This love I have inside
And Ill give it all to you
My loveMy love, my loveMy endless love

ساکورا

2006-04-02T00:20:00.000+09:00

شروع بهار و سال جديد رو به همه دوستان عزيز تبريک می گم و سالی خوب و خوش برای همتون آرزو می کنم.
توکيو هم، اين روز ها بسيار زيبا شده و شکوفه های زيبای ساکورا بيشتر خيابون ها رو پوشونده و هر لحظه ياد آوری می کنه که بهار از راه رسيده و سال نو شده.
اين هم اهنگ ساکورا که من خيلی دوسش دارم .

ژاپنی‌ها و سال نو

2006-01-03T20:32:00.000+09:00

ژاپنی‌ها برای سال نو کارهای زير را انجام می‌دهند:
- از چند هفته مونده به تحويل سال نو شروع به تميز کردن خونه‌شون می‌کنند.
- تعطيلات از اول و تا سوم ژانويه می‌باشد و در اين روزها اقوام خود را به خانه خود دعوت می کنند.
- غذا به اندازه کافی برای اين سه روز فراهم می‌کنند. در اين سه روز نبايد آشپزی کرد.

- گذاشتن وسيله‌ای به نام Shimenawa بر روی در ورودی که روح‌های پليد را دور می‌کند.

- به صدا در آوردن زنگ، در هنگام تحويل سال نو به مفهوم خوش‌آمد گويی به سال جديد و بدرقه سال گذشته.خوردن Toshikoshi soba يا رشته‌های پيچ‌واپيچ به معنای تداوم و طولانی شدن عمر خانواده مانند رشته‌ها.

- آويزون کردن، پرچم ژاپن يا نشانه‌ای از ژاپن بر روی در.

- چيدن وسايلی مانند Kagamimochi (کيک برنجی گرد و صاف)، ساکه (مشروبی که از برنج به دست می‌آيد) و چيزهای ديگر.

- دادن هديه سال نو به بچه‌ها (Otoshidama) که شامل پول هست که داخل پاکت گذاشته می‌شه.
- پوشيدن کيمونوی سنتی و رفتن به معابد نزديک خونه و دعا برای سلامتی و آينده خوب در سال نو.
- دادن کارت تبريک سال نو به همديگر.

تحويل سال نو در ژاپن

2006-01-02T18:11:00.000+09:00

هر چند که فقط ۱۵ ٪ از ژاپنی‌ها مسيحی هستند. اما به دليل شروع سال آنها با تقويم ميلادی خود را برای آغاز سال نو آماده می‌کنند. هر چند که به نظر من، شروع سال نو در ژاپن بی‌روح هست و آن حس و حالی که در کشورهای اروپايی و آمريکايی به چشم می‌خورد در اينجا ديده نمی‌شه.
توکيو هم تو اين روزا مثل عيدنوروز در تهران می‌مونه. اکثر مغازه‌ها تعطيلند و مردم می‌بايست آذوقه اين دو سه روز را از قبل تهيه می‌کردند، (هر چند که به صرفه تر هست که اين‌کار را بکنند و معدود مغازه‌هايی هست که باز هست و می‌شه از اونجا خريد کرد.) حتی پمپ‌بنزين‌های محلی هم بسته‌اند و حرکت ترن‌های شهری با فاصله شده و اکثرا هم افراد زيادی توشون به چشم نمی‌خوره.
مردم هم يا به مسافرت‌های خارجی رفتند و يا به شهرهای خودشون پهلوی والدينشون برگشتند. به هر حال شهر سوت و کوره و حس و حال عيد زياد به چشم نمی‌خوره. شب تحويل سال نو هم، با همسرم تصميم گرفتيم که به يکی از مراکزی که حدس می‌زديم مردم توشون سال را تحويل می‌کنند بريم و قاطی مردم بشيم، هر چند که ژاپنی‌ها، تحويل سال نو را بيشتر به معابد می‌رند و تو اونجا به دعا مشغول می‌شند. کار جالبی که کرده‌بودند، تمديد ترن ها تا ساعت ۲ نيمه‌شب بود که خيالمون از بابت برگشت به خونه راحت بود.
به هر حال چون که زود رسيده بوديم تصميم گرفتيم که وقتمون را در کافی‌شاپ صرف کنيم که هم زمان سپری بشه و هم اينکه مردم را از اون بالا ديد بزنيم و از طرفی هم از سرما در امان باشيم. ساعت‌ حدود ۱۰:۳۰ اومديم قاطی تعداد محدود آدمايی شديم که اکثرا جوان و تعداد قابل ملاحظه‌ای خارجی بودند و کم کم تعداد آدم‌ها زيادتر می‌شد. حدود ساعت ۱۱ تمامی بيلبوردهای تبليغاتی خاموش شدند و ما چه خوش خيال بوديم که فکر می‌کرديم که می‌خواند مراسم را و شمارش معکوس را از اين بيلبوردها پخش کنند ساعت نزديکی‌های ۱۲ می شد و فقط ما تو سرما واستاده بوديم و ملت را تماشا می‌کرديم. تعداد پليس‌ها به مقدار چشم‌گيری زياد شده بود و ماشين آتش‌نشانی هم به اونجا اضافه شد. نزديکی‌های تحويل سال نو تعدادی(بيشتر خارجی‌ها) شروع کردند به باز کردن مشروب‌ها و سر و صدا که پليس با بلندگو به اين افراد تذکر داد و تحويل سال نو را مردم توسط ساعت هاشون متوجه شدند و يک کم داد و فرياد کردند که پليس از مردم خواست که برگردند خونه‌هاشون. در اين حين همسرم به من پليس‌هايی را نشون داد که بالای ساختمون در حال عکس گرفتن و فيلمبرداری از جمعيت بودند و تصميم گرفتيم که سريعا برگرديم خونمون تا عکسمون را نگرفتند.

به هر حال اين اولين تجربه من در حضور در چنين مراسمی بود و باز هم تاييدی بر اين فرضيه که ژاپنی ها آدم‌های متفاوتی نسبت به ساير مردمان دنيا هستند. انشالله سال آينده براتون از مراسم سال نو که در معابدشون برگزار می‌شه می‌نويسم.

شب يلدا

2005-12-21T21:10:00.000+09:00

امشب ايرانی‌های سراسر دنيا، طولانی‌ترين شب سال را گردهم می‌آيند تا به انتظار روشنايی بنشينند و از اين فرصت کوتاه برای شادمانی استفاده کنند. شب يلدای همگی مبارک و شادی‌هاتون افزون باد.

فردا شب(۲۲ دسامبر)، مصادف با شب يلدای ژاپنی يا Touji هست. نگاهی به مراسم شب يلدای ايرانی و ژاپنی نشان‌دهنده شباهت‌های مشترک اين دو فرهنگ می‌باشد.
اطلاعات در مورد شب يلدای ژاپنی(وبلاگ ساکورا)

دوچرخه در ژاپن

2005-12-11T23:05:00.000+09:00

گفته می‌شه که، اغلب دوچرخه‌هايی که در ژاپن دزديده می‌شه کار آدم‌های حقوق بگيری(salaryman) هست که مست و پاتيل، آخرين ترن شب را از دست دادند و چاره کار را برداشتن دوچرخه‌ای از کنار خيابان دانسته که با آن بتونند به خونه برسند.البته اين تا حدی درست هم هست.
دوچرخه يکی از ملزومات زندگی در ژاپن و بخصوص توکيو هست. بعضی خيابان‌ها چنان تنگ هستند که يک ماشين به زحمت می‌تواند از آن عبور کند و يا اگر هم عبور کند، سرعت چندانی نخواهد داشت. مشکلاتی مانند هزينه‌ها نگهداری ماشين، پارکينگ، ترافيک شهری و ... و از طرفی مزايای سيستم حمل و نقل عمومی مانند ترن و ... سبب شده که خيلی از ژاپنی‌ها از ماشين استفاده چندانی نکنند و يا از داشتنش منصرف بشوند. بنابراين دوچرخه وسيله مناسب، ارزان و از طرفی برای سلامتی هم بسيار مناسب است. انواع و اقسام دوچرخه در اينجا وجود دارد از دوچرخه هايی با قيمت ۶۵ دلار به بالا. ديدن خانم‌های ژاپنی که يک بچه در سبد جلو و يک بچه در صندلی عقب سوار کرده‌اند بسيار طبيعی است. البته دوچرخه‌های خاصی وجود دارد که شارژ شده و شخص را در سربالايی‌ها کمک می‌کند.
پليس ژاپن برای اينکه از دزدی دوچرخه جلوگيری کند. خريدار را مجبور به ثبت خريد خود کرده و در صورت گزارش دزدی دوچرخه، افراد را متوقف کرده و از آنها برگه ثبت خريد را درخواست می‌کند. يکی از مشکلات دولت ژاپن سر و سامان دادن به محل پارک دوچرخه و جلوگيری از پارک کردن دوچرخه‌‌ها در مکان‌های عمومی است. ديدن چنين صحنه‌هايی در ژاپن طبيعی است.

طلوع و غروب آفتاب و ماه به افق توكيو

2005-12-03T00:43:00.000+09:00

طلوع و غروب آفتاب و ماه به افق توكيو

آب و هواي توكيو(آنلاين)

2005-12-02T23:37:00.000+09:00

آب و هوا - رطوبت و سرعت باد در توكيو در اين لحظه

آرشيو موضوعي

2005-11-30T00:26:00.000+09:00

فعاليت جنسی ژاپنی‌ها

2005-11-28T23:13:00.000+09:00

چند مدت پيش در Japan today مطلبی تحقيقاتی در مورد فعاليت جنسی ژاپنی‌ها خوندم، که خالی از لطف نديدم که اين مطلب را تو اينجا بذارم.
اين تحقيق در مورد تعداد سکس افراد در طول سال از بين ۳۱۰۰۰۰ نفر زن و مرد از بين ۴۱ کشور صورت گرفته است که ژاپنی‌ها با تعداد ۴۵ مرتبه در سال و يونانی‌ها با ۱۳۸ مرتبه در سال به ترتيب در رده آخر و اول قرار دارند. کرواسی با تعداد ۱۳۴ مرتبه در رده دوم قرار داره. ژاپن دو سال متوالی است که در رده آخر قرار دارد. خبر کامل را در سايت Japan today بخونيد.
تمامی ۹ کشور آسيايی مورد پرسش در رتبه‌های ۱ تا ۹ از آخر قرار گرفته‌اند و بعد از آنها کشور سوئد در رتبه ۱۰ از آخر قرار دارد.
نظر يکی از ژاپنی‌ها در اين مورد جالب توجه است، ژاپنی‌ها آدم‌های جدی‌ای هستند و رسوم ما هم يکی از دلايل ديگر است. ما بدن خود را به ديگران کمتر از مليت‌های ديگر می‌نمايانيم و هنگام ملاقات با يکديگر همديگر را بوس و يا بغل نمی‌کنيم و تماس بدنی ما به همديگر کمتر است. تو اين آدرس نظرات تعداد زيادی از ژاپنی ها را در اين مورد بخونيد.
مطالب مرتبط:
۱- دختر مدرسه‌ای‌ها ابزار سکس در ژاپن، (وبلاگ ساکورا)

شاهزاده ساياکو

2005-11-26T19:00:00.000+09:00

هفته گذشته عروسی تنها دختر امپراتور آكی‌هيتو بود و از بين وبلاگ‌های ژاپن فقط سامورايی عزيز اشاره‌ای به اين رويداد كرده بود، به همين خاطر تصميم گرفتم كه اشاره‌ای به اين مورد داشته باشم.
شاهزاده ساياكو در سن ۳۶ سالگی تصميم گرفت كه با آقای يوشيكی كورودا كه همبازی ساياكو در دوران بچگی بود با همديگه ازدواج كنند. البته سه سال هم با همديگه نامزد بودند. آقا داماد كارمند شهرداری در توكيو هست و چون خون امپراطور در بدنشان جريان نداره،‌ به همين خاطر جز خانواده سلطنتی محسوب نمی‌شه و باعث شده كه شاهزاده ساياكو هم از خانواده سلطنتی خلع بشه. همچن اتفاقی قبلا در سال ۱۹۶۰ و برای خواهر امپراطور فعلی ژاپن رخ داده.

از اين به بعد خانم ساياكو بايد در بين مردم عادی زندگی كنه، بهش احترام و تشريفات سلطنتی اجرا نمی‌شه و فقط يك محافظ همواره از ايشان مراقبت می‌كند. در ضمن هم مثل اكثر زنان ژاپن بايد اسم فاميل خودش را به فاميل شوهرش تغيير بده. البته جهيزيه ايشون معادل يك مليون و دويست هزار دلار هست كه از طرف خانواده عروس فراهم شده. نكته بسيار جالب از نظر من،‌ استفاده از لباس‌های غربی برای عروس،‌ داماد و كل خانواده سلطنتی بود. چون خانواده سلطنتی يعنی هويت و روح ژاپنی برای ژاپنی‌ها.
يك ضرب‌المثل قديمی ژاپني هست كه می‌گه، زنان هميشه بايد سه قدم عقب‌تر از مردان باشند. عكس‌های زير را ببينيد ظاهرا كه خانواده سلطنتی خوب رعايت كردند.

الان مشكلی كه به وجود آمده اين هست كه دختر امپراطور كه از خانواده سلطنتی خلع شده و تمام نوه‌های امپراطور دختر هستند،‌ پس كی بايد دو نسل ديگه جانشين بشه. ممكنه به راحتی بگيد كه يكی از اين نوه‌های دختری ولی بايد به عرضتون برسونم كه اولا قانون همچين چيزی را اجازه نمی‌ده و با فرض تغيير اين قانون جامعه به شدت مردسالار ژاپن موافق اين تغيير نيست. باور نمی‌كنيد خب اين هم نظر يه آقای ژاپنی كه در

سايت بی‌بی‌سی اومده را من براتون در پايين ميارم.
مطالب مرتبط:
۱- عكس‌های سايت بی‌بی‌سی

۲- چشمان ژاپن

۳- ويكی‌پديا

۴- فيلمی از ساياكو و پدر و مادرش، اينترنت سريع

۵- اطلاعات مربوط به کاخ و خاندان

--------------------------------------------------
خانواده سلطنت يعنی نمونه ای ايده آل از هويت ملی در ژاپن. من شخصا هويتم را در آنها می بينم. ما اکنون در نقطه عطفی قرار گرفته ايم: پشت کردن به بيش از هزار و پانصد سال سلسله امپراتوری يا حفظ ميراثی چشمگير.
من در روستا بزرگ شده ام و هنوز هم به ارزش های قديمی وابسته هستم.
ما نبايد اجازه بدهيم که زنان به سلطنت برسند.
جامعه ژاپن با سرعت در حال تغيير است و ما بايد ارزش های قديمی و سنتی خود را حفظ کنيم.
من نگران هستم که رسيدن تاج و تخت به زنان نظم جامعه را مختل کند. جامعه به نظم نياز دارد حال چه از طريق حفظ احترام بزرگترها باشد و چه سلطه مردان.
وقتی بيمار می شويم قدر عافيت را می دانيم و به نظر من وقتی سنت امپراتوری را از دست بدهيم متوجه فقدان آن بشويم.
با ورود زنان به سلسله جانشينی در سلطنت خطرات زيادی به همراه دارد؛ تخريب سنتها و زياده روی در آزادی های جنسيتی در جامعه.
شايد در جوامع مردسالار رياست زنان بر کشور خالی از سود نباشد اما جامعه ای که زن و مرد با هم مساوی هستند جامعه ای غيرعادی خواهد بود چون زن با مرد با هم فرق دارند و مسئوليت های آنها هم با يکديگر متفاوت است.
نسل قبل از جنگ جهانی دوم به خانواده سلطنتی علاقه زيادی دارد و بسياری از آنان برای حفظ امپراتوری فداکاری های زيادی کرده اند. پس نمی خواهند که ساختار آن تغيير کند.
من خانواده سلطنتی را خانواده خود می دانم و ديدن مجسمه امپراتور در من حس متحد بودن ژاپن را تداعی می کند. اگر چنين نمادی نباشد ما کشوری ساختگی مانند آمريکا خواهيم بود

ايران از ديد يک ژاپنی ۳

2005-11-13T19:35:00.000+09:00

وقتی در تهران هستيد، مانند تهرانی‌ها نباشيد،*

کشورهای مختلف فرهنگ‌های متفاوتی دارند، در مدت زمانی که در تهران بودم، تجربيات زيادی کسب کردم و توانستم چيزهايی در مورد فرهنگ ايران بفهمم.

در تهران از آپريل تا اکتبر هوا بسيار گرم است. در ژاپن من عادت داشتم که زمانی که هوا گرم است شلوارک بپوشم ولی در ايران به دليل قوانين اسلامی، حتی برای مردان، چنين اجازه‌ای داده نمی‌شود. بيشتر مردان ايرانی، پيراهن‌های آستين‌بلند و شلوارهای گشاد می‌پوشند.
ايرانيان ‌شيرينی‌جات مانند کيک، کلوچه،‌ آب‌نبات و ... را خيلی دوست دارند،‌ در يک روز گرم تابستان من آب طالبی را از يک دکه خريدم، در ابتدا فکر کردم که بسيار خوشمزه است ولی بعد از خوردن بيش از نصف آن، احساس کردم که به علت اضافه شدن مقدار زيادی شکر در آن، بسيار شيرين شده است و در نهايت نتوانستم تمام آن را بخورم.
فکر می‌کنم تمايل ايرانی‌ها در پوشيدن شلوارهای گشاد و تمايل به شيرينی‌جات به دليل شرايط گرم آب‌وهوايی ايران است. شلوارهای گشاد مانع از چسبيدن شلوار به پاها گشته و باعث کاهش تعرق و چسبندگی می‌شود.همچنين به نظر می‌رسد که شيرينی‌جات در هوای گرم برای سلامت مفيد می‌باشند.
در فرهنگ اجتماعی ايرانی‌ها، ملاقات همديگر، بيشتر از ساير کشورها می‌باشد. دو يا سه خانواده در زير يک سقف گردهم می‌آيند و وقتشان را صرف صحبت کردن و خوردن ميوه، آجيل و شيرينی می‌کنند.

مواردی که در بالا ذکر کردم برايم قابل احترام هستند ولی دو مورد هستند که نمی‌توانم قبول کنم. اولين مورد، ديدن مردانی با ريش انبوه و دستانی پر مو، در حالی‌که دست همديگر را گرفته‌اند و راه می‌روند. ابتدا فکر می‌کردم که اين افراد بايد همجنس‌باز باشند ولی بعدا متوجه شدم که اين نشانه‌ای از رفاقت و دوستی است. مورد ديگر پيچاندن (نيشگون گرفتن) از صورت بچه‌ها است، به خصوص وقتی که بچه بانمکی را می‌بينند. بچه‌های ژاپنی که چنين کاری باهاشون صورت می‌گيرد، نمی‌توانند منظور از اينکار را درک کنند و از اين عمل در فرهنگ ژاپن معنای خاصی برداشت می‌شود.

* برگرفته از ‌When In Rome Do As The Romans Do

ادامه دارد...

ايران از ديد يک ژاپنی ۲

2005-10-29T15:01:00.000+09:00

۲-سيستم‌ها و قوانين ويژه در ايران

قوانينی که در ايران وجود دارند،‌ خوب، بد، جالب،‌ مسخره و گاها گيج کننده هستند.

- در ايران سيستم توزيع مواد غذايی ويژه‌ای وجود دارد که مردم مواد ضروری خود مانند گوشت، روغن و شکر توسط کوپن‌هايی که از طرف دولت به آنها داده می‌شود را ارزانتر تهيه می‌کنند. به دليل اينکه در ايران فاصله بين فقير و غنی زياد است،‌ اين سيستم به نظر می‌رسد که برای کمک به مردم فقير توسط دولت باشد ولی جالب اينجاست که به تمام مردم اين کوپن‌ها داده می‌شود.

- سيستم عجيبی برای داخل شدن به موزه و ماندن در هتل برای خارجی ها وجود دارد.در صورتی که يک خارجی بخواهد وارد هتل و يا موزه شود بايد نرخ ويژه ای پرداخت کند که بسيار بيشتر از ايرانی هاست، معمولا ۱۰ برابر ايرانی ها بايد آن را پرداخت کنند. من ابتدا اين را باور نداشتم ولی هنگامی که به آن برخوردم به اين نتيجه رسيدم که تمام ايرانی ها دارند سر ما کلاه می گذارند .در ژاپن در موارد مشابه برای استفاده از ترن، هتل و.. نرخ های تخفيفی ويژه ای در نظر گرفته شده. به نظر می رسد که سيستم ايرانی برعکس تمام دنيا باشد.

-ايران با اينکه يکی از بزرگترين توليد کننده های خاويار است ولی به نظر می رسد که دولت، فروش خاويار را در داخل ايران ممنوع کرده است تا ارز خارجی بيشتری به دست بياورد.

- در تهران قوانين ترافيکی ويژه ای اجرا می شود، ماشين ها به داخل شهر از ساعت ۶.۳۰ صبح تا ۵ بعد ازظهر بدون مجوز ويژه، نمی توانند داخل شوند ولی ماشين های عمومی، مانند تاکسی و...مجاز به ورود به داخل شهر می باشند .من شنيدم که اين کار برای جلوگيری از ترافيک زياد در داخل شهر می باشد.ولی جالب اينجاست که اگر کسی ۱۰.۰۰۰ ريال پرداخت کند می تواند به مدت يک روز وارد اين محدوده شود. من در شگفتم که اگر هدف جلوگيری از ترافيک در مرکز شهر است، اين مبلغ چگونه می تواند مانع از اين شود.

-در شهر مشاهده می کنيد که مردم سيگار را نخی می خرند، که برای من خيلی عجيب بود.

ادامه دارد ...

ايران از ديد يك ژاپني 1

2005-10-15T23:45:00.000+09:00

هميشه برام جالب بود که نظر ژاپنی ها رو در مورد ايران و ايرانی بدونم ولی به دليل خصلت خاص ژاپنی ها، نمی شه انتظار داشت که موارد منفی رو هم بگن .به هر حال مطالبی رو که در زير می خونين خاطرات يک معلم ژاپنيه که طی سالهای ۱۹۹۵ تا ۱۹۹۸ در تهران مشغول به تدريس برای بچه های ژاپنی ساکن در تهران بوده .نقطه نظراتی که برام جالب بود، از نوشته های ايشون جدا کردم و نوشتم:

-ايرانی ها بر خلاف ژاپنی ها ،شلوارهای کوتاه نمی پوشن يا کراوات نميزنن چون نمادی از غرب می باشد.
-ايرانی ها اعلب کوکا رو به همراه غذا می نوشن و هنگام صرف کباب، پياز را خام می خورند.
-ايرانی ها چيزهای شيرين را خيلی دوست دارند و موقع نوشيدن چای، آنها ،شکر را داخل چای نميريزند. بلکه قند را در داخل دهانشان گذاشته و سپس چای می نوشند.کيک ها و شيرينی جات ايرانی شيرين تر از ساير نقاط دنياست.برخلاف ژاپن ،کيک و شيرينی را بر اساس وزن می خرن نه به صورت تکه ای.به همين دليل زنهای پير ايرانی به نظر ميرسد که به خاطر مصرف زياد شيرينی چاق شده اند.
-گپ زدن روزانه برای ايرانی ها بسيار جالب است و گاهی اوقات زمان را فراموش می کنند.ظاهرا ايرانی ها از مکالمات روز مره بسيار لذت ميبرند. ايرانی ها از گذراندن وقتشان با خانواده هايشان هم بسيار لذت ميبرند و در تعطيلات به پارک رفته و مدتی طولانی را در آنجا می گذرانند.
-هرچند بيشتر ايرانی ها بسيار مهربان هستند و من را معمولا در اداره پست، فروشگاه ها، موزه و...بسيار کمک کرده اند ولی يک خصوصيت آنها که بسيار مرا ناراحت می کند تلف کردن وقت است.اگر من از يک ايرانی خواهشی کنم که کاری را انجام دهد، آنها معمولا می گويند (انشالله فردا ) و معمولا آن کار را انجام نمی دهند .مورد ديگر اينکه ممکن است با يک ايرانی در برخورد اول آشنا شوم و او از من تقاضای دعوت نامه برای گرفتن ويزای ژاپن بکند، که من از اين بی ملاحظه گی خوشم نمی ياد.
مورد بعدی اين است که هنگام پرداخت پول تاکسی و يا اجناسی که خريده ايم، سعی در کلاه گذاشتن بر سر خارجی می کنند که اين ممکن است به خاطر وضع اقتصادی بد ايرانی ها باشد.
مورد ديگر اين است که ايرانی ها سعی نمی کنند که در صف نوبت را رعايت نمايند و اکثرا سعی می کنند که کار خود را به سرعت انجام دهند، بدون اينکه در مورد ديگران فکر کنند.

ادامه دارد ...

تيزر cup noodle

2005-09-23T14:17:00.000+09:00

شركت Nishin cup Noodle در سری تيزرهای تبليغاتی صلح در جهان، تبليغاتی برای Cup Noodle ساخته كه در ايران، فيلم برداری شده .اين تيزر بارها در تلويزيون ژاپن پخش شده و مطمئنا بسياری از ايرانی های ساكن ژاپن اين برنامه رو ديدند.اين تيزر در اطراف تهران فيلم برداری شده كه اكثرا مهاجران در اونجا زندگی می كنن و از لحاظ اقتصادی و ضعيت چندان خوبی ندارند.در اين تيزر تبليغاتی چهره معصومانه و لبخند زيبای بچه ها نشون داده ميشه .هرچند كه اين برنامه ،گوشه ای از فقر و زندگی غير استاندارد در روستاها رو نشون ميده ولی در كل فضای تيزر ،طوری هست كه به عنوان يك ايرانی احساس سرخوردگی از ديدن اين محيط در بين ژاپنی ها ايجاد نميشه.شايد به خاطر فضای خاص ،فيلم باشه كه در ژاپن نميشه پيدا كرد.در انتها هم كلمه NO Borderو تبليغ شركت رو نشون ميدن.من كه خيلی اين تبليغ رو دوست دارم بچه ها خيلی تو اين صحنه ها معصوم و دوست داشتنی هستند.

می تونين تو لينك های زير ،اين تيزر رو ببينيد.
با كيفيت بالا
با كيفيت پايين

مدرسه

2005-09-16T14:14:00.000+09:00

باز هم مهر داره از راه می رسه و کسانی مثل من رو که ،دلشون برای دبستان رفتن تنگ شده ،هوايی می کنه.مخصوصا هوای امروز برای من خيلی خاطره انگيز به نظر می ياد، نميدونم چرا ياد خريد مدرسه افتادم و تو يه حال و هوای ديگه رفتم.دوست داشتم الان کلی مشق داشتم که بنويسم .
امروز خيلی حالم گرفته است و حوصله هيچ کاری رو ندارم .از يه طرفی جمعه هم هست و خيلی دوست داشتم دربند بودم و کباب با دوغ و مخلفات ونون ايراني می خوردم .زير کوه وروی اون نيمکت های سنتی .

شباهت ژاپنی اصيل به دايناسور

2005-09-05T01:46:00.000+09:00

تا حالا شده که يه مقدار به خودتون گير بدين و بخواين بدونين چقدر اصيل هستين؟منظورم اينه که مثلا اگه ترک هستين ،بفهمين که چند درصد ترک هستين و چقدر ناخالصی نژادی دارين ؟شايد يکی از اجدادتون در ۲۰۰ سال پيش يا نمی دونم ۴۰۰ سال پيش يا بيشتر يه زن غير ترک مثلا کرد گرفته و يه کم نژادتون قاطی شده با کرد .مثلا ۸۰ درصد ترک هستين ،۱۰ درصد کرد ،۴ درصد فارس ،۳ درصد عرب ،۲ درصد لر و....
شايد به من بخندين ولی کاملا جدی می گم .به نظر شما جالب نيست که بدونين نژادتون به کجا ها برمی گرده .من که خودم خيلی دوست دارم در مورد خودم بدونم.
يادتونه در کوران انتخابانی مجلس هفتم ،ار اونجائی که هدف ،رسيدن به ژاپن اسلامی بود ،يکی از آقايان تحليل کرده بود که علت پيشرفت ژاپنی ها ،چشم بادامی اونهاست که جون چشمشون باريکه ،همه چيز رو موشکافانه می بينن.جالبه که اين مردم چشم باريک به خودشون هم گير دادن که بفهمن چند درصد نژادشون ژاپنی اصيل هست .
بر اساس بررسی هائیDNA به اين نتيجه رسيدن که ژاپنی ها فقط ۵ درصد DNA ژاپنی دارن وبقيه مهاجرانی از کشورهای ديکه مثل چين و کره و... هستن که در گذشته های خيلی دور به ژاپن مهاجرت کردن.
بررسی DNA ژاپنی ها نشون داده:
- ۵ درصد DNA ژاپنی
-۲۵ درصد DNA کره ای
-۲۵ درصد DNA چينی
-۱۶ درصدDNA اکيناوا
-۵ درصد DNA از Aino
-وبقيه ......

ماشين های خود پرداز در ژاپن(۱)

2005-09-04T12:33:00.000+09:00

ماشين های خود پرداز در ژاپن در همه جای شهر هستن ،تخمين می زنن حدود ۵/۶ ميليون از اين دستگاه ها در ژاپن پراکنده هستن يعنی حدودا به ازای هر ۲۰ نفر ژاپنی ،يکی از اين دستگاه ها موجوده .فروش اين دستگاهای خود پرداز در سال ۲۰۰۰ ،بالغ بر ۵۶ ميليارد دلار شده ،که رقم خيلی بالايی هست .
درصد بالايی از اين ماشين ها به نوشيدنی و سيگار اختصاص داره .عکس های پايين مجموعه ای از دستگاهای خود پردازی هست که کسی کمتر اونها رو ديده و تقريبا منحصر به فرد هست .
۱-فروش تخم مرغ
برای فروش تخم مرغ تاره اين دستگاه بکار ميره.

۲- فروش سبزيجات
معمولا اين ماشين ها در کنار مزرعه های کوچک هست که می شه سبزيجات خيلی تازه رو از اون خريد .
۳-برنج
کيسه های ۱۰ کيلويی از برنج رو ميشه از اين دستگاه ها خريد و هشت نوع برنج مختلف در اين دستگاه ها موجود هست وقيمت ۱۰ کيلو برنج برای انواع مختلف بين ۳۰ تا ۴۰ دلار هست.

۴ -تميز کننده برنج
کشاورزها از اين دستگاه می تونن برای تميز کردن برنح تازه خرمن شده استفاده کنن.محصول اين دستگاه ،اماده برای حمل به مغاره ها و فروش هست .

ادامه دارد....

استخر از نوع ژاپنی‌اش

2005-09-04T02:05:00.000+09:00

خيلی حال می‌ده که تو گرمای وسط تابستون(اواسط آگوست)، يه روز برنامه‌ريزی کنی و کلی راه بری تا برسی به Tokyo Summer land که بخوای تنی به آب بدی و از شنا و آفتاب گرفتن و نمی‌دونم چيزای ديگه لذت ببری و تازه بليط را که بين ۲۵ تا ۴۵ دلار هست تهيه کنی و بعد از کلی صف موندن و دنبال جای پارک گشتن، بری داخل و ببينی که ۲۳۰۰۰ نفر قبل از تو داخل استخر هستند.

اين عکس، يکی از شلوغ‌ترين روزهای اين مجموعه را نشون می‌ده، شلوغترين روز قبل از اين ۱۵۰۰۰ نفر بوده که چند هفته پيش رکورد شکسته شد. با توجه به تراکم جمعيت، فکر می‌کنم بد نبود که PH آب استخر و افزايش درجه حرارت آب را اندازه می‌گرفتند.
فکر می‌کنم ژاپنی‌ها با توجه به خصلت صبور بودنشون از اين برنامه، هر چند که جای کافی وجود نداشت لذت برده باشند ولی حساب کنيد اگه چنين برنامه‌ای تو ايران بود يا اين تعداد ايرانی بودند، چه اتفاقاتی که نمی‌افتاد.

پ.ن. دوستانی که به من لينک دادند ولی لينکشون تو وبلاگ من اضافه نشده، لطف کنند به من اطلاع بدن.

آداب و رسوم ژاپنی‌ها(انيميشن)

2005-09-02T21:22:00.000+09:00

به سايتی برخورد کردم که در مورد آداب و رسوم ژاپنی ها ،برای تجارت، رفتن به مهمانی و همينطور رفتن به بار و نوشيدن مشروب، به صورت فلش و انيميشن هست. به نظرم چيز جالبی اومد به خصوص اينکه نکات خيلی ظريفی را هم به صورت انميشين و در عين‌حال با توضيحات به زبان انگليسی توضيح می‌ده.

زلزله و بازی ايران-ژاپن

2005-08-25T15:30:00.000+09:00

۱- يکی از مزايای زندگی در ژاپن نسبت به کشورهای ديگه اينه که،‌ اينجا اينقدر بلاهای طبيعی زياده،‌ که آدم فراموش نمی‌شه و تا می‌خواد آدم مشمول مرور زمان بشه يه زلزله‌ای چيزی مياد و تو اخبار گفته می‌شه و فاميل‌ها می‌گن يه تماسی با ساکورا بگيريم و حالی ازش بپرسيم.
خوشبختانه، اين مزيت باعث شده که تو وبلاگستان هم فراموش نشيم، به همين خاطر از همه دوستانی که در زلزله هفته گذشته در ژاپن، چه در وبلاگشون يا با کامنت و يا ای‌ميل به من لطف داشتن، متشکرم.

۲- هفته قبل، بازی ايران ـ ژاپن فکر کنم حال همه را گرفت، جدا از نتيجه نه چندان بد، بازی افتضاح ايرانی ها به‌خصوص نيمه اول که تو زمين راه می‌رفتن. به قول همسرم که می‌گفت احتمالا بعد از بازی دليل می‌آرند که ژاپنی‌ها تو غذاشون خرچنگ و هشت‌پا ريختند و يا زلزله تو روحيه‌شون تاثير منفی گذاشته.
به هر حال در روزی که بازيکنان ژاپنی هم درخشش چندانی نداشتند، دو دستی ليدر بودن را در آخرين بازی تقديم ژاپنی‌ها کرديم. اين ژاپنی‌ها هم يه عادت بدی دارند اينه که تو مسابقات ورزشی، دوربين تلويزيونشون فقط زوم می‌کنه رو خودشون.

۳- از دوستی هم که دو بار بی‌دليل منو پينگ کرد که يادآوری کنه اين هفته مطلبی ننوشتم هم متشکرم.

۴- اين را هم ببينيد، جالبه، (حجم ۱.۵ مگابايت).

معروف‌ترين ايرانی در ژاپن

2005-08-13T13:14:00.000+09:00

ژاپن بنا به دلايل خاص فرهنگی، زبانی و نژادی که در آينده بيشتر در موردش صحبت می‌کنم، باعث شده که ايرانی‌هايی که به صورت مهاجر(چه به عنوان کاری، تحصيلی و ...) اقدام به زندگی در ژاپن می‌کنند، چنان تمايزی بين ايرانی‌ها و ژاپنی‌ها (با توجه به هوش و استعداد سرشار نژاد ايرانی) به وجود نمی‌آيد و به همين خاطر ايرانی‌های ممتاز در زمينه‌های مختلف نسبت به کشور‌های غربی کمتر به چشم می‌خورد و يا اصلا به چشم نمی‌خورد. ولی کم‌کم فرصتی برای ايرانی‌های دورگه (ايرانی-ژاپنی) به وجود آمده است که نسل جديد و توانايی‌های خود را به مردم ژاپن بشناسانند. يکی از اين افراد به نام يو درويش می‌باشد که پدر ايرانی و مادر ژاپنی دارد و تاکنون در ورزش بيس‌بال در رده زير ۱۸ سال بسيار خوب درخشيده است، و با توجه به اينکه ۳ روز ديگر وارد ۱۸ سالگی می‌شود با يک تيم حرفه‌ای هم قرارداد بسته است،‌ ايشان در شهر ازاکا زندگی می‌کنند و اکثر ژاپنی‌ها به خصوص آنهايی که به بيس‌بال علاقه‌مندند،‌ او را می‌شناسند. يو درويش برای بسياری از ايرانی‌ها (مخصوصا انهايی که به صورت غير‌قانونی در ژاپن زندگی کرده و سپس با ازدواج با خانم ژاپنی، در اينجا اقامت گزيده‌اند) نمادی از غرور و افتخار و اميد به آينده‌ای بهتر می‌باشد.
هم اکنون، نگرانی‌هايی در مورد ايشان توسط رسانه‌های ژاپنی در مورد سيگار کشيدن و حضور در پاچينکو منتشر می‌شود.

مشخصات:
وزن/قد: 195cm/85 Kg
تاريخ تولد:۱۶/۸/۱۹۸۶
محل تولد: ازاکا
تيم: Hokkaido Nippon Ham Fighters

هدايای ژاپنی

2005-08-06T12:52:00.000+09:00

اين متن را اينجا می‌نويسم، چون هميشه موقع کادو خريدن، گيج می‌شم که چه چيزی به عنوان سوغات از ژاپن مناسب هست.

در بين ژاپنی‌ها هم، رسم و سنت هديه دادن و هديه گرفتن (omiyage) بسيار متداوله، به خصوص وقتی که کسی به مسافرت می‌ره، حتما يک سوغاتی از اون مکان ،برای دوستان و همکارانش مياره، که می‌تونه شامل انواع نوشيدنی‌ها به خصوص از نوع الکلی، شيرينی های محلی، اسباب‌بازی‌های کوچک و به‌خصوص قابل نصب به موبايل و ... باشه.(آخه ژاپنی ها عاشق وصل کردن عروسک و يا تزئينات ديگه به موبايلشون هستن.از جوان تا پيرش اگه موبايلاشون رو نگاه کنی کلی ،چيز ميز بهش وصله .بعضی وقت ها حچم اش از خود موبايل هم بيشتره.)
البته اين ليستی که در پايين مياد، بيشترين کاربرد برای سوغاتی به ايران رو داره و البته تعدادی از اون ها هم خيلی گرونه و تعدادی هم قيمتش مناسبه که به درد من می خوره.

۱- پوشيدنی‌ها؛
اولين گزينه برای کادويی کيمونو(kimono) هست هر چند قيمت بالايی داره، اما مدل راحت‌تر و تابستونيش برای پوشيدن به اسمyukata هست که لباس بلنديه و برای زن و مرد يکسانه . برای مردها کتی کوتاه به نام happi هست که در فستيوال‌ها استفاده می‌شه و يا جورابی به نام tabi که برای زن و مرد استفاده می‌شه. حوله‌ای که در جشن‌ها دور سر قرار می‌گيره و به نام tenugami هم می تونه جالب باشه .

۲- برای خانه؛
اگر به نقاشی علاقمنديد ،نقاشی‌های ukiyo-e که توسط Hokusai و Hiroshige کشيده شده و خيلی معروف هستن مناسبه . محصولات سراميکی، urushi-nuri، صنايع سفالی و چوب‌های غذا خوری ژاپن(هاشی)، هديه های جالبی ان.به نظر من وسايل تزيينی مثل فانوس کاغذی يا بادبزن‌هايی که با کاغذ مخصوصی به اسم washi ساخته می‌شه هم جالبه . عروسک‌های ژاپنی هم با صورت و شکل‌ها و مدل‌های موی مختلف هم مورد مناسبی می تونه باشه.

۳- موارد فرهنگی؛
وسايل مراسم سنتی چای ژاپنی و کارت‌های بازی Hyakkunin isshu karuta و Hanafuda انتخاب‌های خوبی هستن

۴- غذا،
احتمال فاسد شدن و يا کم‌شدن کيفيت و مشکلات ديگه برای کادويی دادن غذا وجود دارد، می‌شه ادويه shichimi-togarashi را که از ترکيب هفت ادويه به‌ دست اومده رو سوغاتی برد و اگر اصرار به بردن غذاهايی مثل سوشی داريد توصيه می‌کنم سری به مغازه‌های Kappabashi dori بزنيد و ماکت پلاستيکی غذای مورد علاقه خودتون رو بخرين وببيرين. .

۵- موارد ديگر،
fuurin وسيله‌ای است که در صورت وزش باد در گرمای تابستان، از خود ملودی زيبا و دلنشينی به‌وجود می ياره و ياد آور خنکی باده،که من خيلی دوسش دارم.يه جور آرامش بخشه وقيمتش هم خيلی مناسبه. hagoita هم که در نوامبر به عنوان سر خوش‌شانسی در سال نو فروخته ميشه و تصاويری از کابوکی دراون هست ،ميتونه جالب باشه.

وبلاگ

2005-07-31T01:17:00.000+09:00

۱- با وبلاگ گروهی جديدی آشنا شدم که به طور تخصصی در مورد ژاپن به زبان فارسی می‌نويسه و می‌تونه به مرجعی کامل برای کسانی که تصميم به زندگی در ژاپن را دارند تبديل بشه، تو معرفی اين وبلاگ نوشته شده، امید است که این وبلاگ برای کسانی که ساکن ژاپن هستند، قصد آمدن به اين کشور را دارند و ياعلاقمند به دانستن بيشتر درباره ژاپن هستند مفيد باشد. اسم اين وبلاگ هست، زندگی در ژاپن.
با تشکر از سيروس

۲- تصميم گرفتم که يه مقدار تغييرات تو وبلاگم ايجاد کنم. می‌خوام يه ستون در سمت راست، درست کنم و يه سری لينک در مورد ژاپن بذارم، البته يه مقدار بايد با اين کدهای HTML سر و کله بزنم و تصميم دارم يه سری مطالب به درد بخور را از وبلاگ قبلی منتقل کنم اينجا. احتمالا هم يه مقدار عکس‌هايی از ژاپن را هم می‌خوام به مطالب اضافه کنم.

نگرشي بر تحول نظام آموزشي ژاپن و نقش آن در فرآيند توليد صنعتي آن كشور

2005-07-25T21:38:00.000+09:00

مقدمه

يك ضرب المثل ژاپني مي گويد؛اگر مردي براي سه روز از انظار غايب باشد دوستانش بايد بدقت به او نگاه كنند تا ببينند چه تغييراتي در او صورت گرفته است اين گفته بدان معني است كه او مي بايد ظرف اين سه روز تغيير كرده باشد و دوستانش بايد آن چنان دقيق باشند كه اين تغييرات را تشخيص دهند .

پس از جنگ دوم جهاني بيشتر شركتهاي ژاپني ناگزير بودند كه فعاليت خود را تقريبا از صفر شروع كنند . مديران و كارگران ژاپني هر روز به مقابله با مشكلات جديدي مي رفتند و هر روز نيز پيشرفتهاي جديدي عايدشان مي شد ادامه فعاليت شركتها به پيشرفت بي پايانشان بستگي داشت و اين امر تحقق پيدا نمي كرد مگر با آموزش ؛تحقيق و اهميت دادن به نيروي انساني بعنوان يك سرمايه .

در گذشته يعني تا دهه 1950 و اوايل دهه 1960 چنين تصور مي‌شد كه كليد اصلي رشد اقتصادي منابع مادي و سرمايه‌ فيزيكي مي‌باشد. ولي با مشاهده پيشرفت‌ها و دستاورد‌هاي قابل ملاحظه كشور‌هاي توسعه يافته و بررسي و مطالعات انجام گرفته اين نتيجه حاصل گرديدكه سرمايه فيزيكي و منابع مادي به تنهايي نمي‌توانند بيان كننده عوامل مؤثر بر رشد اقتصادي كشور‌هاي توسعه يافته باشند. در واقع بدون در نظر گرفتن علل و عوامل ديگري توجيه ر‌شد سريع اين كشور‌ها كامل و دقيق نخواهد بود. بنابراين اكنون نگرش‌ها تغيير كرده و عامل اصلي پيشرفت و توسعه را در نيروي انساني مي‌دانند و نيروي انساني به عنوان سرمايه انساني مورد توجه است.

به طــــوركـلـــي دو نـــوع ســـرمــايــه وجـــود دارد: 1- سرمايه فيزيكي و مادي؛ به مجموع كالاهاي با دوام و مولد كه جهت توليد كالاهاي مصرفي در سرمايه‌اي ديگر به كار مي‌روند مانند ماشين‌آلات و تجهيزات. 2- سرمايه انساني عبارت است از توانايي‌ها و مهارت‌ها و ظرفيت‌هايي كه فرد كسب مي‌كند.

بديهي است نيروي انساني مهمترين عامل رشد اقتصادي است زيرا به دليل خصوصياتي كه هر يك از اين دو نوع سرمايه دارند موجب برتري و مزيت سرمايه‌ انساني نسبت به سرمايه‌ فيزيكي و مادي مي شود؛ سرمايه فيزيكي و مادي استهلاك پذيرند و با استفاده بيشتر از سرمايه‌هاي فيزيكي،‌ آنها زودتر مستهلك شده و از قدرت توليدي آنها كاسته خواهد شد. به علاوه تطبيق سرمايه‌هاي فيزيكي با شرايط جديد و در حال تغيير بسيار مشكل است حال آنكه استهلاك سرمايه انساني ناچيز مي‌باشد.

علاوه بر آن هر چه از سرمايه انساني استفاده بيشتري به عمل آيد، موجب افزايش مهارت‌هاي آن شده و همچنين باعث ارتقاء و بهبود كيفيت كارآنها خواهد شد. به هرحال اهميت نيروي انساني به نظر برخي صاحبنظران از جمله كونتزبحدي است كه وي معتقد است: سرمايه‌ اصلي يك كشور توسعه يافته به ظرفيت تكنيكي و كارداني كار آن كشور است و نه به ابزار و ادوات صنعتي آن. هدف از ارايه اين مقاله آشنايي با مباحث مطروحه در خصوص نظام آموزشي و نقش آن در فرآيند توليد صنعتي كشور ژاپن مي‌باشد.

تاريخچه وضعيت آموزشي

ميراث آموزشي دوران توكوگاوا. در جامعه طبقاتي توكوگاوا آموزش به منزله تمايز اجتماعي تلقي مي‌گرديد نرخ باسوادي در پايان اين دوره براي مردان حدود 40 درصد وبراي زنان حدود 10 درصد بود.هدف از تاسيس اين مدارس، ارتقا دانش و حفظ وحراست حكومت مركزي به وسيله سامورائيهاي تحت تعليم كنفوسيوس بود. به همين جهت اولين آكادمي كنفوسيوس در سال 1630 افتتاح گرديد و در نيمه دوم قرن هجده تاسيس مدارس براي عموم آزاد شد كه تعداد اين مدارس جديد در پايان دوره به بيش از ده هزار مدرسه رسيد. آموزش زنان در مراكز آموزشي محدود به آموزش مسايل خانه‌داري مي‌شد زيرا عقيده عمومي بر آن بود كه زنان بايد براي اطاعت از والدين و شوهران خود تربيت شوند و آموزش آنها نبايد از سطح خواندن شعر و داستان بالاتر رود.

نظام آموزش و پرورش در عصر انقلاب ميجي

در دوران ميجي نظام آموزش وپرورش چند بار دچار تغيير اساسي شد، اولين نظام آموزشي در سال 1871 از نظام آموزشي فرانسه اقتباس گرديد. اما به زودي پس از مطالعاتي كه توسط شخصيت‌هاي اعزامي به كشورهاي اروپايي و آمريكا صورت گرفت نظام آموزشي جديد در تقليد از نظام آموزشي آمريكا به اجرا گذاشته شد.

در سال 1899 در هريك از بخش‌هاي آموزش وپرورش لااقل يك دبيرستان وجود داشت و مدارس متوسطه به صورت رشته‌ايي و انتخابي عمل مي‌كردند و در كنار مدارس متوسطه معمولي مدارس فوق متوسطه‌اي نيز وجود داشت كه در مرحله مدارس پيش‌دانشگاهي بودند. در آستانه قرن بيستم درصد كودكان واجب‌التعليمي كه در مدارس ابتدايي ژاپن ثبت نام كرده‌بودند به 6/95 درصد رسيد. به اين ترتيب مي‌توان ادعا كرد كه در اواخر دوره ميجي تقريبا تمامي افراد واجب‌التعليم به مدرسه راه‌ يافته‌ بودند. اين حركت انقلابي زمينه پيشرفت‌هاي بعدي اين كشور را در عرصه صنعت و اقتصاد از هر نظر فراهم كرد. ژاپن در آغاز دوران ميجي از نظر تكنولو‌ژيكي عقب افتاده تلقي مي‌شد و تنها مزيت آن داشتن نيروي كار ورزيده و مجربي بودكه ميراث دوره توكوگاوا به حساب مي‌آمد و در دوران صنعتي نقش كليدي را ايفا مي‌نمود.

دو تغيير عمده در ابتداي دوران ميجي عبارت بود از: 1- نظام آموزشي به طرف آموزش‌هاي كاربردي و مسايل علمي روز معطوف گرديد و 2- نظام آموزشي به نظامي هماهنگ و سازمان يافته تبديل شد. در ارتباط با علوم و تكنولوژي جديد مي‌توان گفت كه ژاپني‌ها از دير زمان، مردمي دورانديش و مشتاق به فراگيري جديد‌ترين اطلاعات در جهان بوده اند.

رهبران ژاپن پس از انقلاب ميجي آموزش عمومي را مهمترين و والاترين اقدام خويش دانسته و اقدام به تدوين نظامنامه آموزشي فراگير تحت عنوان گاكوسي كردند. مطابق با اين نظامنامه كشور مي‌بايستي به هشت منطقه دانشگاهي وهر منطقه دانشگاهي به 32 ناحيه دوره متوسطه و هر ناحيه دوره متوسطه به 210 بخش دوره ابتدايي تقسيم شود. در اين نظامنامه آموزشي كه حاوي نكات مثبتي است به چند نكته اشاره شده است: 1- ايجاد برابري آموزش براي هر طبقه و جنسي الزامي است. 2- نشان دادن عدم به عنوان كليد فقر و بدبختي وآموزش به عنوان كليد موفقيت در هر زمينه. 3- ايجاد آموزش اجباري در سراسر كشور.

به رغم اينكه نظامنامه بسيار مترقي بود اما اين برنامه از مرحله توسعه اقتصادي ژاپن بسيار فراتر بود به همين دليل به سرعت با موانع مالي و فرهنگي برخورد نمود.بهرحال نكته مهم اين بود كه رهبران ميجي به خوبي تشخيص داده بودند كه آموزش اساسي‌ترين وسيله براي رسيدن به اهداف دولت است. در فاصله بين سال‌هاي 1917 تا 1939 ژاپن همچنان به بسط و توسعه نظام آموزشي خود همگام با پيشرفت در ساير زمينه‌هاي اجتماعي و اقتصادي پرداخت. در سال 1941 با اين كه يكسري اصلاحات به اجرا گذاشته شد اما به واسطه مشكلات ناشي از جنگ ونياز به نيروي انساني براي جبهه‌ها و مشكلات اقتصادي كه بر كل جامعه حاكم بوداين كارعملي نشد. هدف اساسي نظام آموزشي پس از جنگ محو ميليتا‌رسيم و فوق ناسيو‌ناليسم افراطي بود كه قبل از آن به شدت تشويق و ترغيب مي‌گرديد.

مقاطع مختلف تحصيلي درنظام فعلي آموزش و پرورش

دوره‌هاي مختلف تحصيلي از پايين‌ترين سطح عبارتند از دوره آموزش قبل از دبستان، دوره شش ساله آموزش ابتدايي، دوره شش ساله آموزش متوسطه، دوره آموزش عالي. دوره آموزش پيش دبستان حد فاصل بين سنين سه تاشش سال را شامل مي‌شود. آموزش و پرورش در اين دوره بيشتر بر محور آموزش‌هاي بهداشتي، شيوه زندگي اجتماعي، آشنايي با طبيعت آموزش زبان و موسيقي بنا شده است. دوره تعليمات ابتدايي شش سال به طول مي‌انجامد و كليه كودكان ژاپني شش ساله قانونا موظفند كه در مدارس ابتدايي ثبت نام كنند. تحصيلات اجباري دوره اول متوسطه كه شامل يك دوره سه ساله است را نيز در بر مي‌گيرد به عبارت ديگر دانش‌آموزاني كه دوره شش ساله ابتدايي را پشت سر گذارند ملزم هستند تا در دوره اول متوسطه نيز ثبت نام كنند. دوره آموزش متوسطه درژاپن اجباري نيست ليكن در اين كشور آموزش معلولين جسمي و ذهني به صورت اجباري درآمده است. در ژاپن سه نوع دانشگاه دولتي، ايالتي و خصوصي وجود دارد كه هر يك از اين سه نوع مؤسسات آموزش عالي تاريخچه و ويژگي‌هاي مخصوص به خود را دارند. به طور كلي مؤسسات آموزش عالي در ژاپن به سه گروه كالج‌هاي فوق ديپلم، دانشكده فني و دانشگاه‌ها تقسيم مي‌شوند. در كالج‌هاي فوق ديپلم طي يك دوره دو ساله، دانشجويان را در رشته‌هاي مختلف براي بازار كار تربيت مي‌كنند، همچنين مدارس عالي فني، دانش‌آموزان فارغ‌التحصيل دوره اول متوسطه را براي مدت پنج سال در رشته‌هاي ماشين‌آلات، برق، پتروشيمي و شهرسازي تربيت مي‌كنند.

ساختار نظام اداري آموزش و پرورش

اداره نظام آموزش و پرورش در كشور ژاپن حالت متمركز دارد. اين شيوه از جنگ جهاني دوم به بعد در بخش‌هاي مختلف دولتي به كار گرفته شده و به اين كشور اجازه داده تا در زمينه‌هاي مختلف اقتصادي ـ اجتماعي به پيشرفت‌هاي شگرفي نايل آيد. وجود نظام متمركز اداري براي اداره آموزش و پرورش ژاپن ثمراتي را به ارمغان آورده كه برخي از‌آنها به شرح زير است: 1- توزيع هماهنگ نظام آموزشي درسطح كشور و ايجاد فرصت مساوي براي شهروندان ژاپني تا از امكانات آموزشي به بهترين نحوه استفاده كنند. 2- ارايه برنامه‌هاي آموزشي و درسي يكنواخت در سطح كشور. 3- ايجاد وحدت و يكپارچگي در برنامه‌ها.4- هدايت نظام آموزش و پرورش در جهت خاص به منظور پيش بيني و تدارك انواع تخصص‌هاي مورد نياز صنعت و اقتصاد و خدمات كشور كه موجبات بهره‌وري بهتر از منابع نيروي انساني را فراهم آورده است.5 ـ روند توسعه آموزش حرفه‌اي: روند توسعه آموزش حرفه‌اي در ژاپن را مي‌توان از دو ديدگاه تاريخي و ديدگاه مديريت نيروي كار مورد بررسي قرار داد؛

الف ـ ديدگاه تاريخي ـ برخلاف آموزش رسمي، درابتداي دوران اصلاحات ميجي، با آن كه ضرورت آموزش‌هاي حرفه‌اي تشخيص داده شده بود و كوشش‌هايي نيز در اين رابطه انجام گرفت ليكن اين نوع آموزش به طور نظام يافته‌اي شكل نگرفت. اصولي‌ترين نوع آموزش‌هاي حرفه‌اي ابتدا در واحد‌هاي اقتصادي مدرن وابسته به دولت استقرار يافت. اين نظام آموزشي تا دهه 1880 بيشتر به واحد‌هاي بزرگ اقتصادي كه تحت پوشش دولت بودند محدود مي‌شد و گسترش آنها به بخش خصوصي از زماني آغاز شد كه در اين دهه دولت به دليل مشكلات مالي و فقدان مديريت كارآمد، ناچار گرديد تا تمامي صنايع بجز راه‌آهن، ارتباطات ومهمات‌سازي را به بخش خصوصي واگذار نمايد. تعدد و تنوع تكنولوژي‌هاي جديد و سرعت تغيير درآنها، تمركز نظام آموزشي را غيرممكن مي‌نمود و دولت به تجربه دريافت كه بخش خصوصي و واحد‌هاي اقتصادي غيرخصوصي بهتر مي‌توانند نياز‌هاي خاص صنايعشان را به نيروي انساني برآورده نمايند. جنگ جهاني اول،‌ رونق تازه‌اي به توسعه صنعتي ژاپن بخشيد ولي اين توسعه سريع صنعتي با يك ركود اقتصادي بعد از جنگ مواجه گشت و ضربه‌اي جدي به اقتصاد ژاپن وارد آورد. با بروز بحران بزرگ جهاني در سال 1929 آثار اين ركود بيشتر مشهود گشت. در آن زمان ساختار صنعتي ژاپن تغييرات قابل ملاحظه‌اي را متحمل شد و بسياري از شركت‌ها و صنايع كوچك و متوسط كه با ورشكستگي رو به رو شده بودند به وسيله كارخانجات بزرگ كه داراي قدرت مالي بالايي بودند، بلعيده شدند. در اين دوره ساختار دوگانه اقتصاد، تشديد شد كه آن را دوره انتقال به تمركز‌گرايي وانباشت ناميدند. روابط مديريت و نيروي كار نيز تحت تاثير چنين تغييرات ساختاري دچار تحول گرديد. به همين دليل گفته شد كه اين دوره نقطه عطفي در نظام مدون آموزشي محسوب مي‌شود و بسياري از ويژگي‌هاي نظام مدرن مديريت ژاپن مانند نظام دستمزد بر اساس ارشديت سني، استخدام مادام‌العمر در اين دوره شكل سازماني به خود گرفتند و يا تكامل يافتند. مدت كمي پس از ركود بزرگ، ژاپن وارد مرحله نظامي‌گري شد. ارتش كنترل تمامي بخش‌هاي جامعه را در دست گرفت و اقتصاد شكل و شيوه اقتصاد جنگي را به خود گرفت و به طور مستقيم و غيرمستقيم در كنترل دولت درآمد.پيشرفت سريع اقتصادي درخلال دهه 1960 نه تنها نيروي كار بيكار را جذب نمود بلكه به سرعت علائم كمبود نيروي كار ماهر نيز ظاهر شد. در نتيجه در سال 1969 قانون آموزش فني، مورد بازنگري قرار گرفت و در سال 1971 يك برنامه توسعه ملي پانزده ساله، جايگزين برنامه قبلي شد و به مورد اجرا گذاشته شد.

ب ـ ديدگاه مديريت نيروي كار، توسعه آموزش حرفه‌اي از نقطه نظر مديريت نيروي كار سه مرحله را شامل مي‌شود. مرحله اول‌ نظام استاد ـ شاگردي. مرحله دوم نظام كارفرما، مشتري كه در اين نظام مراحل اوليه صنعتي شدن در ژاپن شكل گرفت . از يك طرف به دليل رشد سريع تكنولوژي جديد، استقرار يك نظام سازمان داده شده آموزش حرفه‌اي، غيرممكن گرديد ازطرف ديگر نياز به نيروي كار متخصص در سطح وسيع بسيار چشمگير شد. بنابراين صنايع براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود به هر منبعي روي آوردند.مرحله سوم نظام كارگران كليدي. اين مرحله مدتي بعد از جنگ جهاني اول صورت گرفت در اين زمان صنعتي شدن سريع ژاپن و گسترش واحد‌هاي بزرگ صنعتي آغاز شده بود و همانطور كه اشاره شد پس از يك دوره ركود اقتصادي، بسياري از واحد‌هاي اقتصادي و شركت‌هاي كوچك، جذب واحد‌هاي بزرگ اقتصادي شدند . اين امر سبب تراكم سرمايه گشته و شرايط جديدي را فراهم آورد. اين پديده همراه با گسترش صنايع سنگين موجب گرديد تا روابط مديريت و نيروي كار به مرحله سومي رهنمون گردد. نظام مديريت جديد پس از چند سال به دليل رشد سريع تكنولوژي، به ضرورت آموزش مجدد نيروي كار و ايجاد آمادگي در آنها براي كاركردن با ماشين‌هاي جديد پي برد.

در پايان به ذكر نكاتي در مورد چگونگي تامين نيروي انساني متخصص و هدايت آن به سمت توسعه صنعتي ژاپن اشاره مي شود . 1- توجه و دقت نظر خاص مقامات ژاپني از آýغاز توسعه صنعتي به مسئله آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي. 2- راهبري و ايجاد صنايع مدرن و همكاري كامل و بدون وقفه با بخش خصوصي. 3- تعيين اولويت‌ها در بخش صنايع اساسي در چارچوب استراتژي خوداتكايي و توجه خاص به ارتباط‌هاي قبلي و بعدي صنايع مورد نظر. 4- اتكا اوليه به متخصصين خارجي براي راه‌اندازي صنايع جديد و تربيت نيرو‌هاي داخلي و حركت سريع به سوي جايگزيني و عدم وابستگي به نيرو‌هاي خارجي.

شايان ذكر است كه اين مورد در قالب يك نظام آموزش سه مرحله اي تدوين شده است. مرحله اول دعوت از متخصصين خارجي براي راه اندازي صنايع و تكنولوژي مدرن. مرحله دوم ايجاد مدارس و موسسات آموزش تخصصي براي تربيت تكنسين هاي داخلي. مرحله سوم اعزام دانشجويان به خارج از كشور براي فراگيري آموزشهاي فراتر و جايگزيني آنها به جاي متخصصين خارجي.

محمد علي مسجدي ـ عضو هيات علمي جهاد دانشگاهي واحد خوزستان

هيكي كوموري

2005-07-18T12:05:00.000+09:00

کم و بيش از رسانه های عمومی در مورد روش های خودکشی ژاپنی ها و افسردگی ها و چيزهايی شبيه به اين شنيديم .کلمه هيکی کوموری Hikikomori هم يه کلمه ژاپنيه و به جوانان خلوت گزين ژاپنی گفته ميشه که احساس می کنن که توسط جامعه ژاپنی پايمال شدن و قادر به اجرای نقش اجتماعی خود در جامعه نيستن .اين جون ها معمولا در کنار خونواده زندگی نمی کنن و تو اطاق های تک نفره خودشون ، ماه ها و يا حتی سالها به سر می

برن،تخمين ميزنن يک ميليون هيکی کومور در ژاپن وجود داره .

علت اين مشکلات هم، بعضي ها ميگن ،به خاطرانزوا طلبي و مقدار فشاريه که بر جوانان برای رسيدن به موفقيت وجود داره .که

يکی از اين عوامل سيستم غلط آموزشی ژاپنه که از مرحله کودکستان تا پيدا کردن کار ،رقابت های زيادی دارن .افرادی که در اين رقابت ها سرخورده ميشن و قادر به فعاليت های معمولی خودشون نيستند ، به خلوت پناه می برن و دوستانی ندارن و اگر هم دارن به دوستان اينترنتی محدود ميشه .بيشتر می خوابن و شبها بيدارن ،وقتشون صرف نگاه کردن تلويزيون ،بازيهای کامپيوتری ،جستجو و خواندن در اينترنت محدود ميشه و آخرش هم بعضی هاشون به دام گروه های خودکشی دسته جمعی در اينترنت می افتن و خودکشی می کنن.

اين رقابت ها در همه جای دنيا وجود داره ،اصلا زندگی خودش يه رقابته ،پس دليلش نمی تونه اين باشه ، به نظر من،عدم توکل به خدا، فاصله ای که بين جون ها و خونواده ها می افته و نشستن پشت اين جعبه جادويی ميتونه ايجاد افسردگی کنه و اين مشکلات رو به بار بياره .البته به نظر من اينترنت يه نعمته و ميشه بهترين استفاده رو ازش برد و بدون اون هم خيلی از کارها مختل ميشه ،ولی استفاده معتادوار از اون و ساعت ها پاش وقت گذاشتن می تونه ضررش بيشتر از فايده اش باشه.

كدومش بهتره؟

2005-07-17T15:43:00.000+09:00

همه ما ميدونيم که اينترنت چقدر برای همه ما مفيده و چقدر ازش استفاده می بريم .برای ما که از خونواده هامون دوريم با هزينه خيلی کمتر می تونيم باهاشون ارتباط برقرار کنيم ،کلی مطلب و عکس و... با دوستان و آشنايان رد و بدل کنيم .خيلی از کارهای اداری رو با هاش انجام بديم، هر اطلاعاتی که می خوايم با نوشتن يک کلمه و سرچش تو گوگل و جاهای ديگه, دنيايی از اطلاعات رو بگيريم .
هر روز به کلی از سايتهای مختلف خبری ،علمی و...سر بزنيم و از اخبار جديد مطلع بشيم .يک عالمه وبلاگ های جالب و خوندنی رو بخونيم و کلی دوست پيدا کنيم و...که ديگه نمی شه همه مزاياش رو اينجا نوشت ،خيلی زياده.
اما برای من هميشه يک سوال پيش می ياد که به جای پشت کامپيوتر نشستن و از مطالبش لذت بردن و گذر زمان رو نفهميدن، ميشه رفت با حوصله و سليقه يه غذای خوشمزه و دبش درست کردو خورد .ميشه رفت تو هوای آزاد، از هوای خوب و تازه استفاده کرد ،ميشه ورزش کرد ،ميشه وقت بيشتری رو با خونواده گذروند ،ميشه بيشتر استراحت کرد ،با نخوندن اخبار و وقايع روز، کمتر استرس رو به خودش انتقال داد ،ميشه با دوستان وقت رو گذروند و ...
من خودمم هنوز نميدونم؟
حالا فردا در مورد، اين مشکلات تو ژاپن ،هم مينويسم.
راستی اين Halo scan يه مدتيه که قاطی کرده و کامنت های ۲۴ ساعت گذشته ، پاک شده .

ادامه تحصيل در ژاپن

2005-07-16T13:58:00.000+09:00

ايميل وارده:

سلام، من از وبلاگ صفا، شما را پيدا کردم، من مدتی هست که دارم زبان ژاپنی می‌ خوانم که برای ادامه تحصيل به ژاپن بيايم ولی تا به حال اطلاعات زيادی در اين مورد ندارم جز يکی از دوستهايم که ۵ ماهی هست که به ژاپن آمده، ممکن هست که اگر اطلاعاتی در اين زمينه داريد برای من بفرستيد.

دوست عزيز، من برای آشناها و دوستان خودم اين لينک را می‌فرستم و به نظر من کاملترين و بهترين منبع ادامه تحصيل در ژاپن به زبان فارسی هست که عين اين متن را در پايين ميارم.

آیا یادگیری زبان ژاپنی خیلی سخت است؟ ظاهرا این زبان بیش از 4000 شکل دارد!
یادگیری گرامر زبان ژاپنی چندان مشکل نیست و با صرف تقریبا 6 ماه وقت میتوان در حد مکالمه روزمره پیشرفت نمود. ولی یادگیری این زبان درحد خواندن و نوشتن امری بسیار مشکل بوده و نیازمند سالها تمرین و ممارست است. یک فرد ژاپنی معمولا قادر به نوشتن 3000 شکل و خواندن 4000 شکل است. برای خارجیان بزرگسال رسیدن به این قابلیت بسیار سخت است. غیر از چینی ها و زرد پوستانی که خط مشترکی با ژاپنیها دارند و نیزخارجیانی که از کودکی در مدارس این کشور درس خوانده اند کمتر فرد دیگری را میتوان یافت که توانسته باشد به این زبان بنویسد و یا بخواند.

اهمیت دانستن زبان ژاپنی برای ادامه تحصیل در این کشور تا چه حد است؟
این امر به رشته و مقطع تحصیلی بستگی دارد. برای رشته های فنی تسلط به زبان ژاپنی چندان مهم نیست ولی دانشجویان رشته های علوم انسانی حتما باید بتوانند از منابع ژاپنی استفاده کنند. دانشجویان مقطع فوق لیسانس بعلت اینکه با ژاپنی ها در یک کلاس واحد درس میخوانند درگیری بیشتری با زبان ژاپنی دارند ولی دانشجویان مقطع دکتری اغلب میتوانند با استفاده از رفرنسهای انگلیسی مشکل خود را برطرف کنند.

آیا برای دانشجویان این امکان وجود دارد که قبل از شروع کلاسهای تخصصی در کلاسهای زبان ژاپنی

شرکت کنند؟
اگر دانشجو از طریق سفارت ژاپن در تهران بورس دولت ژاپن را گرفته باشد معمولا مدت 6 ماه با استفاده از این بورس در کلاس ژاپنی شرکت میکند. ولی سایر دانشجویان معمولا قادر به پرداخت هزینه کلاسهای زبان نبوده و بصورت تجربی و یا شرکت در کلاسهای محلی رایگان این زبان را یادمیگیرند. در اغلب شهرهای ژاپن گروههای داوطلبی وجود دارند که به خارجیان زبان یاد میدهند. شرکت در برنامه های این گروهها کمک مهمی در زمینه یادگیری زبان ژاپنی خواهد بود.

داشتن نمره تافل چه اندازه در گرفتن پذیرش از دانشگاههای ژاپن مهم است؟
تقریبا هیچ!

هزینه تحصیل در ژاپن چقدر است؟
بستگی دارد به اینکه دانشگاه دولتی باشد یا خصوصی. معمولا هزینه دانشگاههای خصوصی دو برابر دانشگاههای دولتی بوده و کیفیت آنها هم پائین تراست. پس عاقلانه خواهد بود اگر فقط به دانشگاههای دولتی ژاپن اکتفا شود. شهریه دانشگاههای دولتی ژاپن در مقاطع فوق لیسانس و دکتری چیزی در حدود 500000 ین در سال است ( ظاهرا ارزانتر از دانشگاههای داخلی است!). البته چیزی حدود 300000 ین هم برای یکبار بعنوان هزینه ثبت نام هم دریافت خواهند کرد.

هر ین چقدر است؟
در حال حاضر هر ین معادل 85 ریال است.

هزینه زندگی در ژاپن چقدر است؟
اگر منظور زندگی دانشجوئی باشد ، یک دانشجوی مجرد حدود 80000 ین در ماه برای مخارج خود شامل کرایه منزل، آب و برق و تلفن وخوراک و پوشاک و رفت و آمد نیاز خواهد داشت. یک دانشجوی متاهل به دوبرابر این مبلغ نیاز دارد.

آیا امکان کار کردن در دانشگاه بصورت TA وجود دارد؟
تقریبا نه! اگر میخواهید با کار کردن هزینه زندگی را در بیاورید تقریبا باید قید کارهای دانشگاهی را بزنید. تقریبا اکثر دانشجویان در ژاپن اعم از ژاپنی و خارجی ناگزیر هستند در صورتیکه بورس تحصیلی نداشته باشند با کار کردن در فروشگاهها و پمپ بنزین ها و کارگاههای مختلف ( بطور عام کار دستی) هزینه زندگی خود را در بیاورند. انجام چنین کارهائی در ژاپن بسیار طاقت فرساست و تا حد زیادی باید زبان ژاپنی را بلد بود. البته اگر انگلیسی را خیلی خوب بلد باشید میتوانید با تدریس انگلیسی درآمد راحت و کافی داشته باشید.

آیا امکان گرفتن بورس تحصیلی وجود دارد؟
برای تحصیل در ژاپن بورس های مختلفی وجود دارد که عمده ترین آن بورس تحصیلی دولت ژاپن است که به آن بورس "مون بو شو " میگویند. البته شهرداریهای شهرهای بزرگ و صنعتی و همچنین شرکتهای خصوصی و سازمانهای خیریه مختلفی نیز وجود دارند که بورسهای مختلفی را به خارجیان ارائه میدهند.
برای گرفتن بورس مونبوشو چه باید کرد؟
برای گرفتن این بورس دو راه وجود دارد: 1- اقدام از طریق سفارت ژاپن در تهران 2- تماس مستقیم با اساتید دانشگاههای ژاپن.
1- اقدام از طریق سفارت ژاپن در تهران.
این سفارت هر ساله در اردیبهشت ماه فرم های تقاضای این بورس را به علاقه مندان ارائه میکند. برای دریافت آن باید با بخش فرهنگی سفارت تماس گرفته و از شرایط آن مطلع شد. در سالهای اخیر بعلت کثرت تقاضا مسولان سفارت ابتدا از طریق تلفن اطلاعات اولیه متقاضیان را جویا شده و مدراک را فقط به کسانی تحویل میدهند که شرائط کافی از نظر معدل و دانشگاه محل تحصیل را داشته باشند. افرادی که موفق میشوند این فرم را دریافت کنند موظف به تکمیل و ارائه سایر مدارک مورد نیاز در موعد مقرر میباشند. یکی از مدارک مورد نیاز مدرک فارغ التحصیلی است. بعبارت دیگر اول باید فارغ التحصیل شده باشید تا بتوانید تقاضای بورس کنید.
مدارک دریافت شده مورد بررسی قرار گرفته و از تعدادی برای مصاحبه دعوت به عمل میآید. معمولا مصاحبه در مرداد ماه انجام میشود. سپس از منتخبین مدارک دیگری درخواست شده و به ژاپن فرستاده میشود تا انتخاب نهائی در این کشور انجام شود. نتایج نهائی قبول شدگان در بهمن ماه اعلام خواهد شد. تعدادی از قبول شدگان در فروردین سال بعد به ژاپن اعزام میشوند و گروه کوچکی از آنان ممکن است در شهریور سال بعد به ژاپن بروند.
این افراد به محض ورود به ژاپن به خوابگاههای از قبل آماده شده منتقل میشوند و مدت 6 ماه فرصت خواهند داشت تا فارغ از هر وهم و خیالی به یادگیری زبان مشغول شوند. سپس باید امتحان ورودی دکتری و یا فوق لیسانس را داده و در صورت قبولی در مقطع مورد نظر ادامه تحصیل بدهند.
2- تماس مستقیم با اساتید دانشگاههای ژاپن.
یک راه دیگر گرفتن بورس دولت ژاپن این است که با اساتیدی که زمینه تحقیقاتی آنها خوشایند شماست تماس گرفته و از ایشان بخواهید تا شما را کاندید دریافت بورس مونبوشو کنند. افرادی که از این طریق اقدام به دریافت بورس میکند میبایست قبل از بهمن ماه با استاد ژاپنی تماس گرفته و موافقت وی را جلب کرده باشند. در صورتیکه این کار مشکل با موفقیت انجام شود استاد ژاپنی خود شخصا مدارک دانشجو را به همراه فرمهای مربوطه به دانشگاه تسلیم خواهد نمود. در دانشگاه یک ارزیابی اولیه بر روی مدارک شده و دانشجویان معرفی شده از طرف اساتید مختلف رتبه بندی شده و به وزارتخانه معرفی میشوند. در وزارتخانه براساس سیاست های موجود تعدادی از این کاندیداها انتخاب و موفق به دریافت بورس میشوند.
معمولا برای این دسته از دانشجویان که با موافقت استاد مشغول به تحصیل میشوند کلاس زبان وجود نخواهد داشت و آنان مجبورند بلافاصله پس از ورود به ژاپن فعالیت علمی خود را شروع کنند.

مقدار بورس مونبوشو چقدر است؟
چیزی حدود 185000 بعنوان بورس تحصیلی پرداخت میشود که برای زندگی یک زوج کافی است. البته مجردین میتوانند کلی هم پس انداز کنند. علاوه بر آن نیازی به پرداخت شهریه هم نمی باشد.

چند نفر در سال بورس مونبوشو میگیرند؟
در هر سال حدود 15 نفر ایرانی از طریق سفارت موفق به دریافت بورس میشوند و تعداد اندکی هم از طریق ارتباط مستقیم با اساتید بورس میگیرند.

برای دریافت سایر بورسها چه باید کرد؟
اغلب بورسهای تحصیلی دیگر فقط به دانشجویانی داده میشود که در حال تحصیل در ژاپن باشند. لازمه دریافت آن این است که دانشجو در دانشگاهی ثبت نام کرده و شهریه ترم اول خود را داده باشد. شانس دریافت این بورس ها بستگی به ملیت شخص دارد. برای ایرانیان چیزی در حدود 30 درصد است.

مبلغ سایر بورسها چقدر است؟
بقیه بورسها مبلغ قابل توجهی را شامل نمیشوند. در بهترین حالت چیزی حدود 70000 ین به دانشجو پرداخت میشود که هم باید به مصرف زندگی برسد و هم شهریه دانشگاه از آن پرداخت شود. چون این مبلغ کفاف زندگی را نخواهد داد اغلب دانشجویان مجبور خواهند شد که در کنار داشتن بورس کار هم بکنند.

آیا دانشجو اجازه کار دارد؟
در سالهای اخیر با تغییر قوانین دانشجویان میتوانند اجازه کار دریافت کرده و 4 ساعت در روز عادی و 8 ساعت در روزهای تعطیل کار کنند.

دستمزد کار دستی چقدر است؟
برای یک ساعت کار در فروشگاهها و یا کارکاه ها چیزی حدو 600 الی 800 ین پرداخت میشود.

آیا توصیه میشود کسی که بورس تحصیلی ندارد با هزینه شخصی در ژاپن درس بخواند؟
فکر نمیکنم کار خوبی باشد. اگر چه هزینه دانشگاههای ژاپن خیلی زیاد نیست ( در مقایسه با امریکا) ولی کلا ژاپن کشور گرانی است و تامین هزینه تحصیل بصورت شخصی کار ساده ای نیست. البته دانشجویانی هستند که با کار کردن و گرفتن بورسهای کوچک محلی توانسته اند بدون اتکا به خانواده در ژاپن درس بخوانند ولی این افراد اغلب مجرد بوده و زندگی چندان راحتی نداشته اند.

مزایای درس خواند در ژاپن چیست؟
مزیت ژاپن برای درس خواند بیشتر از آنکه علمی باشد فرهنگی است! ژاپنیها فرهنگ بسیار متفاوتی از سایر ملل دارند که باعث میشود زندگی در این کشور تجربه کاملا متفاوتی باشد.با زندگی در میان ملتی که در عین فقر طبعیت کشورشان دومین اقتصاد قدرتمند دنیا را دارند درسهای زیادی یمتوان آموخت. فرهنگ سنتی ژاپنی ها، ادب اجتماعی فوق العاده بالا، نظم اجتماعی تحسین برانگیز، امنیت کامل، رفاه و آرامش فکری و بالاخره خارجی دوستی ژاپنیها این کشور را محل مناسبی برای کسب یک تجربه جدید میکند.

معایب درس خواند در ژاپن چیست؟
سیستم دانشگاهی ژاپن طوری طراحی شده است که پاسخگوی نیازهای داخلی خودشان باشد از اینرو این امکان وجود دارد که تجربه علمی بدست آمده براحتی قابل استفاده در سایر نقاط دنیا نباشد. زبان تحصیل در این کشور ژاپنی است از اینرو دانشجو شانس تسلط به زبان انگلیسی را که فاکتور مهمی در فعالیت های علمی است را از دست میدهد. بخصوص کسانی که قصد دارند به کشورشان برگشته و در دانشگاهها تدریس کنند باید دقت کنند که رفرنسهای ژاپنی به هیچوجه قابل استفاده نخواهند بود. لذا مجبور خواهند شد تا دوباره کاری کرده و خود را با رفرنسهای بین المللی به روز کنند.

بین درس خواند در اروپا، ژاپن و امریکای شمالی کدامیک را توصیه میکنید!
سوال سختی است چونکه من اطلاع چندانی در مورد سایر کشورها ندارم.

کدام دانشگاههای ژاپن برای ادامه تحصیل بهتر هستند؟
در ژاپن تعداد زیادی دانشگاه وجود دارد که معمولا دانشگاههای دولتی بزرگ مثل دانشگاه توکیو، کیوتو، ازاکا، توهوکو، سوکوبا و ... و یا خصوصی مطرح مثل واسدا و کیو اعتبار بیشتری دارند. البته آنچه که بیش از نام دانشگاه اهمیت دارد انتخاب استاد راهنماست که باید با دقت زیادی انجام شود. یک استاد پیر و در شرف بازنشستگی چیز زیادی برای انتفال به دانشجو ندارد و از طرف دیگر استاد خیلی جوان هم از قدرت و نفوذ کافی برخوردار نیست. اگر دانشجو شانس آورده و وارد آزمایشگاهی شود که استاد آن فعال بوده و دارای پروژه های ملی و یا صنعتی باشد احتمال اینکه بتواند مقالات خوبی چاپ کند بیشتر خواهد بود.

آموزش فرهنگ عمومی

2005-07-14T00:21:00.000+09:00

جالبه که خيلی از فرهنگ‌سازی هايی که توسط ژاپنی‌ها صورت می‌گيره، توسط پوسترهايی هست که تو مکان‌های عمومی صورت می‌گيره و حتی عده‌ای هم با لباس‌های مرتب و با ادب بسيار مردم را موظف به انجام کار خاصی می‌کنند، حتی تلويزيون هم، هماهنگ با اين حرکت ها می‌شه. مثلا مدت‌ها بود که مردم را از سيگار کشيدن در حال راه رفتن در خيابان منع می‌کردند و مدتی هم هشدار می‌دادند که در محل عبور نابينايان، موانعی مثل سطل زباله يا دوچرخه نذاريد.
آموزشهايی به اين صورت برای کشورمون می‌تونه خيلی مفيد باشه ولی قبل از همه چيز بايد آموزش پذيرفتن فرهنگ و منابع جديد آموزش داده بشه.
عکس‌های زير پوسترهای جذابی از آموزش نحوه تا زدن روزنامه و مطالعه آن در مترو و عدم اشغال فضای ديگران

هست و ديگری نحوه نگاه داشتن چتر را آموزش می‌ده.

راز عمر طولانی ژاپنی‌ها

2005-07-09T15:41:00.000+09:00

ايميل وارده:
سلام
من یک سوال علمی داشتم:می گن که مردم ژاپن عمر طولانی دارند،میخواستم دلیلش رو بدونم،آیا تغذیه و ورزش مخصوصی دارند؟

جواب:
ژاپنی ها طولانی‌ترين طول عمر در دنيا را دارند. کارشناسان دليل اين امر را در تغذيه مناسب و عادات غذايی خوب أنها می‌دانند. کارشناسان می‌گويند پيشرفت دانش پزشکی و گسترش بهداشت و همچنين خوردن غذاهای کم‌گوشت و کم‌چربی و تنوع غذايي را از دلايل دراز بودن عمر مردم ژاپن می‌دانند. سه دسته مهم غذايی كه به طول عمر آنها كمك می‌كند عبارتند از:
۱- ماهی و غذاهای دريايی ، حداقل يك بار در روز، غذای ژاپنی ها شامل ماهی و يا محصولات دريايی هست، كه اين غذاها طبيعتا دارای چربی و كلسترول كم و پروتئين بالاست و به عنوان بهترين غذای دنيا شناخته می‌ شود.
۲- برنج، كه چندين بار در روز سرو می‌شود و به صورت كته پخت می‌شود. اصلی‌ترين وعده غذايی در ژاپن هست. كه دارای چربی كم و انرژی بالاست. هم اكنون ژاپنی‌ها در حال نوآوری در پرورش برنج هايبريد هستند كه ساير مواد اصلی و معدنی را به بدن می‌رساند.
۳- چای سبز، از قديم الايام به عنوان نوشيدنی در ژاپن مورد استفاده قرار می‌گرفت و هم اكنون نيز به مقدار نسبتا زيادی در روز توسط ژاپنی‌ها نوشيده می‌شود و حتی در مراسم و جشن‌های مختلف نوشيده می‌شود. چای سبز سرشار از ويتامين‌های C و E و فيبر‌های مربوط به رژيم غذايی است که باعث کاهش کلسترول و افزايش متابوليسم می‌گردد.

و اما به نظر من دليل عمر طولانی ژاپنی ها علاوه بر موارد بالا، می تونه اين موارد باشه؛
۱- طبخ غذا با حفظ خاصيت آن، حتی الامکان به صورت نيم‌پخت مصرف می‌شود و سرخ کردنی حداقل هست.
۲- پياده‌روی و دوچرخه سواری زياد آنها
۳- احترام به همديگر که ريشه در فرهنگ آنها دارد و باعث کاهش درگيری و استرس می‌شود
۴- حداقل مصرف شکر و نمک در غذاها

البته نسل جديد ژاپنی ها گرايش زيادی به غذاهای فست فود و غربی پيدا کرده‌اند.

سيماي ديگري از مديريت ژاپني

2005-07-09T00:55:00.000+09:00

كاركنان ژاپني اغلب زياد مايل نيستند كه طرح و برنامه هاي سطوح بالاي رهبري را به خاطر ترس از ايجاد تعارض رد كنند و لذا به شدت متقاعد مي شوند كه با گروه تصميم گير همخواني كنند.در شركتهاي ژاپني غالب تصميمها در راس سازمان اتخاذ مي شود و سپس به ساير قسمتها تحميل مي گردد.براي يك كارمند ژاپني بسيار اندوه بار خواهد بود كه چيزي برخلاف آنچه مدير ارشد وي در جايگاه بالاتري مي داند، اظهار كند.يك كارمند ساده ژاپني در مقابل مدير خود نمي ايستد و با او رودررو مخالفت نمي كند.يكي از چشم اندازهاي منفي مديريت ژاپني نظام استخدامي آن است.ارتقاي مبتني بر ارشديت در سازمانهاي ژاپني قبل از هرچيز به رشد نسل جديد كاركنان كم تعهد منجر شده است.ژاپني هاي جواني كه اجدادشان مشتاقانه 12 ساعت در روز كار مي كردند امروز به دنبال مشاغلي هستند كه ساعات كار كوتاهتر داشته باشند.مديريت ژاپني اكنون مي رود كه به طور موشكافانه مورد انتقاد قرار گيرد.چكيدهتاكنون در مورد سبكهاي رهبري و مديريت ژاپني به عنوان بخشي از فنون نوآوري در دنيا زياد بحث شده است. مع هذا، جنبه هاي ديگري نيز از اين فرآيند رهبري ژاپني وجود دارد. در اين مقاله با بررسي و بازنگري ادبيات تحقيق، جنبه هاي متفاوت از رفتار رهبري ژاپني كه كمتر مورد تاكيد قرار گرفته به تصوير كشيده شده است:تجسم گرايي يا ذهنيت گرايي (TATEMAE) در برابر واقع گرايي (HONNE) و فشار براي ايجاد هماهنگي و توازن و كاربرد يا كوزا (مافياي ژاپني= YAKUZA ) حلقه هاي كنترل كيفيت تصميم گيري، ارتقاء مبتني بر ارشديت، تحرك و جابجايي محدود درون سازماني، بازنشستگي اجباري، استفاده از كاركنان موقت و پاره وقت و تبعيض قائل شدن عليه زنان، نمونه هايي از اين رفتارها هستند.مقدمهامروزه در بسياري از مطبوعات و جرايد مشهور به سبك رهبري ژاپني به عنوان سبك برتر نسبت به سبك رهبري غربي نگريسته شده است. در دهه 1950، علامت »ساخت ژاپن« براي هر بيننده چيزي جز خنده و تمسخر برجاي نمي گذاشت. بازارهاي آمريكا مملو از كالاهاي نامرغوب ژاپني بود. اما امروزه كالاهاي ژاپني به ويژه در بخش اتومبيل و الكترونيك توجه واحترام همگان را به خود جلب كرده است. موفقيت سبك رهبري ژاپني به كسري درآمد تجاري بين ايالات متحده و ژاپن منجر شده است (كاتزنشتاين 1991). بسياري آشكارا معتقدند اگر شركتهاي آمريكايي بخواهند از روشهاي ژاپني اقتباس و تبعيت كنند، بايد براي تمام مسائل خود راه علاج بيابند، كاري كه در گذشته اي نه چندان دور شركتهاي آمريكايي مجبور شدند بدان دست يازند. اين ديگر يك باور عمومي شده است كه ماحصل تبعيت شركتهاي آمريكايي از اصول رهبري ژاپني ، آمريكائيها را قادر خواهد ساخت كه بهره وري را تدريجاً افزايش دهند و كيفيت و روحيه را ميان كاركنان بهبود بخشند. ولف (1983) با بررسي مشاهدات، متوجه خلاء و نقص در اين باور عمومي كه منعكس كننده برتري فلسفه رهبري ژاپني نسبت به فلسفه رهبري غربي است، گرديد. وي ادعا كرد كه اين فلسفه نگاهي تحريف آميز به موقعيت واقعي است و اين افسانه (فلسفه غالب) توسط صاحبان شركتهاي ژاپني عنوان شده است. ژاپني ها ايــن افسانه را براي متقاعدكردن غيرژاپني ها مــــي سرايند كه فنون رهبري آنها برتر است در صورتي كه به واقع اين فريبي بيش نيست. اگرچه بخشهايي از فلسفه رهبري ژاپني مي تواند در برخي شركتهاي آمريكايي كاربرد داشته باشد اما تلاش براي تبعيت از كل فلسفه آنان اشتباه است (ز‏مك 1981).اينك رسانه ها دست به توصيف روي ديگر رهبري ژاپني زده اند و مي نويسند ژاپن نه يك مدينه فاضله و نه يك جهنم كار است. ژاپن مثل هر جامعه ديگر، نقاط قوت و ضعفهايي دارد. داستانهاي روزنامه ها بيان كننده اين مسئله هستند كه چطور بچه هاي يازده ساله ژاپني دست به خودكشي مي زنند (مرگ ناشي از كار زياد) و چگونه خانواده ژاپني به دليل شرايط كاري ، فشار، انتقــالات شغلي و سيستم هاي غيرمنعطف آموزشي آشكارا از هم مي پاشد.در اين مقاله به منظور بررسي و كاوش مشكلات و نقاط ضعف فنون رهبري ژاپني، مسائلــي چون: فرآيندهاي تصميم گيري، حلقه هاي كنترل كيفيت، ارتقاء مبتني بر ارشديت، جابجايي و انتقال محدود درون سازماني، بازنشستگي اجباري، استفاده از كاركنان موقت و پاره وقت، تبعيض عليه زنان و مفاهيم روانشناختي چنين رفتار رهبري كه كمتر مورد تاكيد واقع شده، مورد بازنگري قرار مي گيرد. نويسندگان در تحقيق و نوشتن اين مقاله يك انگيزه داشته اند، آنهم بررسي جنبه هايي از رفتار رهبري ژاپني كه معمولاً در هيچ يك از سوابق و ادبيات حرفه اي و عمومي ارائه نشده است.ذهنيت در برابر واقعيتبراساس نوشته هاي ابرت و ابرت (1995) در ژاپن يكايك افراد نسبت به تفاوت بين ذهنيت و واقعيت آگاهي دارند. آنان معتقدند ذهنيت غالبا مهمتر و مطلوبتر از واقعيت است؛ اگر ذهنيت بد باشد پس واقعيت بايد بدتر باشد و ذهنيتي كه از آمريكايي ها و ديگر خارجيها در فيلمهاي ژاپني و از طريق سياستمداران به مردم ژاپن ارائه مي شود عموماً نمايانگر بي انضباطي و تنبلي است. رهبران ژاپني به خوبي نسبت به اين ذهنيت و برداشت منحرف كننده واقفند، مضافاً براينكه تصاويري كه از خشونت در سينماهاي آمريكايي نشان داده مي شود (و غالباً در ساعات اوليه به نمايش در مي آيد و كودكان ژاپنــي مي تـوانند آنها را ببينند) و بيانگر قدرت طلبي آمريكائيها و ديگر كشورهايي از اين دست است، در برداشت و ادراك كودكان و بزرگسالان ژاپني ذهنيت منفــي بــرجــاي مي گذارد. اين تصورات منفي از خارجيان به ويژه آمريكائيها به طور آشكار براي سياستمداران ژاپني سودمند خواهد بود زيرا ذهنيتهاي منفي در طرز تلقي و برداشت مصرف كننده ژاپني از نوع كيفيت محصولات ساخت خارج و آمريكا و جامعه اي كه اين كالاها در آن ساخته مي شود عملاً تاثير مي گذارد.مثلاً چگونه يك جامعه خشن و متجاوز نظير ايالات متحده آمريكا - آنچنان كه در فيلمهايي نظير ROBO COP به تصوير كشيـده مي شود - با آن تنبلي و بي انضباطي مي تواند كالاهايي با كيفيت بالا توليد كند؟ ساخت چنين ذهنيتي كه تعمداً توسط رهبران ژاپني ايجاد شده است شهروندان ژاپني را به عدم خريد كالاهاي ساخت خــارج هــدايت و ترغيب مي كند و اين مسئله به نفع كارخانه داران و بازرگانان ژاپني است.رهبران ژاپني با دامن زدن به اين مسئله كه كالاهاي ژاپني بهترند از تاتمائه (ذهنيتي كه در بالا بدان اشاره شد) به طور كاملاً موثري استفاده مي كنند تا كالاهاي ساخت خارج و آمريكا را دور از ژاپن نگه دارند. اين فريب باايجاد موانع، تدوين قوانين و مقررات ويژه راه ورود كالاهاي ساخت خارج به ژاپن و در نتيجه رقابت با كالاهاي ژاپني را سد مي كنند. به نظر مي رسد اين فريب كه كالاهاي ساخت خارج از كالاهاي ساخت ژاپن پست ترند، افسانه اي ساختگي است كه تــوسط رهبــران سيــاسي ژاپن طرح ريزي گــرديده زيـرا آنان از اين مسئله مي ترسند كه بسياري از كمپانيهاي ژاپني عملاً نتوانند با شركتهاي خارجي رقابت كنند و چنانچه تحت فشار براي رقابت با آنها قرار گيرند، شكست مي خورند (مك كارن 1994). رهبري ژاپن براي عامه مردم اين تصور را تداعي كرده است كه بازارهاي اين كشور از نظام بازار آزاد تبعيت مي كنند، در حالي كه به خوبي مي دانيم واقعيت درست برخلاف اين است (ابرت و ابرت 1995).توهم هم آهنگيبسياري از ژاپني ها در بازار بورس سرمايــه گذاري مي كنند اگرچه انتظار ندارند همانند آمريكائيها سود سهام دريافت كنند. سود سهام سرمايـــــه گذاران ژاپنـي براساس قيمت گذاري ارزش سهام پيش بيني و پس از فروش قابل پرداخت است. اين فرآيند در زمان رونق بازار بورس ژاپن به خوبي انجام مي شد اما اخيراً ارزش بسياري از سهام سقوط كرده و به احتمال زياد باعث پريشاني و اضطراب سهامداران گرديده است. مع هذا، بــه نظــر مي رسد سهامداران در ژاپن همين گونه خوشحال باقي مي مانند. آنها اميدوارانه براي يك مدت طولاني در يك شركت سرمايه گذاري مي كنند و اهميتي هم به ضررهاي سه ماهه سهام نيز نمي دهند. در جلسات ساليانه، سهامداران و مديريت شركت اميدوارند كه متفقاً به توافق مطلوب برسند و يك رابطه هم آهنگ و همسو داشته و خرسند باشند. تصور نمي رود سهامــداران از رهبري شركت سوالي بكنند و به طريقي انجام كاري را بخواهند كه ذهنيت يك رابطه مطلوب بين طرفين را نفي و بلااثر كند و البته مطمئناً چنين امري اتفاق نمي افتد.رهبران صنايع ژاپن به منظور حفظ اين ذهنيت هم آهنگ و همسويي بين سهامداران و رهبري شركت، ياكوزا (مافيــــاي نوع ژاپني) را فرا مي خوانند. رهبران ژاپني در جلسات ساليانه نه به سهامداران توضيحي مي دهنـــد و نه مــــي خواهند كه مورد سوال و بازجويي قرار گيرند و چنانچه برخي سهامداران نسبت به اين مقررات ناخرسند باشند، ياكوزا و يا ديگر گروههاي مشابه در جهت تحميل ذهنيت همسويي به خدمت گرفته مي شوند. اين گروهها براي خود »موسسات تحقيقاتي« برپا كرده و اعضاي آنها تحت عنوان »مشاوران« عمل مي كنند.رهبر شركت نيز به حفظ اين موسسات تحقيقاتي در تجارت توجه و اهميــت نشان مي دهد و به نوبه خود مشاوران خود را به منزل سهامداران بالقوه ناخرسند و ناهم آهنگ اعزام مي كند كه او را از طريقي ترجيحاً مودبانه تشويق به همسويي نگرشي در جلسه سهامداران كنند (ون ولفرن 1989). اين عمل باعث مي شود كه رهبران صنايع ژاپن اجحاف كنند. اين موسسات تحقيقاتي داراي نيروي قهريه (تهديد به كاربرد زور) هستند و چنانچه اين شركتها وجوه درخواستي آنها را نپردازند، اينجاست كه رهبران ساعتها در جلسات سهــامـداران مورد بازخواست و عتاب قرار مي گيرند و به دنبال آن ذهنيت هم آهنگي و خرسندي بين سهامداران و رهبري شركت تخريب مي شود. ون ولفرن بيان مي كند كه 6300 شركت در دهه 1980 از قبيل اين شركتها وجود داشته است.فرايند تصميم گيريامروزه فرايند تصميم گيري ژاپني توسط بسياري از صاحبنظران به عنوان بهترين نوع تصميم گيري در دنيا اعلام شده است. هيروواكا (1981) عنوان مي كند كه تحقيقاً سازمانهاي ژاپنــي از روش مديريت پايين به بالا استفاده مي كنند كه به موجب آن بسياري از تصميمات در سطوح پايين و مياني سازمان اتخاذ مي شود و سپس در جهت كسب توافق عمومي به سطوح بالاتر رهبري ارجاع مي گردد. اين فرايند وفاق عمومي در تصميم گيري بسيار زمان برتر از فرايندي است كه در شركتهاي آمريكايي استفاده مي شود كه تصميم در راس سازمان اتخاذ شده و به اعضا ارائه مي گردد. كاتن و كي شي موتو (1986) ادعا مي كنند كه برخلاف تصورات پرسروصدايي كه پيرامون تصميم گيري عمومي در سازمانهاي ژاپني وجود دارد بايد گفت كه قدرت در سازمانهاي بزرگ ژاپني به طور گسترده اي در راس سازمان متمركز است. كاركنان اغلب زياد مايل نيستند كه طرح و برنامه هاي سطوح بالاي رهبري يا گروه ارشد را به واسطه ترس از ايجاد تعارض و كشمكش رد كنند و لذا بشدت متقاعد مي شوند كه با رهبر يا گروه رهبري يا گروه تصميم گيري همسويي و همخواني كنند. تاناكارا (1983) پي برد كه فقط تعداد كمي از كاركنان جرئت دارند در كارخانه هاي ژاپني نظريه خود را اعلام كنند. چنين به نظر مي رسد كه تصميم گيري عمومي به عنوان يك فرايند، زماني به كار گرفته مي شود كه تصميماتي كه بايد اتخاذ شوند تبعات كمتري دارند و يا اينكه رهبري عالي سازمان خواستار اجراي تصميم بخصوصي است. در شركتهاي ژاپني همانند آنچه كه در كمپانيهاي آمريكايي رخ مي دهد، غالب تصميمات درراس سازمان اتخاذ مي شود و سپس بــه سـاير قسمتهاي سازمان تحميل مي گردد. ما واژه »تحميل« را به كار مي بريم زيرا در فرهنگ ژاپني، شايع است كه نگرش بسيار قوي و باورنكردني در مورد احترام به رهبري و گروه تصميم گيري وجود دارد. كاملاً غيرمتداول است كه اختلاف عقيده را به فردي از گروه رهبري يا رهبري سازمان اعلام كرد. براي يك كارمند ژاپني بسيار اندوه بار خواهد بود كه چيزي برخلاف آنچه مدير ارشد وي در جايگاه بالاتري مي داند، اظهار كند (فيفر 1992). اين نكته بسيار اندوه بار را در تجاربي كه از جنگ جهانــي دوم تعـريف شده است مي توان ديد: در آن زمان، مواردي نقل شده است كه سربازان زخمي ژاپني ترجيح مي دادند كه دست به خودكشي بزنند تا در مقابل مقامات ارشد يا خانواده خويش آبروي خويش را ازدست دهند نمود اين تصميم گيري به اصطلاح عمومي كه درياسالار يا ماموتو را در سال 1942 حين جنگ جهاني دوم و قبل از نبرد جزيره ميدوي اغفال كرد، مي توان ديد. وي مجبور شد تصميم خطرناك و مصيبت باري اتخاذ كند و در نتيجه ژاپن در اقيانوس آرام موقعيت تهاجمي خود را از دست داد و تا پايان جنگ موقعيت دفاعي به خود گرفت.قضيه از اين قرار بود كه درياسالار ياماموتو تصميم گرفت ناوگان ژاپن را پيش از نبرد ميدوي تقسيم كند. لذا نيمي از ناوگان را به جزاير الوتيان و نيم ديگر را به جزيره ميدوي اعزام كرد. ستاد وي با اين تصميم موافق نبودند اما به دليل ترس از نااميدكردن درياسالار ياماموتو تصميم گرفتند كه با وي مخالفت نكنند و بااين عمل خويش به رهبر خود اجازه دادند كه تصميم خطرناكي بگيرد و براساس تشخيص فردي قبل از موعد پيش بيني شده در طرح نبرد، ناوگان را تقسيم كند (چافنينر 1995). اين نوع تفكر حرف شنوي و تبعيت از قدرت و ترس از ناراحت كردن و ايجاد تعارض با قدرت مافوق امروزه هنوز هم بسيار در ژاپن ديده مي شود و مشهود است. يك مادون ژاپني در مقابل مدير خود نمي ايستد و با او رودررو مخالفت نمي كند. وي ممكن است پشت سر مدير خود با او مخالف باشد اما هرگز رو درروي او مخالفت نمي كند. ناگازه (1995) به صراحت مي گويد: بايد در مورد تابعيت و فرمانبرداري در فرهنگ ژاپني تجديد نظر كرد.تندباد تصميم گيريتصميم گيري ژاپني ها غالباً خالي از اشكال نيست. بايهام (1993) خاطرنشان مي كند كه به مديران ژاپنــي آن قدر اختيارات كم تفويض مي شود كه اصلاً فرصت ندارند با زيردستان و همكاران خود در مورد روند توافق برسر انجام كار مذاكره كنند. وي عنوان مي كند كه مديران سطوح پايين ژاپني پذيرفته اند كه اتخاذ تصميم به تنهايي براي مديران بسيار خطرناك و همراه با ريسك است. اين فرايند به پذيرفتن مسئوليت مشترك براي اخذ تصميمي منجر مي شود كه ممكن است به شكست بينجامد و از آبروريزي و تقبل مسئوليت فردي بابت تصميمي جلوگيري كند كه به قصور منجر شده است.اين يك افسانه است كه شركتهاي ژاپني بهتــر از شـركتهاي آمريكايي تصميم گيري مي كنند. فرايند تصميم گيري ژاپني ها اغلب كند و غيرموثر است. فرصتهاي دادوستد غالباً در حين فرآيند دستيــابـي به توافق از دست مي روند. اطلاعات قابل سنجش قابل دسترسي هم وجود ندارد كه براساس آن بتوان عنوان كرد كه فرايند تصميم گيري در سازمانهاي ژاپني برتر از فرايند تصميم گيري در سازمانهاي آمريكايي است. جانسون (1977) براساس مطالعاتي كه در شركتهاي ژاپني مستقر در آمريكا انجام داده است به اين نكته اشاره مي كند كه اين شركتها آن چنان بيشتر از شركتهاي آمريكايي، ارتباطات پايين به بالا ندارند.حلقه هاي كنترل كيفيتحلقـه هاي كنترل كيفيت كه يكي از برجسته ترين روشهاي رهبري ژاپني است عملاً توسط ادواردز دمينگ كه يك آمريكايي مشاور مديريت در حل مسائل رهبري بود، ابداع گرديد (تاناكا 1983). اگرچه بسياري معتقدند كه حلقه هاي كنترل كيفيت در ارتقا كيفيت و افزايش بهره وري موثرند اما برخي محققان شواهدي ديگر در اين زمينه يافته اند. اوچي (1981) حلقه هاي كنترل كيفيت را با حضور 2 تا 10 كارمند كه موقتاً به اين حلقه ها منتسب شده بودند مورد بررسي قرار داد. تمام كاركنان موقت و دائم، ترغيب شده بودند كه در اين حلقه ها شركت كنند. كول در اين رابطه چنين بيان مي كند: »در شركتهاي ژاپني، حلقه هاي كنترل كيفيت همواره همان طور كه روي كاغذ تحقق مي يابند، عملاً انجام نمي گيرند. ما به دليل پيشرفت اقتصادي قابل ملاحظه ژاپن، تمايل داريم ژاپني ها را به مثابه انسانهاي شگفتي سازي ببينيم كه هرگز مرتكب اشتباه نمي شوند. برخي مشكلات متداول آنها از اين قرار است:علي رغم اهميتي كه براي داوطلبانه و ارادي بودن فعاليتهاي حلقه هاي كنترل كيفيت قائلند، ليكن در اغلب شركتها كنترل و نظارت بيشتري از بالا به پايين اعمال مي شود. تعداد مشخصي از كاركنان اين حلقه ها را تجــربه مي كنند - تجربه اي كه بار سنگيني است و اصولاً از جانب مديريت بر آنها تحميل مي شود تا اينكه به ميل و اراده آنان باشد. در نتيجه اين حلقه ها به نحوي جنبه اجباري پيداكرده كه محرك و مشوق مطلوبي براي انگيزش كاركنان در جهت توليد يا ايجاد رفتار خلاقانه نيستند.«موفقيت حلقه هاي كيفيت در ايالات متحده آمريكا و خارج از ژاپن بسيار محدود بوده و نتايج سازماني اعلام شده از سوي مشاوران هيجان زده، آن نتايجي نيستند كه عملاً به بار آمده است. آلستون (1986) چنين دريافت كه يك سوم حلقه هاي كنترل كيفيت سهم بسيار اندك يا هيچ در اصلاح و بهسازي شركت داشته و يا به واقع تعدادي از اين حلقه ها فقط تا اندازه اي اثربخش هستند. براين اساس مي توانيم چنين استنبــاط كنيم كـه حلقه هاي كنترل كيفيت آن چيزي نيستند كه مديران و قدرتمندان انتظار داشتند بايد باشند.در شركتهاي امروزي، كيفيت جامع بايد بالقوه داراي ويژگيهايي باشد كه مورد تاييد همگان قرار گيرد. ميلر و كانجمي (1993) به اين نكته اشاره كردند كه حلقه هاي كيفيت و »مديريت كيفيت جامع« اغلب در سازمانها موثر نيستند زيرا مديران، خود، نماينده كيفيت نيستند. هريك از كاركنان بايد در سازمان، نگرشي مثبت نسبت به كيفيت داشته باشند. كيفيت نمي تواند مسئوليت يك يا چندبخش و حلقه باشد كه پيوسته در تلاش براي توليد كيفيت براي كل سازمان هستند. غيراز اين، اگر نگرشي ميان مديران شايع شود، آنان را از تقبل مسئوليت در قبال ارتقــاي كيفيت دورنگــه مي دارد. ميلر و كانجمي در ادامه بحث چنين مي نويسند:»بسياري از مديران به سادگي در شناخت اين مسئله كه كيفيت واقعاً همانند كارهاي روزانه بايد اساس تعييــــن استراتژي و برنامـه ريزي استراتژيك سازمان آنها باشد، ناموفقند.«بيشترين تجارب اين حلقه هاي كيفيت در ايالات متحده سطحي بوده است. تعداد اندكي از شركتهاي ژاپني اين سيستم را به صورت عملياتي براي فقط چندسال در اختيار داشته اند كه مسئله تعيين رقابت و مقايسه حلقه هاي كنترل كيفيت آنها را با شركتهاي آمريكايي غيرممكن مي سازد. حلقه هاي كنترل كيفيت چنانچه خود را با شرايط آمريكايي وفق ندهند، موفق نخواهند بود. آنان مجبورند خود را با نيازهاي منحصربفرد مديران و كاركنان آمريكايي تطبيق دهند تا شانس اين را داشته باشند كه در مجموعه شركتهاي آمريكايي ادامه حيات بدهند.استخدام مادام العمرديگر چشم انداز منفي مديريت ژاپني، نظام استخدام آن است كه به ننكو (NENKO) معروف است و تاريخ و سابقه آن به جنگ جهاني دوم برمي گردد. بسياري از سازمانها به ويژه سازمانهاي معتبر و قدرتمند ژاپن كاركنان خود را از ميان فارغ التحصيلان دبيرستانها و كالج ها به استخدام درمي آورند كه به آنان فقط دستمزدهاي ورودي را پرداخت كنند. اينان براساس سن و ارشديت ارتقا مي يابند تا براساس عملكرد. كاركنان اين شركتها اميـــدوارند وانتظار دارند كه تا آخر مسير حرفه اي و شغلي خويش در اين سازمانها بمانند. اينان نه تنها به خاطر درآمد بلكه به دليل تهيه مسكن و خانه و ارائه تفريحات به اين شركتها وابسته اند. اين نظام ارشديت، رقابت عمودي و حس وظيفه شناسي و صداقت را ميان كاركنان كاهش مي دهد. در اين راستا، نظام ننكو توسط في جيدا (1962) چنين خلاصه شده است:»به كاركنان تحت نظام ارشديت طي نيمه اول زندگي شغلي خويش در قبال انجام كار محوله، كمتر از مزد استاندارد پرداخت مي شود و آنان به منظور كسب و تامين دستمزد مشروع و واقعي خويش بايد تا زمان بازنشستگي كار كنند كه در اين مدت اضافه پرداخت براي كار محوله، دوره پرداخت زير استاندارد را جبران مي كند«.مع هذا نظام ننكو تنها در آن شركتهاي بزرگ ژاپني كارساز است كه تقريباً كمتر از 30 درصد كاركنان ژاپني را به خدمت مي گيرند.ارتقاي مبتني بر ارشديت قبل از هرچيز به رشد نسل جديد كاركنان كم تعهد منجر شده است. لوسيه و همكارانش (1992) معتقدند؛ ارشديت پيش بينـــي و برآورد خوبي براي بهره وري نيست. كاركنان حس مي كنند كه در روند رشد و ترقي اتوماتيك وار خويش در سلسله مراتب سازمان، كنترل فردي آن چناني ندارند. امروزه كارگران جوان ژاپني بيشتر خودمحورند و كمتر به كار اهميت مي دهند و نمايانگر وجود شكاف روزافزون (در مقايسه با نسل قديم) در كارهاي سخت و صنعتي هستند و به كارهاي غيرفني روي آورده اند (بالي 1993). براساس نظريات كاتكين و كروگمن (1990)، يكي از مهمترين دلايل ارزشي كاملاً روشن اين انحطاط، تعبير و تفسير افراطي منشور اخلاقي كار در رسم، آيين و سنت ژاپني است. نظام مبتني بر ارشديت تاثير منفي روزافزوني بر كاركنان گذاشته است. لور (1991) اعلام مي دارد: ژاپني هاي جواني كه پدر و پدربزرگشان مشتاقانه 12 ساعت در روز و هفت روز در هفتــه بــا رنج و مشقت كار مي كردند امروزه به دنبال مشاغلي هستند كه ساعات كار كوتاهتر و دو روز تعطيل پايان هفته را داشته باشند و آزادي عمل بيشتري براي خلاقيت فردي آنان ايجاد كند. امروزه انگيزش و بهره وري اهميــت كمتري يافته است و از اين رو كاركنان با علم به اينكه بدون توجه به بهره وري، ارتقاء و ارشديت مي يابند، غيرمولد بار مي آيند (لوسيه و همكاران 1992).اگر در استخدام مادام العمر چنانچه پايان خدمت وجود نداشته باشد، مازاد كاركنان قديمي به وجود خواهد آمد كه نمي توانند شغل ديگري بيابند و كارفرمايان بايد به طريقي كاري براي انجام دادن براي آنها پيدا كنند. محققان دريافته اند كه كاركنان جوان از وابستگي به يك شركت امتناع مي ورزند و مايلند در مشاغل موقت يا پاره وقت كار كنند تا تجارب و توانمنديهاي خويش را افزايش دهند. فاكس (1977) عنوان مي كند كه كاركنان جوان در مورد مسئله كيفيت، زياد باوجدان نيستند و يااينكه شايستگي انجام كارها و الزامات غيرروزمره را ندارند. همچنين وي دريافته است كه شركتهاي قديمي تر ژاپنــي از نظـام بي ارادگي فردي (SELFLESSNESS) كه توسط جامعه ايجاد شده، بهره برداري كرده اند. به نظر مي رسد در تلاش براي ايجاد يك سيستم مطلوب پرسنلي كه از طريق آن كاركنان در مشاغل و حرفه هاي خود احساس امنيت بيشتري بكنند، ژاپني ها بايد بتدريج به يك چارچوب نيروي كار رو آورند كه فرمانبرداري كمتر، انجام آسانتر و ايثار كمتري نياز دارد.برخلاف اعتقاد بسياري، هيچ گونه ضمانتي براي استخدام مادام العمر اكثر ژاپني ها وجود ندارد. فقط در حدود 30 درصد كاركنان مرد ژاپني به صورت تمام وقت در شركتها و سازمانهاي بزرگ، اينگونه استخدام شده اند.70 درصد بقيه را زنان و كاركنان پاره وقت تشكيل مي دهند كه، احتمالاً 30 ساعت در هفته بدون هيچگونه ضمانت استخدام مادام العمر كار مي كنند. همچنين اغلب كاركنان ژاپني مجبورند بين سنين 65-55 بازنشسته شوند و هيچگونه تضميني براي كار بعد از بازنشستگي ندارند (كاتزنشتاين 1991).كليو مورتن (1994) چنين بيان مي كند كه بازرگانان غربي در عرصه گسترده رقابت سه حق انتخاب دارند:1 - باور كوركورانه امور.2 - بهره برداري كوتاه مدت و بيرحمانه از بازار.3 - تبعيت از عملكرد جهاني كه فرصت رقابت درازمدت اعطا مي كند. مورتن در مورد منافع عمده كاربرد فنون مديريت ژاپني به شركتهاي غربي بويژه انگليس هشدار مي دهد. مورتن اشاره مي كند كه چندين شركت ژاپني نظير مزدا، ياماها و ميتسوبيشي هم تااندازه اي در دستيابي به اهداف نوگرايي سازمان خود ناكام مانده اند. به علاوه وي در مورد مغايرت بين تفكر گروهي در ژاپن و فردگرايي در انگليس و آمريكا مطالبي را مورد بحث قرار داده است.تحرك شغليبا مكانيسم ارتقا مبتني بر ارشديت، تحرك و جابجايي شغلي از يك سازمان به سازمان ديگر در يك حرفه بسيار مشكل است. از اين رو، كاركنان قديمي تر از تلاش براي تغيير سازمان خود مأيوس مي شوند. فردي كه شغل خود را بدين منظور ترك مي كند توسط كارفرمايان ديگر با سوء ظن نگريسته مي شود زيرا تصور مي كنند كه به دليل عدم وفاداري نسبت به گروه قبلي، شركت و سازمان خود را ترك كرده است. چنين فردي به عنوان يك مزاحم در سازمان جديد قلمداد مي شود. لوسيه و همكاران (1996) دريافتند كه تغيير سازمانها يك چاره غيرواقعي است. غلبه بر ننگ و برچسب بي صداقتي و عدم وفاداري بر فردي كه سازمان قبلي خود را ترك كرده و تلاش دارد به سازمان جديد منتقل شود، بسيار مشكل است.براساس نظام استخدام مادام العمر (ننكو)، محقق شده است كه بازنشستگي اجباري در 55 سالگي جنبه منفي مديريت ژاپني است. كاركنان مجبورند در سن معيني مستعفي شوند اما غالباً به عنوان كارمند پاره وقت يا موقت با دستمزد كمتر و براساس قرارداد سالانه مجدداً استخدام مي گردند. كاركنان بازنشسته كه »كاركنان ويژه« ناميده مي شوند امكان استفاده از مسكن را به واسطه خاتمه خدمت خود از دست مي دهند و مجبورند با درآمدي به مراتب كمتر از زماني كه عادت كرده بودند، زندگي كنند.كاركنان دائمي تنها يك گونه از چهارنوع كاركنانــي هستند كه در شركتهاي ژاپني كار مي كنند. كاركنان بازنشسته، كاركنان موقت و قرارداديهاي روزمزد نيز از ديگر كاركنان استخدامي در اين شركتها هستند. كاركنان موقت تا 33 درصد نيروي كار ژاپن را تشكيل مي دهند و 50 درصد كمتر از كاركنان دائمي مزد دريافت مي كنند و هيچگونه مزايا و امنيت شغلي هم ندارند. كاركنان قراردادي روزمزد نيز با عقد قرارداد از شركتهاي بزرگ براي تامين كارگر شركتهاي كوچكتر استخدام مي شوند. اينها وضعيتي حتي پايين تر از قرارداديها دارند و به مراتب حقوق نــازلتــري هـم دريافت مي كنند. خلاصه آنكه، كاركنان دائمي تحت پوشش نظــام ننكو (استخــدام مادام العمر) كم شمار هستند.تبعيض عليه زنان ژاپنيكارفرمايان ژاپني در طول تاريخ عليه زنان تبعيض روا داشته اند. ردي و همكارانش (1987) عنوان مي كنند كه سازمانهاي آمريكايي آنگونه كه سازمانهاي ژاپني از زنان بهره برداري مي كنند، ايــن كــار را انجـام نمي دهند. سازمانهاي ژاپني كاركنان خود را از طريق اعمال كار زياد و پرداخت مزد كمتر اداره مي كنند.در سال 1992 ، 69/9 درصد كل كاركنان موقت در ژاپن از زنان بودند (برتون 1995) كه با فرصتهاي محدود كار تمام وقت مواجه بودند. زنان ژاپني بندرت براي پستها و موقعيتهاي مديريتي پيشنهاد و ارتقا مي يابند. زنان غالباً در جهت كاهش هزينه هاي توليد مورد سوء استفاده قرار مي گيرند. هلم و همكارانش (1985) بيان مي كنند كه قبل از دهه گذشته، تحسين كنندگان غربي پيشرفتهاي مديريت، ساخت و توليد و روابط كاركنان را در ژاپن كه باعث شد ژاپن به يك كشور نيرومند در دنياي رقابت تبديل شود، ستودند. اما اينان يك عامل مهم را مورد چشم پوشي قرار دادند، آن هم بهره كشي از زنان بود.هارپر (1988) معتقد است كه نظام مديريت ژاپني به دليل برخورد منفي با زنان داراي اشكالاتي است. طبق گفته جانسون (1988) برخي نشانه ها در رفتارهاي رهبري ژاپني وجود دارد كه بدون بعضي تغييرات و يا اصلاحات قابل ملاحظه، قابل انتقال به آمريكا نيست. اخيراً 6 مورد يـا بيشتــر دادخواست ضد تبعيض عليه زنان عليه چندين شركت از جمله شركتهاي بزرگ ژاپني اقامه شده است كه در كاليفرنيا دادوستد مي كنند. هريك از اين دادخواستها سوالاتي را مطرح مي كند كه هنوز لاينحل مانده است از جمله در مورد شركت سوميتومو در سال 1981 كه به موجب آن دادگاه عالي تصميم گرفت تا زماني كه شركت بازرگاني سوميتومو در ايالات متحده داراي شخصيت حقوقي است و تجارت مي كند، مجاز به استفاده يا حفظ واژه دوستي ژاپن - آمريكا و معاهده كالا و سيستم ناوبري ژاپن و آمريكا نخواهد بود. بخشي از اين عهدنامه به شركتهاي ژاپني كه تحت حوق قانوني و رسمي ايالات متحده عمل مي كردند اين اجازه را مي داد كه در عمليات استخدامي خود تبعيض روا دارند يعني همان چيزي كه دلخواه نظام پرسنلي ژاپني بود.مع هذا، در مورد شركت سوميتومو، دادگاه راي داد كه عمل خشن تبعيض عليه زنان آمريكايي طبق ماده 7 قانون حقوق مدني مصوب 1964 محكوم است. بررسيهاي بيشتر جانسون (1988) نشان داد كه برخي شركتهاي ژاپني كه در آمريكا كار مي كنند آن قدر در مورد درگيرشدن در كشاكش برنامه هاي جنس و نژاد نگران شده اند كه آمريكائيها را در پستهاي سطوح عاليه مديريت خود ارتقاء نمي دهند، خواه مرد باشند يا زن، حتي اگر به اين نتيجه رسيده باشند كه ارتقا و پيشرفت مردان و زنان آمريكايي، كل كارآيي، عملكرد و ذهنيت آنها را بهبود مي بخشد. روش ديگري كه سازمانها از آن طريق عليه زنان تبعيض روا مي دارند، مجبوركردن آنها به استعفاست وقتي كه ازدواج مي كنند. لور (1991) خاطرنشان مي كند كه از هر ده كارمند ژاپني چهار نفر آنها زن هستند و بسياري از سازمانهاي ژاپني كاركنان زن خود را وا مي دارند پس از ازدواج و يا بچه دار شدن، از كار خود استعفا كنند. زنان ژاپني از ابتداي تولد، فرآيند اجتماعي شدن را با اين خود پنداره ياد مي گيرند كه وظايف يك زن ژاپني انجام كار طاقت فرساي روزمره خانگي نظير؛ پخت و پز تميزكردن خانه، مراقبت بچه ها، تهيه غذا براساس نياز شوهر است. البته تعدادي از زنان ژاپني چنين آيين و مقررات رفتار زن را محكوم و نقض مي كنند. آن دسته از زنان ژاپني كه تلاش مي كنند مسئله شغل و ازدواج خود را تلفيق كنند غالباً به واسطه عدم تمايل شوهران خود يا ديگر كاركنان سازمان كه متشابهاً خواسته آنها را در مورد مشاغل نمي پذيرند، در تحقق اهداف خويش باز مي مانند (لور 1991) لور همچنين ادعا مي كند كه در ژاپن، شركتها دست كم و فقط به خاطر وضعيت ازدواج، از اخراج كاركنان زن منع شده اند. قانون حق و فرصت برابر استخدام سال 1986، تبعيض عليه جنسيت در استخــدام و تــرفيعات را ممنوع مي كند، اما هيچ گونه جريمه يا مجازاتي براي شركتهايي وجود ندارد كه ايــن قــانــون را مي شكنند. اخيراً اطلاعـــات مشابهي در مورد جنبه هاي غيرقانوني تبعيض عليه زنان توسط ژاپن گزارش شده است (برتون 1995). هل ريگل واسلوكوم (1989) عنوان مي كنند كه جامعه ژاپني از زنان انتظار دارند تا زماني كه ازدواج مي كنند، كار كننـد و آنگاه كار خود را به منظور تربيت بچه ها ترك كرده و پس از 40 سالگي به نيروي كار بازگردند. در 60 سالگي اين زنان غالباً براي پركردن پستهاي پاره وقت و سطوح پايين به كار گرفته مي شوند. اين عمل، اندازه و ظرفيت سازمانهاي ژاپني را كــاهش مي دهد. باتوجه به اعمال تبعيض عليه زنان در ژاپن، مديريت ژاپني يك راه چاره حياتي پذيرفته شده در سازمانهاي تجاري آمريكـا نمي تواند باشد (چافنيز و همكارانش). اگرچه زنان آمريكايي هنوز در سازمانهاي ايالات متحده با تبعيض روبرو هستند ولي باآنها بااحترام و منزلت بيشتري برخورد مي شود و فرصتهاي بيشتري براي ارتقاء شغلي دارند (هركلمن 1993). زنان ژاپني نماينده تقريباً 40 درصد جمعيت كار هستند ولي طيف قليلي از مشاغل را تشكيل مي دهند كه شامل پرستاران، معلمان، خدمتكاران و دوشيزگان مي شوند. درسال 1975 كمتر از 20 درصد مسئوليت پستهاي فني حرفه اي (پزشكان، دندانپزشكان، استادان) برعهده زنان بوده است. در مقايسه با مردان در همين مشاغل، اين گروه از زنان تقريباً56 درصد درآمد را كسب كردند (ورونف 1982). اين نويسنده اعلام مي كند كه اگر ژاپن به روند چشم پوشي بيش از يك سوم نيروي كار (زنان) ادامه دهد در حالي كه ديگر كشورها نقشهاي مفيدتري به زنان ارائه مي كنند، اين نيرو كمتر از اين هم خواهد شد. اين وضعيت تا سال 1996 هنوز هم تغيير و بهبود نيافته است. براساس شرح و محتوي مشاغل مصوبه مختلف، 73 درصد شركتهاي ژاپني حقوق هاي بدو استخدام مختلفي را براي مردان و زنان تدوين كرده اند. ولف (1983) خــاطرنشان مي كند كه كاركنان مرد ژاپني اغلب خوب به كار گمارده مي شوند اما بسياري از زنان در محيطهاي كار متحمل اهانتهاي زياد مي گردند. خط مشي دولتي SOHO (شوراي اتحاديه ژاپن) كه در اوان 1981 خطاب به زنان خوانده شد چنين است: زنان نه مستحق استخدام مادام العمر هستند و نه مجاز به دريافت نرخ حقوق مبتني بر ناظم ارشديت و معمولاً بايد بلافاصله پس از ازدواج مستعفي شوند.كاركنان از دست رفتهمهلك در اين زمينه وجود دارد آن اينكه ژاپن سبك مديريتي خلاق و متهورانه اي رايج نكرده است. همانگونه كه اگورا (1995) بيان مي كند: »وقتـي اوضــاع متـلاطـم و طــوفاني از راه مي رسد، سازمان دريچه ها و روزنــه هـا را مي بندد، جيره ها را نصف مي كند تا شرايط بحراني برطرف شود در صورتي كه برخي معتقدند در اين حالت به واقع بايد يك كشتي نو ساخت.هدف اين مقاله بدنام و بي اعتباركردن ژاپن، ژاپني ها، فرهنگ يا روش مديريتي آنان نبوده است. بلكه هدف تاكيد بر روشنگري برخي ابعاد روشهاي مديريتي و رفتار سازماني ژاپني ها بوده و مطالبي در مورد كم توجهي، فقر دانش مديريتي و وجوه پيچيده گوشزد مي كند. نويسندگان مقاله دقيقاً بيشترين توجه خود را معطوف روشهاي مديريتي و رفتار سازماني ژاپني ها كرده اند كه تا نشان دهند ژاپني ها بر مسائل پيچيده كمتر توجه مي كنند و كمتر شناخت دارند. نويسندگان دقيقاً بيشترين توجه خود را به ژاپني ها براي نظام ارزشي و اقتصاد موفقيت آميزشان ابراز داشته اند.1مفيدتري به زنان ارائه مي كنند، اين نيرو كمتر از اين هم خواهد شد. اين وضعيت تا سال 1996 هنوز هم تغيير و بهبود نيافته است. براساس شرح و محتوي مشاغل مصوبه مختلف، 73 درصد شركتهاي ژاپني حقوق هاي بدو استخدام مختلفي را براي مردان و زنان تدوين كرده اند. ولف (1983) خــاطرنشان مي كند كه كاركنان مرد ژاپني اغلب خوب به كار گمارده مي شوند اما بسياري از زنان در محيطهاي كار متحمل اهانتهاي زياد مي گردند. خط مشي دولتي SOHO (شوراي اتحاديه ژاپن) كه در اوان 1981 خطاب به زنان خوانده شد چنين است: زنان نه مستحق استخدام مادام العمر هستند و نه مجاز به دريافت نرخ حقوق مبتني بر ناظم ارشديت و معمولاً بايد بلافاصله پس از ازدواج مستعفي شوند.همانگونه كه قبلاً بيان شد بسياري از كــاركنان ژاپني واقعاً به دليل كاري كه انجام مي دهند توسط شركتهاي خود مورد استفاده قرار مــي گيــرند. ولف (1983) خاطرنشان مي كند »واقعيت اينست كه شالوده و اساس نظام اقتصادي ژاپن را لژيونهايي (گروههايي) از كاركنان به خدمت گرفته شده تشكيل مي دهند كه بيش از آنچه دريافت مي دارند براي ملت خود تلاش مي كننــد. آنـان سخت كار مي كنند، در راه و همنوا با مديريت قــدم بــر مي دارند اما - براساس آنچه عنوان كرده اند - زنبورهاي خوشبختي نيستند. درواقع همان طور كه تحقيقات دانشگاه اينديانا فاش كرده است آنان بالنسبه مثل يك ارتش مطيع و فرمانبردار ناخشنودند. گفته مي شود در مقايسه با 81 درصد كاركنان خشنود آمريكايي فقط 53 درصد كاركنان ژاپني از كار خود راضي هستند. ولف دريافت كه كاركنان ژاپني از كارگران خط مونتاژ گرفته تا مديران عالي نسبت به سازمانهاي خود مثل خدمتگزاراني تابع و فرمانبردار وفادار هستند. مشكل و نقيصه ديگر در سازمانهاي ژاپني به نحوه استفاده از كاركنان پاره وقت مربوط مي شود. ولف (1983) خاطرنشــــان كرد كه شايد متداولترين نحوه به كارگيري كاركنان ژاپنــــي، استفاده از آنها به عنوان كاركنان پاره وقت به دليل محروم گذاشتن آنان از مزاياي شغلي است. بالغ بر چهارميليون از 58/3 ميليون نفر از كاركنان ژاپني كه از سال 1978 افزايش رشد 21 درصدي داشته است، پاره وقت هستند. ولف عنوان مي كند كه دريك تحقيق انجام يافته توسط جنسون دمي در يك شركت بازرگاني ژاپني، 70 درصد كاركنان پاره وقت تمام روز را بدون اينكه مزاياي شغلي دريافت كننــد كار مي كرده اند. آنان باانجام كار مشابه فقط 65 درصد از آنچه كاركنان دائمي مي گرفتند، دريافت داشته اند. كاركنان پاره وقت واقعاً مزايايي را از دست مي دهند و اميد ندارند كه هرگز به كاركنان دائمي تبديل شوند.بهره كشي (كار) بدون استراحتبسياري از شركتهاي ژاپني به كاركنان خود اجازه نمي دهند دو روز در هفته استراحت كنند و بسياري از اين شركتها حتي اجازه نمي دهند در دوره توليد از تعطيلات هم استفاده كنند. ولف (1983) عنوان مي كند كه كاركنان ژاپني اغـلب بــراي دريافت مزد نازلتر سخت كار مي كنند ولي كمتر از همتايان غربي خود استراحت مي كنند.كمتر از 10 درصد سازمانهاي ژاپني اجازه مي دهند كه كاركنانشان دو روز پايان هفته را استراحت كنند. در اوضاع و احوال فشار براي توليد بيشتر، تعطيلات ملي نيز ناديده انگاشته مي شود.مديري فهميده و زيرك بانام مستعار در گفتگو با ذينفوذان اظهار مي داشت:»مديران ژاپني تغيير را دوست ندارند و اهميتي هم ندارد چگونه اين مسئله را به طور آشكار خلاف واقع انتشار دهند، كاركنان ژاپني هم مطيع و تابع مديران خود هستند. آنان ترس فوق العاده اي نسبت به مديران خــود نشــان مي دهند به ويژه در رفتارهاي غيركلامي خود. مديران ژاپني از كاركنان خود به خاطر انجام يك كار خوب، تعريف نمي كنند. سازمانها و شركتهاي ژاپني از ارتقا زنان به سطوح عالي مديريتي ممانعت به عمل مي آورند، حتي در شركتهاي ژاپني مستقر در ايالات متحده فقط 20 درصد از شركتهاي ژاپني در آمريكا از تكنيك »كايزن« كه تاكيد بر فنون بهبود مستمر دارد استفاده مي كنند. آن شركتهايي كه روشهاي بهبود مستمر را به كار نمي بندند ضرورتاً در توكيو مستقرند.نتيجه گيريمطالعات و مشاهدات مهمي از اثربخشي رفتار رهبري و مديريت ژاپني در شرف پديدارشدن است. كاربردهاي مديريت ژاپني كه بدون هيچ مسئله و استفهامي براي نسل ژاپني به عنوان نسل برتر پذيرفته مي شد، اينك مي رود كه به طور موشكافانه مورد مداقه و انتقاد قرار گيرد. گرچه بسياري از مفاهيم رهبري ژاپني در گذشته بسيار مطلوب ، محقق شده بود اينك به نظر مي رسد كه اين مفاهيم ضرورتاً در آينده بدون تغيير نخواهند بود. انتقال كاربردهاي مديريت ژاپني به آمريكا نيز سراب و باتلاق ديگري است. يكي ديگر از منابع موثق كه جايگاه و موقعيت عالي در سازمانهاي ژاپني - آمريكايي دارد به يكي از ذينفوذان چنين مي گفت: براي يك شركت ژاپني حداقل هفت سال طول مي كشد كه ملازم باارزشهاي فرهنگي خود با يك شركت آمريكايي با ارزشهاي خاص خود، ائتلاف كرده و يكپارچه شوند. اين كاري نشدني است.به نظـــر مي رسيد سبك مديريت ژاپنـي به گونه اي ظالمانه اقتصاد را تسخير كرده و درحال سبقت گرفتن از اين محدوده است. اين استراتژي ممكن بود در اقتصاد سالهاي اوايل پس از جنگ كارآيي داشته باشد، يعني زماني كه كشورها تلاش داشتند خود را توسعه دهند و به دوره جامعه اطلاعات وارد شوند محتملاً استراتژي طراحي شده براي اقتصادهاي در حال توسعه به اندازه اقتصاد رشديافته جهاني و بين المللي، اثربخشي ندارد. در يك اقتصاد كساد و كم رونق است كه ويژگي تحمل و بردباري ژاپني ها براساس سنت گذشته ايفاي نقش مي كند و مي توان ساير توافقات را در حقوق آنها از رئيس تا كارگر خط توليد متبلور ديد.از آنجايي كه مطالب بسيار خوب و مطلوبي مي توان در مورد نظام مديريت ژاپني ها گفت ولي حداقل يك نقطه منعطف مهلك در اين زمينه وجود دارد آن اينكه ژاپن سبك مديريتي خلاق و متهورانه اي رايج نكرده است. همانگونه كه اگورا (1995) بيان مي كند: »وقتـي اوضــاع متـلاطـم و طــوفاني از راه مي رسد، سازمان دريچه ها و روزنــه هـا را مي بندد، جيره ها را نصف مي كند تا شرايط بحراني برطرف شود در صورتي كه برخي معتقدند در اين حالت به واقع بايد يك كشتي نو ساخت.هدف اين مقاله بدنام و بي اعتباركردن ژاپن، ژاپني ها، فرهنگ يا روش مديريتي آنان نبوده است. بلكه هدف تاكيد بر روشنگري برخي ابعاد روشهاي مديريتي و رفتار سازماني ژاپني ها بوده و مطالبي در مورد كم توجهي، فقر دانش مديريتي و وجوه پيچيده گوشزد مي كند. نويسندگان مقاله دقيقاً بيشترين توجه خود را معطوف روشهاي مديريتي و رفتار سازماني ژاپني ها كرده اند كه تا نشان دهند ژاپني ها بر مسائل پيچيده كمتر توجه مي كنند و كمتر شناخت دارند. نويسندگان دقيقاً بيشترين توجه خود را به ژاپني ها براي نظام ارزشي و اقتصاد موفقيت آميزشان ابراز داشته اند.1

منبع : OD JOURNAL ترجمه : احمدرضا سنجري كرهرودي

افسانه تاناباتا

2005-07-07T15:47:00.000+09:00

امروز ،هفتم جولای روز جشن تاناباتا هست .داستانهای زيادی در مورد تاناباتا وجود داره . خلاصه ماجرا اينه که دو تا ستاره که عاشق و معشوق هم هستن به نامهای Altair و Vega كه توسط راه شيری از هم جداشدن ،شب هفتم جولای به هم ميرسن و ديداری تازه ميکنن.به خاطر همين اين روز رو جشن می گيرن و از روزها قبل مردم آرزوهاشون رو ،روی نوارهای باريک کاغذهای رنگی می نويسن و به درخت بامبو آويزون می کنن تاآرزوهاشون برآورده بشه
معمولا بچه ها از اين جشن خيلی لذت می برن. ِتوضيحات كاملش رو می تونين از اينجا و اينجا بخونين.

مهمون

2005-07-04T17:32:00.000+09:00

ديروز برای ناهار يه خونواده ژاپنی مهمون ما بودند ،يک خانوم و آقای ميانسال که برای اولين بار بود ،به خونه ما می يومدند .من براشون غذای ايرانی درست کردم و خيلی خوششون اومده بود.البته بگم ژاپنی ها از هرچيزی تعريف می کنن .اينها هم طبق رسم ژاپنی ها و ايرانی ها برای ما هديه آورده بودن .يه بسته که توش چند تا ميوه خوشرنگ و بزرگ بود که بسيار زيبا هم تزيين شده بود .و يه جعبه شيرينی که توش يه کيک خامه ای خيلی کوچيک بود .که برای اينجا هديه خوبی هست ولی فکر کنيد تو ايران يکی بره مهمونی و چند تا دونه ميوه ببره ،ميزبان چه حالی بهش دست ميده و چقدر عصبانی ميشه.اينجا به ميوه ها خيلی می رسن و براشون وقت ميزارن و هر کدوم رو تو يه پوشش جدا گونه قرار ميدن و قيمتش هم خيلی بالاست و اگه هديه هم باشه بسيار زيبا تزيينش می کنن..
در مورد ايران اطلاعات زيادی داشتن و می گفتند که ايران ،مصر ،چين سه تا کشور متمدن در زمان های قديم بودند که مهد تمدن به شمار می رفتن و خلاصه تعريف و تمجيدشون شروغ شد و عقيده داشتن که ايران بايد ثروتمند باشه که نفت دارن و ماهم کم نياورديم و کلی از ايران تعريف کرديم.
ولی بعدش ديديم که ،اينها خيلی دارن شرمندمون می کنن ، ما هم شروع کرديم ،از ژاپن تعريف کردن و گفتيم که ژاپنی ها هم خيلی متمدن بودندو... آقای ژاپنی مهمون ما ،نگاهی به زنش انداخت و با خنده گفت ،زمانی که ايرانی ها و مصری ها و چينی ها داشتن تمدن رو کشف و پيشرفت می کردند اجداد ما ژاپنی ها داشتن در جنگلها می رقصيدن.
من خيلی خنده ام گرفته بود ،اين جمله رو چندين بار و از چند نفر مختلف شنيده بودم.جالبه که ژاپنی ها هميشه خودشون رو عقب ميدونن و با پشتکارشون پيشرفت ميکنن ولی ما ايرانی ها خيلی به گذشته هامون مغرور بوديم و عقب مونديم.

چشمان ژاپن

2005-06-27T23:31:00.000+09:00

به ديدن يك خانوادهء ژاپنى مى روم در يكى از شهرك هاى اطراف توكيو. آنها بسيار مهربان اند. خانم خانه دم در به پيشواز ما مى آيد. او روزى روزگارى بازيگر معروف فيلم هاى تلويزيونى بوده است. هنوز هم زيباست و جوان و با اين حال خانه دارى را به بازيگرى در فيلم هاى تلويزيونى ترجيح داده است.

ما، با احتساب شوهر اين خانم در مجموع چهار نفريم. در بين اين چهار نفر، من تنها كسى هستم كه ژاپنى نيست.
خانم و آقاى صاحبخانه با مهر به پيشواز ما مى آيند و با ادب از ما دعوت مى كنند كه به اتاق غذاخورى برويم. اتاق غذاخورى را به شيوهء غربى ها زينت داده اند و انتهاى آن به آشپرخانه راه دارد. خانم خانه، در آشپزخانه به پخت و پز مشغول است و با اين حال از ما غافل نيست و هر چند گاه با چند پيك مشروب از ما پذيرايى مى كند. تا مى رسيم، هنوز از راه نرسيده، تا مى نشينيم، مرد خانه – آقايى بسيار مهربان و بسيار دوست داشتنى – با صدايى شوخ و شنگ، به شوخى مى گويد: "من شير خانه ام هستم."

من معنى اين جمله را درست نمى فهمم، اما خوب مى دانم كه اين جمله بى معنى نيست. چون اگر بى معنى بود، هرگز به زبان نمى آمد. احساس مى كنم، اين آقا، اين جمله را به خاطر من و خطاب به من گفته است. خانه را اندكى برانداز مى كنم. خانه اى ست نوساز كه آدم در آن احساس راحتى مى كند. آقاى خانه از بازيگران سرشناس تآتر ژاپن است.

است.بعد پيك به پيك مشروب مى نوشيم. آن هم چه مشروبى: Sake on the Rocks يك مشروب خوش خوراك كه در غروب شرجى روزى از روزهاى خرداد ماه در ژاپن جگر آدم را حال مى آورد. خانم خانه هنوز در آشپزخانه مشغول پخت و پز است. او دارد شام را آماده مى كند. هر چندگاه آقاى خانه هم به او كمك مى كند. اين زن و شوهر با هم جورند و كارهاشان با هم هماهنگ است. انگار در آشپزخانه يك نمايش با شركت دو بازيگر چيره دست روى صحنه آمده است.

مدتى مى گذرد. بعد مقاديرى خوراك هاى گوارا روى ميز غذاخورى چيده مى شود. تمام مدت، ما شام مى خوريم، با هم گپ مى زنيم و مشروب مى خوريم. حالا، خانم خانه وظيفهء خود را به كمال انجام داده است. در اين مدت، از وقتى كه ما از راه رسيده ايم حتى لحظه اى ننشسته است.

حالا خانم خانه مى نشيند. اما سر ميز غذا نمى نشيند. دو متر آن طرف تر يك گله جا پيدا مى كند و مى نشيند و از آنجا به گفت و گوى ما گوش مى دهد. من به او نگاه مى كنم كه دو متر آن طرف تر نشسته است و به جمله اى فكر مى كنم كه مردش، وقتى ما وارد شديم – انگار خطاب به من گفته بود: "من شير خانه ام هستم."

نمى دانستم اين جمله چه معنى دارد. اما مى دانستم كه بى معنى نيست. حالا به معنى اين جمله پى برده ام. حالا كه به خانم خانه نگاه مى كنم كه دو متر آن طرف تر نشسته است، و با اين حال هر چند گاه در گفت و گوى ما شركت مى كند، به معنى جملهء آقاى خانه پى مى برم.

من به چشمان خانم خانه نگاه مى كنم. چشمان او سياه و زيباست. از چشمانش خوشبختى يك زن نمايان است. او شاد است كه ما به ضيافت شام آمده ايم. او تلاش كرد كه به ما خوش بگذرد و حالا كه مى بيند به ما خوش مى گذرد، از خوشى ما شاد است.

من در چشمان اين زن تاريخ ژاپن را مى بينم. يك هزاره زنانى كه سر ميز ننشسته اند و با اين حال خوشبختند. امروز وقتى اين داستان را مى نويسم خانم هاى آمريكايى را پيش چشم مجسم مى كنم كه با خواندن اين داستان، با دهانى كه از خشم قفل شده است، با فريادى كه از نفرت انگار در گلو مى شكند، مى گويند: آه. اين بردهء بدبخت. اين زن ستمديده كه قربانى يك نظام مردسالار است. بهتر است به جاى اين كه كلفتى اين آقايان را كند، به خود بيايد و بزند توى تخم شان.

من مى توانم در اين لحظه چهرهء اين خانم ها را ببينم.من مى توانم در اين لحظه نفرت را در چشمان شان ببينم. نفرت در چشمان آنها كه از اين اتاق غذاخورى در ژاپن فرسنگ ها فاصله دارند.

نگاهی به حقوق زنان در ژاپن

چشمان ژاپن، داستانى از ريچارد براتيگان – فارسى: حسين نوش آذر

بي‌خيال سياست

2005-06-20T16:14:00.000+09:00

من الان خيلی خسته ام وکلی کار دارم که بايد انجام بدم و دلم چايی خوشمزه با کيک می خواد .شما چی ميل

دارين؟

سفارت ايران در ژاپن

2005-06-17T21:06:00.000+09:00

امروز اولين روزی بود که ساختمان جديد سفارت ج‌ا ايران در ژاپن را ديدم. ساختمان بسيار زيبا که از لحاظ معماری هم ظاهرا هويت ايرانی در لفافه فن‌آوری ژاپن ترکيب شده است. ساختمان قبلی اينقدر زشت و بی‌نظم بود که ايرانی هايی که در ژاپن به طور غير‌قانونی زندگی می‌کردند و دلشون هوای ايران رو می‌کرد به هم می‌گفتند که يه سر برو سفارت ايران تا هوای برگشتن به ايران از سرت بپره.

سيستم رای‌گيری هم تا حد زيادی مشابه ايران بود با اين تفاوت که پذيرايی خوبی از افراد می‌شد و نيروی انتظامی هم سر در اخذ شعبه نبود.بر‌خلاف انتظار من، استقبال ايرانی های ساکن در ژاپن هم خوب بود و با اينکه عجله داشتم و می‌خواستم سريع برگردم کمی منتظر موندم تا نوبتم بشه.

نخست‌وزير باحال

2005-06-11T02:54:00.000+09:00

۱- نمی‌دونم شما خبر كنار گذاشتن كت و شلوار توسط نخست وزير ژاپن براى صرفه جويى انرژى را خوانديد يا نه؟

طرح موسوم به "خنك شدن به شيوه باورنكردنى" بارها در گذشته توسط وزارت محيط زيست و با همكارى وزارت اقتصاد ژاپن به اجرا درآمده بود اما اين بار الگو قرار دادن مديران و مقامات ارشد دولتى باعث شده تا كارمندان سنتى ژاپن كه همواره پيرو محض مديران هستند، از اين روش به خوبى پيروى كنند.ابتدا تصاوير جونيچيرو كويزومى با پيراهن و بدون كت و شلوار در جلسه كابينه به سراسر دنيا ارسال شدند كه يك نمونه آن را مى بينيد. پس از آن هيروشى اوكادا مدير سابق تويوتا در كنار چندين مدير ديگر اقدام به چنين كارى كردند. وزير اقتصاد ژاپن هم كه به شدت از اين طرح حمايت مى كند، پس از آنها دست به چنين كارى زد. وى كه"هاينزو تاكناكا" نام دارد حتى اين امر را موجب نوعى رونق اقتصادى نيز دانسته است. در قالب اين طرح درجه حرارت دستگاه هاى خنك كننده ادارات و شركت ها از روى عدد ۲۵ درجه سانتى گراد به ۲۸ درجه افزايش داده مى شود و بنابر محاسبات صورت گرفته بدين طريق ژاپن ۳۱۰ ميليون ليتر نفت صرفه جويى مى كند. وزير محيط زيست ژاپن هم گفته است: "تابستان امسال هيچ كس را با كت و شلوار به دفترم راه نمى دهم." البته هدف اصلى طرح رعايت توافقنامه كيوتو است كه براساس آن بايد ميزان توليد گازهاى آلاينده تا سال ۲۰۱۲ به شش درصد كمتر از سال ۱۹۹۰ برسد.

جالب اينجاست خيلی از ژاپنی‌ها از اين طرح حمايت کردند و اين را بهترين تصميم کويزومی در دوران نخست‌وزيری اش دونستند و عده‌ای هم اين ايده را مسخره کردند و اين را متضاد با روح و ديسيبلين ژاپنی‌ها دونستند و يه عده هم گير دادن به خانم‌ها که اونها هم يه جزيی از لباس‌هاشون را کم کنند و ... .

۲- پست پايين ليست نسبتا کاملی از وبلاگ‌های مربوط به ژاپن هست.

وبلاگ های ژاپنی

2005-06-11T02:19:00.000+09:00

وبلاگ‌های به زبان فارسی:

آوای دل، برف بهاری، بهار شراره‌ها، بهروز، پسر ايرانی، ترنم گل سرخ، خانوم حنا، خاطرات ، دنتيست، دياری، زندگی در توکيو، زندگی در ژاپن ، ساکورا، سامورايی، سرزمين آفتاب، کاکتوس تيلا، گنگ خوابديده، معماری در ژاپن، مملی و هاشيموتو، مملی و هاشيموتو(جديد)، نی نی ژاپنی، هايکو، Nihon is Japan,Japan at the Glance, Recycle Kandoo,The story of life,

------------------------------------------------------

وبلاگ‌های به زبان انگليسی:

Dentist, Breeze, Persia and Japan

------------------------------------------------------

2005-06-09T13:59:00.000+09:00

خوب ما برديم و تيم ما ،هموطن هامون رو ، تو ايران وهم ماها رو که از اين ور دنيا دلمون برای پيروزی تيممون می تپيد ،خوشحال کرد ،دستشون درد نکنه.
زن ها تو تمام دنيا بايد مثل ديگه آدم ها بليط بخرن و برن مسابقات فوتبال رو تماشا کنن ولی تو کشور ما زن هابايد زورکی برن داخل استاديوم و بازی رو ببينن و تيمشون رو تشويق کنن .نمی دونم چرا اينطوريه و چرا اين حق از خانوم ها گرفته شده .خوب اگه نظم بيشتری تو برگزاری مسابقات باشه و همه چيز مشخص و از پيش تعيين شده باشه فکر نمی کنم مشکلی پيش بياد .
ولی شايد اين کار جالبی که اين خانوم های عزيز انجام دادن و خبرش رو خونديم مقدمه ای باشه ،برای رفتن خانوم ها به استاديوم ها ،برای تماشای مسابقات دلخواهشون.

اين هم عکس هاش از سايت Nasiri photos .

مانگا در ژاپن

2005-06-07T11:29:00.000+09:00

1- اگر جديدا وارد ژاپن شده‌ باشيد، ديدن آدمهای متشخص و حتی ميانسالی که در داخل ترن در حال خواندن سريع فکر کنم بلعيدن کلمه بهتريه) مطالب يک کتاب کميک هستند برايتون عجيب باشه. خواندن اين کتاب ظاهرا چنان لذت‌بخش هست که بسياری از افراد به بهانه ورق زدن و ديدن کتاب، ناخوداگاه وقت زيادی را صرف خواندن اين کتاب می‌کنند. البته اين کتاب بسيار قطور هست و به طور متوسط يک ژاپنی هر صفحه از کتاب را در عرض ۱۰-۱۵ ثانيه می‌خواند. اين صنعت در ژاپن در سال حدود ۵ بيليون دلار درآمدزاست.

۲- نمونه ای از محتوای کتاب مانگا.
۳- دو تا وبلاگ در مورد ژاپن که جديدا با هاشون آشنا شدم. وبلاگ۱ و وبلاگ۲
۴- ايران که ژاپن اسلامی نشد،‌ حالا حداقل ژاپن را اسلامی کنيم.
۵- اين هم فستيوال دريا در ژاپن، ببينيد که عجب شيرتوشيری هست اينجا.
۶- اين هم يه استفاده ديگه از وبلاگ، مدرسه سفارت ج.ا. ايران در توکيو.
۷ـ مکان راننده ماشين در ژاپن در سمت راست هست (بر عکس ايران) ولی در ترن ها محل راننده در سمت چپ هست.

ايرانيان مقيم توكيو

2005-05-19T13:26:00.000+09:00

در اواخر دهه شصت هجری شمسی و همزمان با زمزمه های پایان جنگ و شروع دوباره ارتباط با دنیای خارج با موج جدیدی از مهاجرت روبرو می شویم که مقصدی بسیار متفاوت با گذشته پیش روی دارد: مقصدی نه به طرف اروپا و آمریکا بلکه به طرف سرزمین آفتاب تابان، ژاپن.
پنج سال پس از آن، سفر به توکيو به یکی از رویاهای مهاجرتی پرطرفدار تبدیل می شود، سفری که نه تنها دو پرواز هفتگی هواپیمایی جمهوری اسلامی پاسخگوی نیاز آن نيست که صف های طویل مقابل آژانسهای مسافرتی و لیستهای انتظار دو ساله بحرانی می آفریند که دادستان تهران را مجبور به حضور در استادیوم آزادی می کند تا در آشفته بازار این سفر پر امید و بحران، نظمی برقرار کند.
موضوع، باعث نگرانی دولت ژاپن می شود که با تغییر در سیاستهای کنسولی خود، ورود ایرانیان را مشروط به درخواست رواديد در سفارت متبوعش در تهران می کند، رواديدی که تا آن تاریخ بدون شرایط خاص در هنگام ورود به توکيو و برای مدت سه ماه به تمام مسافران ایرانی داده می شد. علاوه بر آن، ایرانیان برای رسیدن به مقصد موعود دست به دامن خروج های غیر مستقیم و به قولی قاچاقی و بسیار پر هزینه می شوند، خروجی که تا به امروز نیز ادامه دارد.
اینکه تاریخ عطش سیراب ناشدنی برای خروج از ایران با تاریخ انقلاب اسالامی و پيامدهای آن به ویژه جنگ ايران و عراق و بحران اقتصادی ايران گره خورده است، جای تردید نیست اما اینکه چگونه توکیو در مدتی کوتاه به انتخابی این چنین سرنوشت ساز و پرهیاهو تبدیل شد، به سختی در کادر چارچوبهای قبلی و تا حدی شناخته شده مهاجرت قرار می گیرد.
مهاجران توکيو نه برای تحصیل یا ادامه تحصیل، نه برای درخواست پناهندگی و نه حتی برای ملحق شدن به خانواده و نه برای ترک وطن که برای تن دادن به کارهای یدی و ساختمانی سخت جهت دستیابی به کلید خوشبختی دیروز و کمابیش امروز جامعه ایران، دلارهای سرنوشت ساز زرين، عازم ديار آفتاب تابان می شوند.
اين مهاجران بنابر طنز لطيف خود آنها از حاشيه "جردن جنوبی" آمده اند و اکثرا از محله های معروف تهران قديم يعنی خزانه، نازی آباد، راه آهن، گمرک، شوش، فلاح، جوادیه و سرآسیاب هستند، محله هایی همچنان قهرمان پرور. قهرمانی در این تهران خاص براساس سه اصل هميشگی ارزیابی می شود: عرق ملی تنها افتخار، زور بازو حربه استقلال و نام و یاد علی اسطوره عشق، امید و ایمان. و این چنین است که در میان ایرانیان مقیم ژاپن به کمتر کسی بر می خوری که گریزی به خاطراتی از دوران جنگ و جبهه نزند.

و شاید نیز به همین دلیل حکایت زندگی در توکیو از جنس افسانه است و تداعی گر حکایت قهرمانان یعنی همان افرادی است که ظرف يک شب راه صد ساله پیموده اند. قهرمانانی که به نیرو و توان خود بدون پشتوانه دیگران تکیه کرده اند، قهرمانانی که از صفر و یا زیر صفر، یعنی با قرض آغاز کرده اند و به قول مهاجران، "از فرش به عرش رسيده اند."

هزینه خریدهای اساسی خانواده فرد مهاجر از جمله خانه، خودرو، مغازه ، جهیزیه کامپیوتر و ... بدون حمایت دلارهای ارسالی او ناممکن است و در توان درآمدهای ريالی نيست. تعداد افرادی که چشم امید به دست مهاجر مقیم توکیو داشته و از سر تصدق این مهاجرت به اشکال مختلف به نوایی می رسند، گاهی به سختی در قامت یک قاب عکس گنجاندنی است و از خانواده درجه اول شخص مهاجر فراتر می رود.

طولانی بودن دوران جدايی ( زيرا فرد مهاجر به دليل حضور غيرقانونی خود گاهی با پانزده سال از ديدار خانواده اش محروم است) و اينکه مهاجرت ها در اکثريت 95 درصد آن مربوط به قشر مردان و شاغلين بدون تخصص است، از ديگر ويژگی های مهاجرت به توکيو به شمار می رود.
هر چند در جمع مهاجران همیشه اشاره به میزان پولی می شود که به ایران فرستاده شده اما به ندرت صحبت از کاری می شود که ارسال آن پول را امکان پذیر می سازد. کار در رستوران از شستن ظرف تا مدیریت یک مکان، ساختمان سازی یا کارگری، کار در کارگاه های کوچک صنعتی و یا مونتاژ و یا بسته بندی، کارخانجات مواد شیمیایی، فرش فروشی، رفو گری فرش، رانندگی، فروش کارت تلفن و بالاخره "کارهای خلاف" مثل خريد و فروش کارت تلفن، پاسپورت و کارت اقامت از جمله مشاغل ايرانيان مهاجر به ژاپن است.
از تغییرات مهم در دهه دوم اقامت مهاجران ژاپن می توان به ازدواج آنها با ژاپنی ها و تقلیل آمار اقامت های غیرقانونی اشاره کرد. درباره تعداد ایرانیانی که اکنون در ژاپن مهاجر هستند، به همان دلیل مهاجرت های غیرقانونی، آمار دقیقی در دست نيست. تعداد اين مهاجرين حدود 7 تا 10 هزار نفر تخمين زده می شود که اين رقم در مقايسه با گذشته ظاهرا به یک پنجم تقلیل پیدا کرده است.
از جمله مکان ها و اجتماعات مهمی که این تعداد ایرانی مقیم ژاپن را به هم نزدیک کرده و انسجام هرچند محدود میان آنها را باعث می شود، می توان به حدود ده تا پانزده فرش فروشی که در سه اتحادیه فرش مختلف و یا در سه گروه حرفه ای دور هم اجتماع می کنند، نام برد.
پنج خواربار فروشی و سه رستوران (انار، علاالدین و زعفران) از ديگر عوامل انسجام ايرانيان ساکن ژاپن است. در میان مکان های دیگر ارتباطی می توان به یک حسینیه و یک مهدویه متعلق به ایرانی های مهاجر و فرش فروش اشاره کرد.
ايرانيان مهاجر توکيو دو ماهنامه نيز دارند. ماهنامه های روشنايی و پل ابريشم هر دو در اوايل سال های 1370 به صورت هفته نامه چاپ می شده اند.

Reference: BBC persian

ويزاي ژاپن

2005-05-18T19:06:00.000+09:00

۱-فدراسيون فوتبال ايران ،ظاهرا به سفارت ژاپن درايران گفته که به هيچ آژانس مسافرتی ويزا برای ديدن بازی ايران و ژاپن ندن ،به نظر من اين تصميم تا حدی درست و صحيحه، ولی اگر از ديد ديگه ای به اين موضوع نگاه کنيم به جايگاه کشورمون پی می بريم .زمانی بود که ورود به ژاپن احتياج به ويزا نداشت در حاليکه حالا حتی برای تماشای بازی های مقدماتی جام جهاني فوتبال هم مجوز برای ايرانی ها صادر نمی کنن .به کجا می رويم شتابان.........

۲- هاله عزيز نا گهانی و بدون مقدمه کرکره ها رو کشيد پايين ،هاله جون با احترام به نظر شخصی ات هرجا که هستی برات آرزوی سلامتی، شادی و موفقيت می کنم و دلم برای نوشته هات تنگ شده.

همزاد ژاپني

2005-04-23T11:01:00.000+09:00

۱-فكر کنم ژاپنی ها و يا کلا چشم بادامی ها قيافه خاصی داشته باشن که اونها رو از مردم دنيا متمايز ميکنه ،به همين خاطر يکی از سرگرمی های من و همسرم اينه که زمانی که با همديگه بيرون می ريم ،قيافه فاميلامون و يا دوست و آشناها رو به ورژن ژاپنی پيدا می کنيم و به همديگه نشون ميديم و کلی می خنديم .به عنوان مثال هفته قبل که رفته بوديم بيرون من يه دختری رو ديدم و به همسرم نشون دادم ،گفتم ببين شبيه دختر خاله ات ياسمن نيست .
خيلی وقت ها دوست دارم برم و از اين افراد عکس بگيرم و براشون بفرستم والبته تا حالا کس خاصی نديدم که شبيه من و يا آقای همسر باشه و نمی دونم اگه يه روزی بشه که يه ژاپنی شبيه من و يا همسرم پيدا کنيم چيکار کنيم مثلا عکس بگيريم با هم و يا...
حالا جدا از اين مقدمه ، افرادی مثل کويزومی نخست وزير ژاپن و ريچارد گری بازيگر نقش اول فيلم Shall we dance ، بايد علاوه بر قابليت هاشون آدم های خوش شانسی باشن كه به اين مقام ها رسيده باشن.اين دو نفر به عنوان همزاد ورژن ژاپنی و غير ژاپنی همديگه رو پيدا كردن (عكس پايين ) و تو يه برنامه كويزمی به ريچارد گفت كه Shall we dance و دست همديگه رو گرفتن و يه دوری افتخاری زدن .جالب اينجاست كه آقای ريچارد تو ژاپن كلی معروف شده و كلی تبليغات كالاو ... توسط ايشون داره انجام ميشه و حتما هم كلی پولدار ميشه.

۲- ساعت های مچی ژاپنی ممكنه اين تصور رو تو ذهن آدم بياره كه بايد حتما ديجيتال باشه وكلی امكانات جانبی و... ولی من يه مدت هست كه به مردم ژاپن دقت كردم می تونم بگم حدود ۹۰ درصد افرادی كه ديدم ساعت مچی شون عقربه ای بود.

۳-واقعا سياست ژاپنی ها ،قابل تحسينه .همچين سياستی رو افرادشون هم در برخورد با ديگران به كار می گيرن كويزومی از مردم چين به خاطر سياست های اشغالگرانه ژاپن ،در قبل از خاتمه جنگ جهانی دوم ،معذرت خواسته و همينطور نمايندگان پارلمانی شون به طريق ديگه ای عذر خواهی كردن .اين مفهومش به نظر من شكسته شدن و جريحه دار شده غرور ژاپنی ها نيست ،بلكه تسخير دوباره چين و ملت ميلياردی چين ،با تكنولوژی های پيشرفته ،بازار بزرگ و تغيير فرهنگ مصرفی اونها و به عبارتی ژاپنيزه كردن اونهاست.

۴-يكی از قشنگترين قالب های بلاگ اسپات به نظر من ،در بين قالب های فارسی رو، می تونين از اين سايت به رايگان تهيه كنيد.

قويترين ايرانی در ژاپن

2005-04-18T21:55:00.000+09:00

۱-تنها ايرانی که من در تلويزيون ژاپن به عنوان بازيگر ديدم ،در برنامه ای هست که مربوط به رستوران ،غذا وآشپزيه .که سه نفر،هر هفته به مناطقی می رن و غذای خاصی رو امتحان می کن و در واقع اون رو تبليغ می کنن و در عين حال اتفاقات جالبی در اين برنامه رخ می ده که باعث تفريح و خنده می شه.

بازيگرهای اين برنامه خيلی گنده هستن.يکی از اين سه نفر ايرانيه که به نام(ماسورو) تو اين برنامه صداش ميزنن و در ژاپن به اسم (راندی ماسورو) يعنی (راندی عضله) می شناسن .اکثرا لباس ملوانی می پوشه ودر کارهای بدن سازی هم ظاهرا خيلی فعاله .ايشون ۳۶ سالشونه و علاوه بر زبان فارسی به زبان ژاپنی و ترکی هم می تونه صحبت کنه.

جالبه که بعضی وقتها در لابلای برنامه ها ،تکه های قارسی يا ترکی می پرونه ،بعضی وقت ها هم غذای ايرانی نشون ميدن و حتی نزديکی های عيد با دوستانشون با لباس حاجی فيروز در برنامه اومدن و خوندن و رقصيدن.

اين هم سايت برنامه، البته به زبان ژاپنی.

۲- وبلاگ ساده تر از آب ،روش ساخت يک فتوبلاگ رو توضيح داده که می تونين با کمترين وقت و به ساده ترين نحو اين کار رو انجام بديد.نمونه ای از اين کار رو در بالای صفحه وبلاگ من می تونيد ببينيد.

۳-اعتراض چينی ها به تحريف کتاب درسی تاريخ ژاپن ،که گوشه ای از اقدامات نظامی ژاپنی ها رو در چين مطرح نکرده و باعث خشم چينی ها شده رو در اخبار، شايد ديده و يا شنيده باشين.جالب اينه که تصاوير آتش زدن پرچم ژاپن ،بدون هيچ سانسوری درتلويزيون و در اخبار نشون داده ميشه .حتی پلاکاردی که چينی ها صورت کويزومی (نخست وزير ژاپن) رو در بدن يک الاغ مونتاژ کرده بودن رو هم در اخبار پخش می کنن. ديدن اين صحنه ها تو تلويزيون ژاپن برای من عجيبه.چينی ها بيشترين تعداد مهاجر و خارجی رو در ژاپن تشکيل ميدن.

جشن شكوفه هاي گيلاس - ساكورا

2005-04-08T00:15:00.000+09:00

۱- موقع جشن شکوفه های گيلاس هست، می خواستم يه توضيحاتی در موردش بنويسم ولی فکر می کنم اين عکس می تونه زيبايی اين درختان و لذتی رو که مردم از ديدن اين شکوفه ها می برند رو بيشتر براتون مجسم کنه. عطر ملايم و زيبايی بی نظير انبوهی از شکوفه ها، فرشی از گل های ريخته شده بر روی زمين و رودخانه، هوايی ملايم و مطبوع، ژاپنی هايی که انگار اولين بارشونه ساکورا می بينند، نشون دهنده پايان سرما و سوز زمستان هست.
پس خداحافظ سرما و سلام به لطافت بهار و به بارش باران های بهاری. اين تعطيلات رو از دست ندين و از طبيعت لذت ببرين، چون عمر ساکورا خيلی کوتاهه.

۲- اين هم آهنگ زيبای سريال از سرزمين های شمالی که دوست عزيزمون در کامنت قبلی درخواست کرده بود.
۳- اگه جای جديدی برای ديدن ساکورا سراغ ندارين، سری به اين سايت بزنين. نقاط معروف هانامی در ژاپن رو نوشته.
۴- اين سايت هم بهترين زمان ممکن برای ديدن ساکورا در شهرهای مختلف ژاپن رو نوشته.
۵- پيش بينی هوا ديده بوديم، پيش بينی ساکورا نديده بوديم.
۶- ژاپنی ها هم بيکارند، ببينيد طرف با چه حوصله ای از مراحل شکوفه ها به همراه تاريخش تو اين سايت گذاشته.

۷- اين ترانه سوگلی به نام ساکورا رو با اين آدرس گوش کنين. دوست دارم شاديمون را با هم تقسيم کنيم، پايين هم متن اين ترانه هست. (حجم فايل حدود ۶ مگابايت)

Bokura wa kitto matteru kimi to mata aeru hibi o

Sakura namiki no michi no ue de te o furi sakebu yo

Donna ni kurushii toki mo kimi wa waratte iru kara

Kujike sou ni nari kakete mo ganbareru ki ga shita yo

Kasumi yuku keshiki no naka ni ano hi no uta ga kikoeru

Sakura sakura ima, saki hokoru

Setsuna ni chiri yuku sadamei to shitte

Saraba tomo yo tabidachi no toki kawaranai sono omoi o ima

Ima nara ieru darou ka itsuwani no nai kotoba

Kagayakeru kimi no mirai o negau hontou no kotoba

Utsuri yuku machi wa maru de bokura o sekasu you ni

Sakura sakura tada mai ochiru

Itsuka umare kawaru toki o shinji

Naku na tomo yo ima sekibetsu no toki kazaranai ano egao de saa

Sakura sakura iza mai agare

Towa ni sanzameku hikari o abite

Saraba tomo yo mata kono basho de aou sakura mai ichiru michi no ue de

چند خبر داغ ...

2005-04-01T23:51:00.000+09:00

۱- در مصاحبه ای كه ديشب در تلويزيون آساهی با يكی از ژاپنی هايی كه در ورزشگاه آزادی برای تشويق تيم ژاپن حضور داشت انجام شد.گفتند كه هزينه زيادی رو برای تو‌‌‌‌‌‌‌‌‌ر JAL) (JAPAN AIR LINE) پرداخت كرديم .در صورتی كه ايرانی ها با در نظر گرفتن ضلع شمال شرقی برای ژاپنی ها در ورزشگاه آزادی تمام هزينه ها رو بی ثمر كردند.ايشان خواستار برخورد متقابل ژاپنی ها با تماشاگران ايرانی شدند.نماينده ژاپنی هم با تاييد حرف های ايشان گفتند كه بازی ژاپن-ايران در ورزشگاه سرپوشيده تاكای هيما برگزار خواهد شد و به دليل متحرك بودن سقف ورزشگاه كمی سقف ورزشگاه را باز نموده و تماشاگران ايرانی می توانند به صورت خوابيده و در حاليكه دستشان بر روی لبه سقف گرفته اند از بالا تماشاگر بازی باشند .اين روش منحصر به فرد اولين بار است كه در دنيا پياده می شود.ايشان امنيت اين روش تماشای بازی را خيلی بيشتر از تماشای بازی در ورزشگاه آزادی دانسته اند.

۲- روزنامه يوميوری شيمبون در آخرين مطلب خود، مورخ يک مارچ ۲۰۰۵ در مورد جشن شکوفه های گيلاس(ساکورا) نوشته و تاريخچه ای از اين جشن که قدمت آن به حداقل ۲۵۰۰ سال قبل بر می گرده رو توضيح داده .در اين مطلب اشاره شده که منشا پيدايش جشن شکوفه های گيلاس و تقارن آن با نوروز ايرانی و به خصوص روز طبيعت به دليل تبادل فرهنگی بين ايران و ژاپن در زمان کوروش کبير و امپراطور ژاپن (هيدوشی ناکوراياما ) می باشد.در آن ايام ايرانی ها به دليل پيشرفت در زمينه ساخت کشتی برای قشون کشی به کشورهای ديگر توانستند که سر از جزيره ای دور دست و سرسبز در آوردند .ايرانی ها ظاهرا تحت تاثير ظاهر و بخصوص فرم خاص چشم های ژاپنی قرار گرفته بودند. در کتيبه های بجا مانده از تخت جمشيد، فرستاده ای از کشوری به چشم می خورد که دارای چشم بادامی و قدی کوتاه و پوششی متفاوت با افراد (ظاهری شبيه لباس سامورايی) داشته است.تمدن عظيم ايرانی ها و تبحر آنها در زمينه ساخت ابزار سلاح و کشتی ،باعث جذب ژاپنی ها به آنها گرديده و بنا به نوشته های موجود به زبان ژاپنی، تعدادی از آنان در آنجا ساکن شده، ازدواج کردند و صنعت خود را در اختيار ژاپنی ها قرار داده اند. پروفسور ايزورو هيتسودا، استاد دانشگاه ملی ژاپن معتقد است که پيشرفت فن آوری کنونی در ژاپن، مديون آموزش های ۲۵۰۰ سال قبل ايرانی ها به آنهاست. تقارن ساکورا با ايام عيد و روز سيزده بدر هم گوشه ای از تبادلات فرهنگی آن زمان بود که هم اکنون توسط ژاپنی ها در هر سال گرامی داشته می شود.
پ.ن. دوستانی که در ژاپن هستند، شباهت مراسم جشن ساکورا با سيزده بدر خودمان را می توانند ببينند.

۳- روزنامه نيکان اسپرت هم در آخرين خبر تفسيری خود، ايران را قدرت برتر فوتبال آسيا دانست و در نقل قولی از رييس فدراسيون ژاپن،سابورو کاوابوچی نوشت، با توجه به نتيجه گيری خوب تيم ايران در بازی های دور رفت به احتمال ۹۰٪ ايران به عنوان تيم اول گروه صعود خواهد کرد و بحرين و ژاپن بايد رقابت سختی برای رده دوم گروه داشته باشند. ايشان اشاره کردند، با توجه به بررسی وضعيت ايران در رقابت های گذشته جام جهانی به اين نتيجه رسيديم که احتمال زيادی وجود دارد که ايران تا آخرين روز رقابت ها در صدر گروه خود قرار داشته و تنها در روز آخر رقابت ها، وضعيت به صورتی تغيير می يابد که دسترسی ايران به جام جهانی محدود می شود. به همين خاطر برای ما جای اميدواری است که در بازی آخر ايران با ژاپن، ايران از رده اول به سوم سقوط کند. ايشان اضافه کردند، که ايرانی ها به دليل مشکلات مالی در انجام بازی های تدارکاتی با کشورهای صاحب فوتبال،همواره به نحوی عمل کرده است تا با تيم هايی مانند ايرلند و استراليا برخورد کرده تا باعث ارتقای سطح فوتبال خود و افزايش تجربه بازيکنان تيم ملی شود. ايشان گفتند که فدراسيون ژاپن برای آناليز تيم ها از يک ابررايانه فوق پيشرفته استفاده کرده است که اين رايانه نتيجه بازی برگشت ايران-کره شمالی را به نفع ايران پيش بينی می کند ولی در بازی های برگشت ايران-بحرين و ايران-ژاپن، ايران ناکام خواهد ماند.

۴-معاون فرهنگی فدراسيون فوتبال اعلام کرد که مصدوم شدن دايی در بازی های مقدماتی جام جهانی،‌اهداف اين معاونت را ناکام کرده است. ايشان افزودند که طبق برنامه پيشنهادی مدون اين معاونت به فدراسيون فوتبال، سيستم ۱-۵-۴ که (۱= دايي) به برانكو پيشنهاد شده، كه در اين سيستم شانس گل زدن دايی افزايش می يابد. در اين صورت دايی به اسطوره ای در جهان فوتبال تبديل می گردد كه دسترسی ديگر بازيكنان دنيا به ركورد ايشان امكان پذير نخواهد بود و همواره نام ايران در صدر قرار می گيرد. بنا به فرمايشات ايشان،‌ هدف مذكور مهم تر از حضور ايران در جام جهانی می باشد.

با تشكر از همسرم كه بابت اين خالی بندی ها به من كمك كرد.

ما برديم

2005-03-26T01:28:00.000+09:00

سال نو رو دوباره تبريک می گم و سال خوبی رو برای همه آرزو می کنم.
بلاخره ما برديم .نمی دونم چرا ياد اين شعر زمان بچگی هام افتادم
مابرديم مابرديم چلوکباب و ما خورديم
برنده شدن تيم ايران رو هم به همه تبريک می گم .خدا کنه ايران بقيه بازی ها هم به خصوص ايران و ژاپن رو توزمين ژاپن ،ببره.امشب چقدر حرص خوردم و جيغ و داد زدم.مخصوصا گل رو که از ژاپنی ها خورديم مطمئن شده بودم ،می بازيم.وقتی گل دوم رو زدن يه جيق بلند زدم وبعدش از خودم شرمنده شدم بيچاره همسايه ها چه گناهی کردن

.ديدن کوه های تهران ،ورزشگاه آزادی و هموطن های عزيزم من رو باز هوايی ايران .مخصوصا تهران کرد .

خونه تکونی

2005-03-15T20:10:00.000+09:00

اين روز ها نزديک عيده و همه مشغول خونه تکونی و خريد و... هستن .امروز هم که چهار شنبه سوريه و ايران حال و هوای خاص خودش رو داره .
آدم که خونه تکونی می کنه ،متوجه ميشه که چقدر وسايل بيخود تو خونه نگهداری می کنه و چقدر پول بيزبون رو بابت خريد لباس و کفش و کلی خرت و پرت ديگه می ده که شايد سالی ۱ بار هم ازش استفاده نکنه.
من خيلی حال و هوای عيد رو دوست دارم خيلی سنت خوب و دلنشينی هست .برای همه سال خوبی رو آرزو می کنم و اميدوارم به همه خوش بگذره.

چند مطلب

2005-03-06T04:32:00.000+09:00

۱-هفته گذشته ترنی که منتطر سوار شدنش بودم ،کلی تاخير داشت که معمولا بندرت پيش می ياد که سر وقت نيان .تو سيستم ديجيتالی نشانگر ،ساعت حرکت ترن ها به هم خورده بود.از صحبت هايی که شد فهميدم که تو اين خط يک نفر خود کشی کرده .نرخ خود کشی تو ژاپن بالاست و يک روش مدرن هم پريدن از ايستگاه به ترن در حال حرکت هست.اينطور هم که شنيدم ظاهرا خانواده شخصی که به اين روش خودکشی کرده رو ،مقدار زيادی جريمه می کنن ،که اين جريمه صرف تميز کردن و همچنين خسارتی که باعث تاخير و...شده ،می شه.

۲- جدا از صحبت هايی که در مورد دايی ميشه فکر کنم که دايی يکی از بزرگترين ستاره های فوتبال ايران بوده و هست و شايد به اين زودی ها کسی مثل اين شخص که بتونه در چند جهت موفق باشه تو فوتبال خودمون نداشته باشيم.دايی آدم موفقی در زميته تحصيلی و ورزشی و تجارت و...هست ميشه گفت خيلی خوش فکره.
جی ليگ ،جام فوتبال باشگاهی ژاپن هست که خيلی از بازيکن ها خارجی در اين ليگ بازی می کنن و فکرکنم که از لحاظ در آمد و سطح بازيکن ها خيلی بالاتر از کشور های عربی مثل امارات ،قطر و... باشه که اخيرا بازيکن های ما،تو اين کشور های عربی بازی ميکنن.اين خبر که دايی تصميم داره در ژاپن بازی کنه به نظر من نشان دهنده قدرت تحليل خوبش ،در انتخاب اين موارد هست.

۳- بازی ايران و ژاپن در ورزشگاه آزادی در ۲۵ مارچ برگزار ميشه .اينطور که در جريانش هستم يک آژانس

،متولی بردن ۶۰۰ نفر ار ژاپنی ها به ايران هست و اونها خيلی نگران هستن که جايگاه ژاپنی ها مناسب نباشه ويابه خبرنگاران و عکاس ها بی احترامی بشه.اميدوارم که اينطور نباشه و همه چيز خوب برگزار بشه.ژاپنی در اين موارد خيلی با احترام برخورد می کنن و حتی بعد از بازی ژاپن و کره شمالی (اين دو کشور با هم تقريبا دشمنن) خيلی از تماشاچی های ژاپنی پيام های صلح و دوستی به همراه داشتن .

۴-در نظر خواهی قبلی ،در مورد آلت پرستان ژاپنی پرسيده بودند که می تونين برای اطلاعات بيشتر به همراه عکس های مربوطه به اين جا مراجعه کنين.

چند مطلب

2005-02-11T16:22:00.000+09:00

۱-راستش رو بخواهين، يه چند مدتی بود که هوس کرده بودم که مثل ژاپنی ها برم تو يکی از اين کافی شاپ ها و يه نوشيدنی سفارش بدم و چند ساعتی مطالعه کنم که امروز با توجه به تعطيلی در ژاپن، با همسرم تونستيم دو نفری بريم و يه دل سيری از کتاب خوندن در بياريم، البته اگه شما هم جای من بودين و هر روز اين ژاپنی ها رو ميديدين که دارند با ولع مطالعه ميکنند يا با لپ تاپشون دارند کار ميکنند، شما هم حتما وسوسه می شدين.
۲- هنوز هم ديدن ژاپنی های متشخصی که آخرِ شب دارند از سر کارشون بر می گردند خونه و در حالی که روزنامه شون رو پس از خوندن به سطلِ زباله مخصوص روز نامه می اندازند دستشون رو داخل سطل ميکنند تا روزنامه خونده شده ديگه ای رو پيدا کنند برام جالبه.
۳-چهار شنبه من و همسرم برنامه ريزی کرديم که خونه باشيم تا بتونيم ساعت هفت بازیِ ژاپن و کره شمالی رو ببينيم، بازیِ خوبی بود و ژاپن از حد انتظارضعيف تر ظاهر شد، بيشتر از همه گل دقيقه ۹۱ تيم ژاپن حسابی حال ما رو گرفت. جالب اينجاست که اطلاع رسانی اينقدر ضعيفه که بخاطر تعطيلی پنج شنبه و جمعه، ما هيچ خبری در مورد بازیِ ايران و بحرين نداشتيم، منتظريم که شنبه بشه و بتونيم روزنامه های ايران رو بخونيم. به اين ميگند آخرِ اطلاع رسانی.
۴- دوست عزيزی در مورد مطلب روش کشتن خر چنگ از ژاپنی های مهربان يه توضيحی نوشته که خوندنش جالبه.
اگر ميخواهيد ژاپنی هاي مهربون را بيشتر بشناسيد : حتما ميدونيد که يکی از کشور هايی که به شکار نهنگ ها ادامه ميده و اکثرا مورد اعتراض صلح سبز است ژاپن است.
سوپ shark fin را شنيدی از باله کوچک پشت کوسه درست ميشه و ژاپنی ها درکشتی ها شون کوسه بدبخت را از دريا تا لب عرشه ميارن بعد زنده زنده باله اش را بريده و می اندازندشون تو دريا.

سوپ باله کوسه

۲۲ بهمن و برف

2005-02-10T18:15:00.000+09:00

امروز۲۲ بهمنه و هميشه اين روز ياد دوران دبستانم می افتم ،که چقدر برای اومدن دهه فجر ذوق می کرديم ،چون مدرسه تا ۱۰ روز حالت خوبی داشت .اول اينکه قبل از دهه فجر بايد کلاس ها تزيين می شد و معمولا ما خودمون کمک می کرديم و با کاغذ رنگی ،وسايل تزئينی درست می کرديم و به کلاسمون آويزون می کرديم.
تو دهه فجر هم که همش برنامه های سرود و تئاتر و نمايش و...از همه بهتر سينما رفتن دسته جمعی اش بود که خيلی خوش می گذشت .
معمولا هم برف می يومد و مدرسه ها تعطيل می شد و می مونديم تو خونه و کلی برنامه متنوع دهه فجری می ديديم که برای بچه ها تو اون سن خيلی جذاب بود.
اين روز ها تهران حسابی برفيه ،جای کسايی مثل من که عاشق برف بازی هستن خاليه.

چند مطلب

2005-02-02T15:09:00.000+09:00

از ژاپنی های مهربون بعيده که بتونن همچنين بلايی رو سر حيوانات بيارن.دو روش برای درست کردن سوپ خرچنگ توسط ژاپنی ها وجود داره.البته اين دو روش فقط برای مواقعی هست که خرچنگ زنده باشه.
روش اول اينکه آب جوش رو می يارن و خرچنگ رو در حالی که زنده هست و داره تکون می خوره داخل ظرف آب جوش می اندازن والبته بايد حواسشون باشه که خرچنگه وسط کار در نره و از قابلمه فرار نکنه و هر چند دفعه که هوس فرار کرد ،می گيرنش و دوباره می اندازن داخل آب جوش و درش رو می زارن که فکر فرار به سرش نزنه.
روش دوم اينکه قبل از انداختن داخل قابلامه تکه تکه اش می کنن.روش به اين صورت هست که بايد حتما دستکش دستشون کنن که گاز نگيره و بعد با انبر مخصوص (همونی که تو فيلم ها نشون می ده که سيم خار دار رو باهاش پاره می کنن) دونه دونه پاهاش و دستهاش رو قطع می کنن و در حاليکه خرچنگه داره از درد به خودش می پيچه (البته اين رو بايد حدس بزينن که داره از درد به خودش می پيچه چون که دست و پاش قطع شده و بدنش هم خشکه که قابل پيچيده شدن نيست) يک انگشتشون رو می ذارن رو فک بالا و يک دست ديگه رو می ذارن رو فک پايين و در يک لحظه خرچنگه روتيکه پاره اش می کنن.حالا لازمه که از وسط نصف بشه برای اين کار از ساطور استفاده می کنن و راحت با يک ضربه ساطور خرچنگ به دو نيم تقسيم می شه.
راستش رو بخواين من خيلی ناراحت شدم وقتی که اين برنامه رو ديدم ولی هرچی فکر کردم ديدم که روش ديگه ای نميشه برای کشتن اين موجود بيچاره پيشنهاد داد و گردنی هم نداره که بشه قطش کرد.
خلاصه اينکه آدم ها به خاطر سير کردن شکم هاشون چه کارها که نمی کنن و چه بلاهايی که سر حيونات بيچاره نمی يارن.
عزيز دردونه مطلبی در مورد ويزيتورای وبلاگش نوشته .راستش رو بخواين منم يه مطلبی به نام دختر مدرسه ها ابزار سکس نوشته بودم ،بعد از يه مدت ديدم که ويزيتور هام دو برابر شده که با کلمه سکس به وبلاگم اومده بودم .اگه باورتون نميشه می تونين تو وبلاگتون امتحان کنين.
هفته بعد مسابقه ايران و بحرين برای بازی های مقدماتی جام جهانی هست .من از سفر نامه های ايشون خيلی خوشم می ياد .اگه می خواين يک سفر نامه يک روزه در مورد بحرين بخونين ،می تونين به اين وبلاگ مراجعه کنين.

سگ های ژاپنی - صبحانه ژاپنی

2005-01-26T01:29:00.000+09:00

۱- چند روز پيش يه برنامه رو تو تلويزيون داشت نشون ميداد،در مورد سگ ها و علاقه صاحبانشون به اونها وخيلی برنامه ناراحت کننده ای بود وسگ های بيچاره ای رو نشون می داد که مريض شدن و تو بيمارستان بستری بودن .يه خانم و اقای پيری رو نشوه می داد که سگشون احتياج به عمل داشت و تو بيمارستان بستری شده بود و اين خانوم و آقا هرروز می رفتن برای ملاقات و سگشون هم خيلی بی حال بود و سرم داشت و روی تخت خوابيده بود.
و نشون ميداد که حدود ۱۵۰۰۰۰ ين يعنی معادل ۱۵۰۰ دلار هزينه بيمارستان شده بود.
و تو خونه برای سگه غذا رو تو مخلوط کن رقيق می کردن و خيلی با حوصله به سگه ميدادن و هر روز دکتر می يومد برای ملاقاتش و می بردنش تا دم در خونه تا کوچه رو ببينه و دلش وا شه .ولی متاسفانه سگه عمرش به دنيا نبود.
سگ ها خيلی موجودات با مزه و شيرينی هستن و ژاپنی ها هم خيلی عاشق سگان.نگهداری از سگ ها هم خيلی سخته و هم خيلی پر هزينه هست.مخصوصا اين قسمتش که بايد پلاستيک تو دستت باشه و کثافتشون رو جمع کنی .من يکی که خيلی برام سخته.
۲-چه صبحونه ای رو ترجيح می دين ؟
صبحونه ايرانی مثل حليم ،کله پاچه ،نون و پنيرو چای و ... يا يه صبحونه ژاپنی ؟
صبحونه ژاپنی ها با ما خيلی فرق می کنه و خيلی هم برای بدن مفيده چون شيرينی و چربی نداره و شامل ميسو سوپ و ماهی و سبزيجاته .من اول اصلا دوست نداشتم ولی الان بعد چند سال موندن تو ژاپن اين غذا رو برای صبحونه ترجيج می دم.

چند مطلب ...

2005-01-12T22:18:00.000+09:00

۱)ديشب تلويزيون اينجا داشت، نشون می داد که اگه تسونامی ای که در اقيانوس هند رخ داده بود در نزديکی ژاپن روی می داد کدوم بخش از توکيو زير آب می رفت و مردم چه کارهايی رو بايد انجام بدن. تو نقشه ديدم که تا نزديکی های خونمون تحت اثر سيل قرار می گيره ولی فکر کنم که به خونمون آسيبی نرسه.
از طرفی هم اثرات زلزله ۸.۹ ريشتری رو بر خرابی شهر و حرکت قطارها و شين کانسن رو شبيه سازی کردند. همونجا به ذهنم رسيد که ای کاش، چنين کاری رو در مورد تهران انجام بدن و باعث افزايش آگاهی مردم در مورد زلزله احتمالی تهران بشند.

۲) يه سوالی هميشه ذهنم رو مشغول کرده، اگه کسی جوابش رو می دونه و يا منبعی در اين زمينه می شناسه لطفا برام بنويسه.
چرا هميشه از کشورهای اروپايی و آمريکايی، ثروتمندترين فرد دنيا انتخاب می شه و از ژاپن کسی نيست؟ با اينکه اينجا شرکت هايی هستند که از لحاظ درآمد از شرکتی مثل مايکروسافت درآمد بيشتری دارند.
يه چيزايی تو ذهنم هست ولی نمی تونم جمع بندی کنم.

۳) بر طبق بررسی مرکز تحقيقات ملی جمعيت و امنيت اجتماعی ژاپن، هر زوج ژاپنی به طور متوسط ۱.۲ بچه دارند و اگر اين روند ادامه داشته باشه در سال ۳۰۰۰، جمعيت ژاپن ۲۷ نفر خواهد شد.

۴) تا قبل از اينکه بيام ژاپن کلمه تسونامی رو نشنيده بودم، و فکر می کنم خيلی از ايرانی ها هم تا قبل از تسونامی اخير چيزی از اين اسم نمی دونستن. بهتر نبود که روزنامه ها و رسانه ها از معادل فارسی مثل آبلرزه يا دريالرزه استفاده می کردند.
تسونامی در زبان ژاپنی ( 波津 ) به معنای موج بندر هست و داستانش به زمانهای قديم بر می گرده که ماهيگير ها به دريا می رفتند و هنگامی که به ساحل برمی گشتند، خانه های خود را خراب شده بر اثر موج دريا می ديدند در حاليکه در دريا هيچ اثری از موج نبود.

پي نوشت:

ژاپن به دليل ثبت قديمى ترين و بيشترين دريالرزه ها، نام گذار «سونامى» بر زلزله هاى دريايى است. سونامى Tsunami، يك واژه كاملاً ژاپنى به معناى «موج لنگرگاه» است. دو افسانه و ضرب المثل كهن در ژاپن اين حكايت از آن دارد كه مردم ژاپن آن زمان كه پديده اى به نام زلزله را نمى شناختند و تنها ميزبان مصايب حاصل از آن بودند، افسانه ها و اسطوره هاى خاصى براى سونامى نقل مى كردند. آنها معتقد بودند ماهى بدجنس و بزرگى به نام Namazu كه شبيه به گربه ماهى (Cat fish) روزگار امروز ماست، هنگام عصبانيت و انتقام از ساكنان ساحل دريا، باله هاى بزرگش را بر سطح آب دريا كوبيده و موج هاى بزرگ و كشنده را به سوى ساحل مى فرستند. نقاشى هاى ژاپن باستان نيز حكايت از دادگاه هايى دارد كه مردم ساكن ساحل در حال محاكمه «نامازو» هستند و حتى طبق برخى اعتقادات براى آرام كردن او به نذر و قربانى توسل مى جسته اند. مردم ژاپن باستان معتقد بودند تنها ساختمان ساز و بسازبفروش ها، نامازو را دوست دارند و حاضرند براى عصبانيت او اقدام كنند تا او خانه هاى ساحل را با حركت سهمگين يك باله اش درهم شكند و بازار ساختمان سازها را رونقى تازه بخشد.

ساکورا در سالی که گذشت

2005-01-04T21:54:00.000+09:00

امروز(دوشنبه) آخرين روز تعطيلات در ژاپن هست و اکثر ژاپنی ها در زمان تحويل سال دعا کردند تا امسال سالی همراه با موفقيت در کارهايشان باشه و کشورشون هم به دور از بلايای طبيعی مانند زلزله، طوفان، سيل و آتشفشان باشه.فردا اکثر ژاپنی ها کارهاشون رو با انرژی شروع می کنند بدون اينکه اثری از خستگی و تنبلی اين چند روز باقی مونده باشه و همش کار و کار، تا تعطيلی بعدی و اين دور تسلسلی هست که بايد در زندگی ها وجود داشته باشه.
امروز داشتم به چند سالی که به ژاپن اومدم و تغييرات محيطی که داشتم فکر می کردم .به اين که محيط ژاپن چه تاثيراتی بر روی من گذاشته .البته احساس اين تغييرات برای خودم خيلی سخت باشه ولی ديگران ممکنه که راحت تر اين تغييرات رو ببينن.
حالا ممکنه بعضی از اين تغييرات خوب به نظر بياد، نمی دونم.

۱-وقتی که با يه نفر انگليسی حرف می زنم ،اصطلاحات ژاپنی به کار می برم مثل Hai,So desu ka ,Narhodo
۲-وقتی که بچه بودم ،دوچرخه سواری می کردم ،ولی اينجا که اومدم يه دوچرخه سوار ماهری شدم و بدون دوچرخه کارهام انجام نميشه.
۳-از غذاهای ژاپنی خوشم نمی اومد ولی الان می تونم ۷۰٪ غذاهاشون رو بخورم وبعضی از غذاهاشون هو جز برنامه غذايی ام شده و دوست دارمشون.
۴-وقتی که تو ترن سوار ميشم ،بعضی اوقات سرپا خوابم می بره .
۵-سعی می کنم که از چيزهای بسيار کوچيک تو زندگی ام لذت ببرم مثل ديدن شکوفه های گيلاس.
۶- در ايران برای مسافت های کوچيک ،از تاکسی يا آژانس يا ماشين شخصی استفاده می کردم ولي اينجا شده که ۱ ساعت هم پشت سرهم پياده روی کردم.
۷- تو مجزا کردن زباله ها از همديگر خيلی حساس شدم، و فلز و باتری و شيشه ها رو از هم جدا می کنم.
۸- قبلا فکر می کردم که کتاب خوندن بايد در يک جای خلوت انجام بگيره، ولی از وقتی که ديدم اين ژاپنی ها از هر فرصتی برای کتاب خوندن استفاده می کنند، نظرم عوض شده.
اگه چيز ديگه ای به ذهنم رسيد، به آخر اين متن اضافه می کنم.

سال نو

2004-12-30T23:23:00.000+09:00

يکی دو روزه که دارم وقت می ذارم و می خوام حسابی خونه تکانی کنم، جالبه که تو اين مدت خيلی از چيزهايی رو که فکر می کردم گم کردم رو دارم پيدا می کنم، البته خونه های ژاپنی نسبت به خونه های ايران خيلی کوچکتره و خيلی ها ممکنه فکر کنن که تميز کردن خونه ممکنه راحت تر باشه ولی به نظر من چيدن منظم وسايل تو اين خونه ها خيلی سخت تره، به خصوص برای کسانی که می خوان به سبک ايرانی تو اين خونه ها زندگی کنن.
زمانی که ايران بودم، سعی می کردم که خاطرات خوبم رو با جمع کردن بعضی از يادگاری ها، ياداوری کنم، مثل جمع آوری کارت عروسی، کارت پستال، ته بليط کنسرت های موسيقی و .... اينجا هم با اينکه فضای خونه خيلی کمه ولی بازم سعی می کنم که اين کار رو بکنم، بروشور يا بليط جاهايی که رفتيم، ته بليط تنها مسابقه فوتبالی که تو عمرم با آقای همسر رفتيم، تورهايی که با هم رفتيم و ... بخشی کوچکی از اين يادگارهای منه. چيزی که تو اين خونه تکانی پيدا کردم برنامه مسافرت در يک و نيم سال گذشته بود که در محلی ما بين دريا و يک کوه زيبا در فاصله ای حدود ۸۵ کيلومتری از توکيو قرار داشت. مسافرتی بود به همراه تعداد زيادی از افراد ژاپنی و غير ژاپنی در کمپ هايی مجهز و زيبا در دامنه طبيعت سکونت داشتيم. شعار مسافرت (بودن با همديگر، عشق ورزيدن به مردم، آسودگی فکر، بلند همت بودن، همواره لبخند زذن و يادگيری زبان از همديگر) بود. يک روز از برنامه مسافرتمون رو براتون می نويسم.
۶:۰۰ بيدار باش
۶:۳۰نظافت
۷:۰۰ گردهم آيی صبح
۷:۳۰صبحانه
۹:۰۰ بيرون رفتن برای لذت بردن از دريا و يا کوهنوردی سبک
۱۲:۰۰ ناهار
۱۳:۰۰ وقت فراغت
۱۵:۳۰ فعاليت های گروهی
۱۷:۳۰ دوش گرفتن، شام
۱۸:۳۰ رفتن به محل آتش بازی
۱۹:۰۰ الی ۲۰:۳۰ مراسم آتش بازی و بعد از آن پياده روی شبانه
۲۱:۱۵ گردهم آيی
۲۲:۳۰ سرشماری، خاموش کردن چراغ ها و خواب
----------------------------------------------------------------
ديروز برف، توکيو رو کمی سفيد پوش کرد و تونستم که کمی برف بازی کنم. اميدوارم که اين برف آخرين برف زمستانی نباشه.
----------------------------------------------------------------
تصميم داشتم که تو اين تعطيلات کمی از رسم و رسوم های ژاپنی در سال نو بنويسم ولی خوب بعضی ها معتقدند که بهتره به موارد ديگه ای پرداخته بشه. نظر شما چيه ؟ اگه سوژه ای دارين در اين زمينه، بخصوص در ژاپن لطفا به من بگين
----------------------------------------------------------------
نبمه شب فردا هم شروع سال جديد هست، سال گذشته تا طلوع آفتاب بيدار مونديم و طلوع خورشيد در سال نو رو خيلی زودتر از خيلی کشورها ديديم، اميدوارم، سال جديد، سالی پر از صلح و صفا بين انسانها باشه.

گربه شانس(maneki neko)

2004-12-26T18:18:00.000+09:00

مجسمه گربه ای است که نشسته و يک دستش را بلند کرده و اشخاص را به داخل دعوت می کند. طبق اعتقاد ژاپنی ها، اين گربه اشخاص، مشتری و شانس را به داخل مغازه می آورد و يا خوشبختی را وارد خانه می کند.
انواع گربه ها:

۱- دست راستش را بلند کرده است: از پول، شانس و ... دعوت می کند تا به سمت آنها بيايد.
۲- دست چپش را بلند کرده است: از اشخاص و مشتری دعوت می کند تا به مغازه آنها بيايد.

انواع گربه ها از لحاظ رنگ:
۱- رنگ سفيد؛ نشان دهنده کيفيت بالاست و در کارگاه ها و توليدی ها استفاده می شود.
۲- رنگ سياه؛ طلسمی در برابر ديوهاست و خاصيت جادويی دارد.
۳- رنگ های ديگر؛ قرمز روح های شيطانی را دور می کند. طلايی، پول و صورتی عشق را جذب می کند.

اينجاانواع گربه ها را می تونين ببينين.

شب يلدای ژاپنی (Touji)

2004-12-19T16:22:00.000+09:00

کوتاهترين روز در ژاپن ۲۲ دسامبر(۲ دی ) هست که ژاپنی ها اعتقاد دارن ،از اين روز به بعد سرما زياد ميشه .در فرهنگ ژاپنی تو اين روز (يا شب) کدو تنبل (Kabocha ) و Konnyaku می خورن و دعا می کنن تا شانس خوبی برای پول در آوردن داشته باشن .در اين شب حموم ليمو (citron) و نارنج (Yuzu ) ميرن و برای سلامتی و خوش اقبالی خودشون دعا می کنن .از دوران قديم ،فستيوال های زيادی در سراسر دنيا وجود داره که طولانی ترين شب سال رو جشن می گيرن که ژاپنی ها اعتقاد دارن که جشن کريسمس هم از اين شب گرفته شده .
با توجه به تعطيلات ژاپنی ها در روز23 دسامبرفرصت خوبی برای برپايی اين مراسم درشب هست ،ولی ظاهرا توجه زيادی نسبت به اين جشن نمی شه .من از چند تا دوستای جوانم ، پرسيدم ، خيلی از اونها اين روز رو فراموش کرده بودن.
توضيحات
عکسی از Konnyaku

citron و yuzu همان ليمو و نارنج خودمون هست ولی با اين تفاوت که درخت اون بومی ژاپن و چين هست .citron برای سلامتی بسيار مفيده ، که می شه با پوست و هسته اون را خورد. ۱۲ سال طول می کشه تا اين درخت به ميوه برسد .
عکس citron

Yuzu يا نارنج ژاپنی ،ميوه ای هست که به اعتقاد اونها برای حفاظت خونه و اشيا از جن و روح های خبيث استفاده ميشه.با توجه به شکل ميوه روی درخت، ژاپنی ها متوجه ميشن که زمستون سردی رو در پيش رو دارن يا نه . پوست اين ميوه با توجه به نوع هوای زمستون زگيل دار و يا صاف می شه.
حموم داغ با بخارهای متصاعد شده از اين ميوه برای حفظ سلامته ، به اين روش هست که ميوه ها رو نصف می کنن و دو يا سه عدد از اونها رو داخل يه پارچه توری می پيچيند و اون رو داخل وان می ذارن تا بخارهای معطر از خودش متصاعد کنه.

کدو تنبل رو برای شام می خورن .خيلی از ژاپنی معتقدن که کدو تنبل و سيب زمينی شيرين در دوران قحطی و خشکسالی جون بسياری از مردم رو در ژاپن حفظ کرده (مثل بعد از جنگ جهانی دوم )

خرچنگ دوست دارين؟

2004-12-17T22:36:00.000+09:00

نظرتون در مورد اين غذا چيه ؟به ژاپنی به اين خرچنگ زيبا و خوش آب و رنگ کانی
かに می گن .که کلی هم طرفدار داره .
گرون و ظاهرا به قول خودشون خيلی هم لذيذه و انواع و اقسام غذا های متنوع ازش درست می کنن .
من اصلا نمی تونم نگاش کنم تا چه برسه بخورمش .ولی از حق نگذريم خيلی خوش رنگه.

اين هم يه ميز ژاپنی با غذاهايی از کانی

غربت و دلتنگی هاش

2004-12-09T18:32:00.000+09:00

دلم تنگ شده ،اين غربت چقدر سخته ،دلم می خواد برم خونمون. دلم برای بابام تنگ شده ،دلم برای مامانم تنگ شده ،دلم می خواد برم بشينم رو ميز آشپزخونه . مامانم برام چايی بريزه و بشينيم ،ساعتها از اين در و اون در با هم حرف بزنيم بعدش هم از حرف زدن حوصلمون سر بره سر به سر هم بزاريم.
لم بدم جلوی تلويزيون و کارتون بعدازظهر رو به زبون فارسی ببينم آخه اينجا وقتی کارتون های دوران بچگيم رو می بيبينم . به ژاپنيه ،دقيقا صدای دوبلر ها تو ذهنم می ياد و اين بيشتر اذيتم می کنه و احساس می کنم يه جوری با هام بيگانه هست.
دوست دارم غروب باشه و زنگ بزنم و با دوستام قرار بزارم با هم بريم دور بزنيم و بگرديم و بعدش بريم با هم همون کافی شاپ هميشگی يه چيزی بخوريم .
بابا دلم تنگ شده ديگه، چی کار کنم ،می دونم زياد از دلتنگی حرف می زنم ولی به خدا تقصير خودم نيست .وبلاگ، تنها جايی که می شه حرف دل رو زد .وقتی به خونه زنگ می زنم که نميشه ناراحتشون کرد و از غربت و دلتنگی هاش گفت.
دلم برای جيب شوهر خان می سوزه، چون می خوام زنگ بزنم ايران و حسابی وراجی کنم.
راستی ايران ، تو بازی های مقدماتی جام جهانی فوتبال هم گروه ژاپن شده .

مهمانی آخر سال ژاپنی

2004-12-07T22:16:00.000+09:00

مهمانی آخر سال ژاپنی ها، معمولا به همراه رقص، صرف غذا و مصرف مشروب می باشد.

در هنگامی که با همکاران برگزار شود،‌ نشان دهنده فراموش کردن زحمات و سختی هايی هست که در سال گذشته کشيده اند.

در صورتی که با دوستان و آشنايان برگزار شود به معنی فراموش کردن کدورت ها از يکديگر و نزديکی دل ها به همديگر است.

Bounenkai

مزدا اسم ايرانی يا ژاپنی

2004-12-04T19:27:00.000+09:00

برای من هميشه جالب بود که چرا اسم يک کمپانی ژاپنی به اسم مزدا هست. آيا در اصل منشا اين اسم از اهورا مزدا خدای آتش زرتشتيان گرفته شده يا نه؟جستجوی من در سايت رسمی شرکت مزدا برای اثبات اين فرضيه نتيجه ای نداشت، ولی خوب تونستم به اين نتايج برسم:در ژاپن سازنده های خودرو معمولا اسم شخص موسس و يا شهر خودشون رو بر روی کارخونه می ذارن .چون بعضی از اسامی ژاپنی به خاطر سختی تلفظ و يا نوع اسم ، حس خوبی رو به مشتری های بين المللی نمی دن، مثل (اسم شرکت فورد) به خاطر همين تصميم گرفتن که از اسم موسس اين شرکت آقای ماتسودا استفاده کنن .از اونجايی که اسم خدای آتش در مذهب زرتشتی ها مزدا ست .به خاطر نزديکی اسم آقای ماتسودا از اين اسم استفاده شد.با توجه به نماد قديمی شرکت مزدا که از شمع الهام گرفته شده .اين فرضيه که اسم مزدا منشا ايرانی و پارسی دارد تقويت ميشه .در سال ۱۹۳۱ شرکت مزدا اولين خودروی سه چرخش رو به نام مزدا وارد بازار کرد . تا قبل از اين تاريخ اسم شرکتToyo Kogyo بود.

پاييز ژاپن

2004-12-01T23:07:00.000+09:00

امروز ديگه کم کم داريم به اواسط آذر نزديک ميشيم ،و پاييز هم تموم ميشه ، خيلی زود گذشت ،انگار همين ديروز بود بود که همه به خاطر اول مهر مطلب نوشته بودن .خلاصه اينکه زمان مثل باد می گذره.

پاييز اينجا با اینکه از ماه سپتامر شروع شده ،يعنی زودتر از پاييز خودمون .و الان به حساب ماهی وارد زمستون شديم ولی با اينحال انگار پاييز واقعی الان شروع شده.

تو خيابون ها به معنی واقعی رنگ به رنگ شدن برگها و زيبايی طبيعت ديده ميشه.فوق العاده قشنگ و روياييه .من که عاشق اين رنگ به رنگ شدن طبيعت هستم.

دوستانی که در ژاپن زندگی ميکنن اين قشنگی رو به وضوح می بينن.

دختر مدرسه ای ها ابزار سکس در ژاپن

2004-11-29T21:35:00.000+09:00

اين مطلب رو بخونين ،خيلی نااميد کننده هست :
نمونه ای از نوشته های وب سايت دختر مدرسه های ژاپنی به صورت زير هست.
۱- سلام .اسم من .... است و من دانش آموز دبيرستانی در توکيو هستم .موهای بلند و چشم های قهوه ای دارم که برای هم سن و سال های من بسيار متداول هست.
۲- من معمولا به karaoke و sony plaza و برای نوشيدن چای به رستوران های fast food مثل مک دونالد می رم .مکان مورد علاقه من شيبوياست ،دليل اصلی من برای رفتن به اين مکان پيدا کردن دوستان جديد و ديدن فروشگاه های مد هست.
۳- اگر وارد ۱۸ سال شوم ،می تونم گواهينامه رانندگی بگيرم .در نتيجه می تونم در بزرگراه و نيمه شب با سرعت بالا رانندگی کنم .من همينطور به زندگی در خارج از خانه علاقه دارم.
۴- من علاقمند به کشورهای خارجی هستم ولی تا کنون به آنجا نرفته ام .والدينم به من خيلی سخت می گيرند و من کمی نگرانی برای برای رفتن به کشور خارجی دارم .ولی واقعا علاقمند به دانستن در مورد اين کشور ها هستم.خواهش می کنم منو در جريان بگذاريد.من همچنين علاقمند به پيدا کردن دوستان جديد از طريق ،Home page خودم هستم .در ضمن من کمی خجالتی هم هستم.

پرنو گرافی در ژاپن و کشورهايی اروپايی متفاوت هست.که اين تفاوت در سايت های اينترنتی هم ديده می شود.در کشورهای اروپايی و آمريکايی عکس سکسی يک زن ديده می شود که در مرحله اول بايد توسط کارت اعتباری، ابتدا کيسه پولتون رو کمی شل کنيد تا بتونيند يک صحنه ببينيد در صورتی که بيشتر دست و دلباز باشيد.صحنه های بيشتری را خواهيد ديد ولی ژاپن کمی متفاوت است.
در ژاپن دختر بسيار جوان است ،خيلی خجالتی هست. هم اکنون در دبيرستان درس می خواند و يونيفرم دبيرستان می پوشد.آرزو دارد که ۱۸ ساله بشود و رانندگی کند .هم اکنون شغل پاره وقت در يک رستوران شبيه اکثر دختر دبيرستان های ژاپن دارد.خانواده اش هم نسبت به او بسيار سخت گيرند. اما بسيار سخت نيست که از او بخواهيد که يونيفرم مدرسه اش را در آورد و بدنش را عريان کند و بدنش را بخاطر پول بفروشد.
سکس با دختر دبيرستانی يک مشکل بزرگ برای آنهاست .برای اينکه امروزه به نظر می آيد که کمی برای سکس بزرگ هستند .هم اکنون در خواست برای سکس با دختر مدرسه ای در سطح راهنمايی زياد شده است. ۴ ٪ دختر راهنمايی ها در ژاپن برای سکس پول گرفته اند.نيمی از دختر راهنمايی ها با مردی بسيار بزرگتر از خود(متاهل) سکس داشته اند ،هم اکنون به دختر راهنمايی ها در ژاپن به عنوان پول نقد نگاه می شود .برای اينکه زمانی که به سن ۱۵ يا ۱۶ برسند .آنچنان برای سکس مورد علاقه نمی باشند.

کله پاچه

2004-11-22T01:08:00.000+09:00

نظر شما در مورد کله پاچه چيه؟ به نظر من يه غذای اصيل ايرانيه ،که خيلی چرب و چيليه .
،من زياد علاقمند به اين غذا نبودم ولی تو اين چند ساله که اينجا هستم ،نمی دونم چرا بعضی وقتها بدم نمی ياد نوش جان کنم.
به نظر غذای عجيب و غريبی می ياد ولی خيلی طرفدار داره .ما که هر وقت گوسفند قربونی می کرديم ،روز بعدش حسابی بساطش به راه بود و با ترشی و آبليمو ميزديم تو رگ.
دوست های عزيز هموطنی که در خارج از کشور هستن ،اگه دلشون برای اين غذا تنگ شده ،می تونن يه سری به اينجا بزنن.

دنيای خوب وبلاگستان

2004-11-21T01:30:00.000+09:00

بالاخره اين وبلاگ جديد من هم درست شد ،واقعا دست هاله عزيز از سرزمين آفتاب درد نکنه ،که تو اين همه کار و گرفتاريش ،به من کمک کرد و تمام قالب وبلاگم رو طراحی کرد .
خيلی خوشحالم که با دنيای وبلاگستان آشنا شدم ،چون تو اين محيط مجازی تونستم کلی دوست و آشنا پيدا کنم که هرگز تو دنيای واقعی نداشتم .
داشتن دوستان زيادی از هر گوشه دنيا ،مخصوصا که همزبون و هم وطن ،شايد به اين راحتی مقدور نباشه ولی اينترنت و از اون مهمتر وبلاگستان اين امکان رو ميده که خيلی ساده ،کلی دوست از تمام دنيا داشت.
اين مدته که وبلاگم مشکل داشت و نمی نوشتم خيلی دلم برای نوشتن و دوستام تنگ شده بوده .به خاطر همين خيلی سريع تصميم به نوشتن وبلاگ جديد گرفتم و البته اين رو هم بگم که از قبل می خواستم به بلاگ اسپات بيام که بهانه خوبی شد.
خلاصه باز هم از هاله عزيزم تشکر می کنم .البته يه اعترافی هم بکنم هميشه موقع نوشتن کامنت ها اشتباهی می نوسيم خاله ،و خيلی دوست دارم که خاله هاله صداش کنم چون يکی از دوستای مامانم اسمش هاله است و ما هميشه خاله هاله صداش می کنيم و مثل هاله جان خيلی دوستش داريم . البته روم نميشه بهش بگم.

وبلاگ من

2004-11-17T22:25:00.000+09:00

با سلام
وبلاگ من مدتی بود که نمی دونم به چه دليلی دچار مشکل شده بود ،من هم از خيلی وقت پيش بود می خواستم برم بلاگ اسپات ،و اين يه بهانه خوبی برام شد تا زودتر اين کار رو انجام بدم .
ولی فعلا اين وبلاگم کلی مشکل داره ،که بايد درستش کنم و روبراهش کنم.
وبلاگ نويسی تبديل به يه عادت برام شده ،دلم برای دوستهای خوبم و پيام هاشون تنگ شده بود..

تست

2004-11-17T13:18:00.000+09:00

1تست

خاطرات

2004-06-17T14:32:00.000+09:00

زمان هميشه در تغييره و بعد از هر دوره زمانی آدم حسرت روزهای گذشته رو می خوره که ديگه قابل برگشت نيست و تنها چيزی که می مونه فقط خاطره هست وبس.
وقتی دانش آموز هستی از خداته که اين مدرسه نموم بشه .وقتی دانشجو ميشی حسرت مدرسه رو می خوری و به اون صميميت ها و دنيای بچگی غبطه می خوری .گر چه هميشه بزرگتر ها می گفتن قدر مدرسه و دوستی ها رو داشته باشين ولی ما جدی نمی گرفتين.
همين طور تو هر مرحله از زندگی همين طوريه و کمتر کسی هست که به ياد دوران گذشته نباشه.
ديروز با دوستم چت می کردم و کلی ياد گذشته ها افتاديم ، خيلی لذت بخش بود .بعد از اينکه حرفم با هاش تموم شد کلی فکر کردم.
ياد ترم اول دانشجوئيم افتادم .امتحان معارف داشتيم ،حجمش خيلی زياد بود و کلی استنباط و از اين چيز ها داشت ومن به کل يادم رفته بود چون وقتی برای خوندن نداشتم .کلاسمون خيلی شلوغ بود چند تا گروه با هم تو يه کلاس بوديم .استادمون هم اخوند بودن ،ما تو کلاس منتظر بوديم که بريم سالن امتحانات ،از طرف آموزش اومدن که ما بريم سر جلسه استادمون اومد و گفت حتما بايد تو کلاس باشه و سالن جلسات لازم نيست .
همه داشتن شاخ در می آوردن کلاسمون هم خيلی بزرگ بود .جالب تر اينکه نفر وسطی ها بايد می رفتن پايين روی صندلی می نوشتن .اين مدل امتحان بی سابقه بود .من هم از شانس وسطی شدم و هر ۱۲ سوال رو با اجازه از روی کتاب نگاه کردم .زمستون هم بود وکلی کاپشن و ... تنمون بود و خيلی کمک کرد. خلاصه بهترين امتحانی بود که دادم و ۲۰ شدم .البته بگم ها من اصلا اهل تقلب نيستم و ترسو تر از اين حرفام ولی شرايط مساعد من و تشويق به اين امر نادرست نمود

غذای ايرانی

2004-06-13T14:29:00.000+09:00

من از امروز چند تا کتاب آشپزی گذاشتم کنارم ، نشستم عکس ها شو نگاه کردم، اکثرش رو خوندم و کلی غذاهای جديد ياد گرفتم . چند جور غدا هم از صبح تا حالا درست کردم. الان يخچالمون جای سوزن انداختن نيست .
با ديدن کتاب آشپزی کلی ياد ايران افتادم ،مخصوصا عطر غذاهای ايرانی تو خونه پيچيده بود و حسابی هوائيم کرده بود .خيلی هم ياد بچگی هام افتادم که ظهر که از مدرسه می يومديم از هر خونه ای عطر يه غذائی می يومد .

Yumi kastura

2004-06-08T14:26:00.000+09:00

yumi kastura يکی از طراح های لباس در ژاپن هست که ۲۵ تا ۳۰ ماه May در tokyo نمايشگاه لباس عروس و لباسهای مهمونی داشت .من رفتم خيلی جالب بود ولی متاسفانه توضيح لباس ها به ژاپنی بود.لباسهای زيادی اونجا بود مثلا يه لباس بود که مال سال ۱۹۶۵ بود و کلی مرواريد اصل روش کار شده بود و خيلی قيمتی بود .اين هم عکس اين خانوم:

چند تا عکس از اين خانوم بود يکی با سوفيا لورن که نفهميدم موضوع اين عکس چيه .البته وقتی سوفيا لورن جو ان بود و يه جا عکس با پاپ ا عظم بود که اين خانوم سال ۱۹۹۰ لباسش رو طراحی و آماده کرده بود.
کلی هم لباس بود که خيلی زيبا بود و بجای پارچه از کاغذ استفاده شده بود.بعضی از لباس ها خيلی لطيف و زيبا بودن که طرح های روی پارچه کار دست بود .خيلی زيبا طرح های لباس نقاشی شده بود.
در کنار تمام لباس ها سال دوختنش و توضيحات در مورد لباس(البته برای با سواد ها)و عکس از مانکنی که اون لباس رو در همون سال پوشيده بود موجود بود. جالبه که اکثر مانکن ها خارجی بودن ژاپنی کم بود.
و تو هر سالنی ، مربوط به لباس ها ی همون سالن فيلم مانکن ها وقتی رژه ميرن تا بيننده ها ببيننشون هم ، بود.

تاريخچه آبجو

2004-06-01T14:24:00.000+09:00

می دونستين که تاريخچه Beer به ۵۰۰۰ سال پيش بر می گرده که گفته می شه ،قديمی ترين جايی که آب جو توليد و مصرف می کردن ايران و عراق بوده .که به ۳۰۰۰ سال قبل از ميلاد برميگرده ومدارکی هم در اين زمينه موجوده.

ما برديم

2004-05-27T14:20:00.000+09:00

من زياد اهل ورزش نيستم ولی خيلی دوست داشتم بازی ديشب رو ببريم چون تو توکيو و در برابر ژاپنی ها

بود،خيلی نتايج به هم نزديک بود ولی بالاخره ما برديم ،
ايران ۳- ژاپن ۲
گيم ها (۲۲-۲۵، ۲۹-۲۷، ۲۵-۱۸، ۲۱-۲۵، ۱۲-۱۵)
ژاپنی ها هم خيلی بازيکن ها شونو تشويق ميکردن.nippon nippon می گفتن .
کاش ايرانی های مقيم توکيو وقت داشتن و می رفتن تشويقشون می کردن.

مسابقه واليبال

2004-05-26T14:19:00.000+09:00

امروز ساعت ۷:۰۴ عصر مسابقه واليبال بين ايران و ژاپن هست .اميدوارم ايران برنده بشه .
ديروز يکی از دوستان ژاپنی ام به من گفت :اميدوارم ايران برنده بشه ،حالا نميدونم از ته دلش گفت يا نه؟

جشنواره فيلم های ايرانی ۲۰۰۴

2004-05-24T14:15:00.000+09:00

از ۴ june تا ۱۳june جشنواره فيلم های ايرانی درTokyo هست.۱ دقيقه تا ايستگاه (Tameike-sanno (subway در Ginzo &Nanboku Lines فاصله داره . فيلم هايی هم که قراره نمايش بدن ايناست:
بايکوت،ناخدا خورشيد،سرب،بوی کافور،زير پوست شهر ،بمانی،سفر به چزابه،ارتفاع پست،عينک دودی ،فرش باد.
البته فرش باددر سال ۲۰۰۲ با همکاری هنرپيشه های ژاپنی ساخته شده.
خدا کنه اين فيلم ها آبرومندانه باشه ،من همه اين فيلم ها رو نديدم نمی دونم چطورن .
خيلی خوبه که برای نمايش فيلم های ايرانی در خارح از کشور بر نامه ريزی دقيق بشه و بهترين فيلم ها انتخاب بشه که يه تبليغ خوب از ايران باشه و باعث سر بلندی ايرانی ها باشه نه اينکه ما رو از اونی که هستيم بد تر نشون بده.چون من خيلی اين پوستر تبليغاتی شو دست ژاپنی ها ديدم و می دونم که خيلی ها توش شرکت می کنن .
راستی اگه اشتباه نکنم بليطش ۱۰۰۰ ين هست.

موبايل در ژاپن

2004-05-20T00:47:00.000+09:00

امروز می خوام کمی موبايل رو تو ايران و ژاپن مقايسه کنم:
اينجا تو ژاپن همشون موبايل دارن ،از بچه مدرسه ای گرفته تا همشون . حتی بعضی ها ۲ تا دارن. وبرای خريد موبايل برای بعضی مارکها و يا مدلها هيچ پولی نمی ديدی و فقط يه آ بونمان هر ماه بايد بدی به اضافه هرينه ای که از موبايل استفاده کردين و برای دانشجو ها هم تخفيف داره.
و حالا اين موبايل های مجانی قابليت فرستادن ايميل ،گرفبن عکس و فرستادن اون و همينطور گرفتن چند ثانيه فيلم و فرستادن اون با ايميل موبايل رو دارن .
اونهائی هم که کمی برای خريدش بايد پول بدی حتما امکانات بيشتری دارن.
حالا تو ايران اول ايتکه برای خريد موبايل بايد در حدود ۹۰۰ هزار تومان پول بدی.و بعد بری گوشی بخری ،که معمولی هاش قابيلت گرفتن عکس و فيلم رو ندارن.
و هر سال که موقع ثپت نام موبايل ميشه هر کی چند تا موبايل ثپت نام می کنه حتی بعضی ها ۱۰ ويا بيشتر چون قيمتش موقع ثپت نام تقريبا نصف قيمت بيرونه .بعد ثپت نام قرعه کشی ميشه و کلی طول می کشه تا موبايل ها رو تحويل بدن.
من در يجا خونده بودم که همين ثپت نام موبايل و اينکه مردم سرمايه ها شون رو به اينکار اختصاص می دن کلی به اقتصاد ضربه می زنه و مانع از توليد و رشد اقتصادی ميشه.
حالا اين همه پول می دی و موبايل می خری ،هيچ وقت آنتن نمی ده و هر بار که بهش احتياج داری نه ميشه با هاش تماس گرفت نه اينکه کسی می تونه باهات تماس بگيره.من که هميشه کلافه می شدم.
يه بار يکی از دوستهای ژاپنی قيمت موبايل ايران رو پرسيد وقتی گفتم کم مونده بود شاخ در بياره و باور نمی کرد.منم مجبور شدم زود حرف رو عوض کنم.

تغيير قد و وزن ژاپني‌ها

2004-05-12T00:45:00.000+09:00

يه جا خوندم که قد ژاپنی ها رو در سالهای مختلف مقايسه ميکرد.که نشون ميداد خيلی قد کشيدن و مثل چيز های ديگه از جمله صنعت ، فرهنگ و...پيشرفت کردن.
متا سفانه دقيقا يادم نيست چه سنی بود .ولی آمارش به صورت زير بود.
مردها
در سال ۱۹۴۸ , ۱۴۶ cm
در سال ۱۹۷۳ , ۱۶۱.۵ cm
در سال ۱۹۹۹ , cm ۱۶۵.۵
و زنها
در سال ۱۹۴۸ , cm ۱۴۵.۶
در سال ۱۹۷۳ , cm ۱۵۴.۵
در سال ۱۹۹۹ , ۱۵۶.۷ cm

تعطيلات طلايي

2004-05-04T00:43:00.000+09:00

ژاپن يه هفته داره به اسم Golden week که تعطيله و مردم اکثرا مسافرت می رن يا خوش می گذرونن.فردا هم تعطيلات تموم ميشه.چون آخرين روز اين هفته طلايه.
من که اصلا بهم خوش نگذشت .هوا اينجا زياد خوب نبود و ۳ روزش بارونی بود. احساس می کنم تو تعطيلات دلم بيشتر گرفت . من بيشتر خوابيدم، مشکل اينه که خوابم دوباره با ساعت ايران تنظيم شد. حا لا معلوم نيست از پس فردا بايد چيکار کنم.
راستی من اينجا تو فروشگاه ها از خيلی کشور ها جنس و کالا ميديدم و متاسفانه هيچ کالايی از ايران نديده بودم برام عقده شده بود.تا اينکه امروز به آرزوم رسيدم و انجير خشک تو فروشگاه نظرم رو جلب کرد .همش ژاپنی نوشته بود و کمی که نگاه کردم يه جمله انگليسی داشت که نوشته بود مال ايرانه .همون انجيره خودمون بود .اگه بدونين چقدر ذوق کردم۱۰۰ گرم بود حدود ۴۰۰۰ تومان که خيلی از ايران قيمتش بيشتره.
حيفه که ما تو ايران کلی نعمت داريم که خيلی هم ارزونه .اگه کمی همت کنيم و بسته بندی خوبی داشته باشيم می تونيم کلی صادرات داشته باشيم.
به نظر من مزه سبزيجات و بعضی ميوه های اينجا اصلا با مال ايران قابل مقايسه نيست و وطنيش خيلی خوشمزه تره

بارون بهاري در ژاپن

2004-05-01T00:37:00.000+09:00

امروز توکيو اصلا هوای خوبی نداشت.من که خيلی اذيت شدم بارونی بود،چه بارونی همراه با باد شديد.يعنی حتی نمی شد چتر بگيری . چتر ها کج ميشد يا جهتش بر می گشت.من چندين بار از شدت باد زياد مجبور شدم چند لحظه صبر کنم چون باد وحشتناک بود.اگه فقط باد بود که موردی نداشت بارون هم زياد بود .من چتر نازنينم
شکست .کلی دوستش داشتم از ايران آورده بودمش.و از شدت بارون خيس شدم .خلا صه جونم براتون بگه که هوای عجيبيه ،جالب اينه که سرد هم نبود.

تصور ژاپني‌ها از ايراني‌ها

2004-04-30T00:40:00.000+09:00

ژاپنی ها خيلی مردم خوبی هستند ،من ازشون خوشم می ياد.چون مهربون ،با ادب و خيلی با فرهنگ هستند . خيلی دوست دارن در مورد کشورهای ديگه و فرهنگ هاشون بدونن. اون هايی که علا قمند به فرهنگ کشورهای ديگه باشن خيلی هم مطالعه ميکنن.مثلا شايد چيزهايی در مورد تاريخ ايران بگن که ما ممکنه يادمون رفته باشه يا اصلا نميدونستيم.
اما اونهايی که چيز زيادی در مورد ايران نمی دونن ،تا ميگی ايرانی هستم ميگن بيابون وفکر می کنن ايران همش بيابونه.و يا اينکه فکر ميکنن همه ايرانی ها پوست سبزه ويا تيره دارن و وقتی می گی که ما تو کشورمون کلی چشم رنگ روشن داريم تعجب می کنن .تازه فکر می کنن تمام غذاهای ايرانی سرشار از فلفله .
فکر می منن زبون ما عربيه و بايد کلی توضيح بهشون بدی که بابا ما زبان شيرين فارسی داريم.
خلاصه بهتون بگم متاسفانه در مورد کشور عزيزمون هيچ تبليغ و يا اطلاع رسانی درستی نشده.
اين فيلم سازهای ما هم که هرچی فيلم تو روستا و محله های فقير نشين ،ويا از اين مدلی رو تو خارج از کشور نمايش می دن ،ممکنه اين فيلم ها قشنگ باشه و يا صد در صد هنری باشه من منکرش نيستم ولی تصور اين مردم خارجی عزيز ميره تو چارجوب همين فيلم ها و تصورشون از ايران ميشه همين چيزهايی که تو فيلم ها ميبين .
اميدوارم حداقل روزی ما رو همون طوری که هستيم بشناسن

كيمونو

2004-04-23T00:32:00.000+09:00

ديروز يکی از دوستهای ژاپنی ام ، من رو دعوت کرد خونشون.خونه های ژاپنی خيلی با خونه های ايران فرق ميکنه .بعدا در اين مورد براتون می نويسم.
اول نهار و چايی سبز وبعد توت فرنگی خورديم. خيلی مهربون بود وکلی زحمت کشيده بود.
قسمت با مزش اونجا بود که به من پيشنهاد داد کيمنو بپوشم ومن هم از خدا خواسته قبول کردم . با کمک اون خانم مهربون ژاپنی کيمنو رو تنم کردم .خيلی سخته پوشيدنش و کلی قطعات مختلف داره .ولی بعد از نيم ساعت بالاخره تموم شد و خيلی برام جالب بود، ياد سريال اوشين افتاده بودم .فکر نمی کردم يه زمانی بشه که کيمنو بپوشم .قسمت خنده دارش اين بود که اصلا نمی شد با ها ش راه بری .
خلا صه عين ژاپنی ها شده بودم فقط چشمام با يه ژاپنی اصيل فرق ميکرد.
البته ياد اوری کنم که کيمنو واقعی خيلی خيلی گرونه و ما نمی تونيم بخريم.خودشون هم ،جون هاش ممکنه کرايه کنن.